En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets de cybersécurité pour protéger les navires de la Marine nationale.
- Entreprise: Naval Group, leader dans le domaine naval de défense avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire attractif, télétravail, CSE dynamique et excellente protection sociale.
- Autres infos: Environnement de travail agréable avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la sécurité maritime de demain.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en cybersécurité et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
Rattaché(e) organiquement au service cybersécurité de la direction SERVICES dont la vocation est d'assurer le maintien en condition de sécurité des bateaux de la Marine nationale et des équipements industriels associés, et entouré(e) d’une équipe de 18 collaborateurs et collaboratrices, vous interviendrez dans le cadre de projets de mise à hauteur de systèmes de communication :
Vos principales missions sont de :
- En appui des équipes projet dans le domaine de la cybersécurité vous :
- Assurez l’application et la remontée de conformité des exigences cyber dans les projets,
- Garantissez la bonne prise en compte des directives techniques des Architectes Cyber,
- Portez les spécificités des cas d’usage auprès des Architectes Cyber,
- Apportez un support technique Cyber à l’équipe projet,
- Contribuez à la rédaction des livrables et assurez leur vérification avant livraison,
- Soutenez les équipes projet en matière d’IVVQ sur le périmètre Cyber,
- Contribuez aux activités de Maintien en Condition de Sécurité,
- Capitalisez les REX et contribuez à l’amélioration continue du métier.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Formation et expérience :
De formation Bac +5, école d’ingénieur ou universitaire, dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans comme ingénieur d’étude cybersécurité ou comme ingénieur IVVQ dans le domaine de la cybersécurité, idéalement dans des environnements informatiques industriels soumis à des exigences de cybersécurité fortes (environnements énergies, aéronautiques, ferroviaires, télécommunications, militaires, défense, etc.).
Vos compétences :
- Maîtriser les principales normes et référentiels de la cybersécurité ;
- Pratiquer avec aisance l’ingénierie des exigences ;
- Être capable de concevoir des SI cybersécurisés ;
- Savoir contrôler la conformité tout au long du cycle en V ;
- Savoir rédiger avec aisance de la documentation technique en français ;
- Savoir élaborer une politique de maintien en condition de sécurité ;
- Connaître les aspects réglementaires de la cybersécurité ;
- Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet ;
- Connaître l’anglais technique du domaine.
Doté(e) d'une grande rigueur et d'une méthode éprouvée, vous organisez votre travail avec structuration et faites preuve d'une discrétion absolue. Fort(e) d'une excellente capacité d'écoute et d'un sens aigu de la négociation, vous savez convaincre tout en favorisant le dialogue. Ouvert(e) d'esprit, vous vous épanouissez dans le travail en équipe, le partage en réseau et la collaboration au sein d'une organisation multisites.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Durée indéterminée.
Niveau d'expérience min. requis : 5 ans et plus.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent.
Domaines d'études : Informatique / Système Information / Télécommunication.
Habilitation défense (souhaité).
Organisation NAVAL GROUP : Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
Un environnement de travail positif : Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
CDI - Ingénieur cybersécurité H/F in Brest employeur : Naval Group
Naval Group, situé à Angoulême-Ruelle, est un employeur de choix grâce à son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur naval. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité. Rejoindre Naval Group, c'est faire partie d'une équipe dynamique où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Ingénieur cybersécurité H/F in Brest
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Naval Group.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Naval Group.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Naval Group. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Ingénieur cybersécurité H/F in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Naval Group, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Naval Group.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Naval Group. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Naval Group pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.