En un coup d'œil
- Missions: Assurer la sécurité des systèmes informatiques et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre.
- Entreprise: Naval Group, leader dans le secteur de la défense et de la sécurité.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle avantageuse et épargne salariale.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la cybersécurité au sein d'un grand groupe.
- Qualifications: Formation bac+5 et 5 ans d'expérience en sécurité informatique.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Pour notre Direction Technique, nous recherchons pour le site basé à coté de Nantes, un. e Responsable Exploitation Sécurité (F/H) pour assurer la sécurité des plateformes de systèmes informatiques.
Vous aurez en charge la sécurité des plateformes et leurs équipes au profit d'un programme.
Vos missions
- CARTOGRAPHIE & BILAN
- Organiser la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information
- Cartographier des systèmes d’information de l’ensemble de son périmètre
- Contribuer à la remontée des demandes d’évolution et à la redescente des évolutions mises en place ou non
- Participer à la chaîne de remontée et de traitement des incidents de sécurité SI
- Monter le dossier pour vérifier le niveau d’acceptabilité des analyses de risques cyber
- ACCOMPAGNER
- Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de sensibilisation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métier et/ou de la direction
- Proposer des solutions aux équipes et réflexions autour des solutions possibles
- Accompagnement à la mise en place et l'adhésion à l’utilisation des normes de cybersécurité
- DÉVELOPPER & SÉCURISER
- Contribuer à la démarche d’homologation des systèmes d’information (SI)
- Établir des outils de pilotage et KPI pour mesurer la performance de l'activité et réaliser un REX programme pour capitaliser sur les modèles de coût métier
- Participer aux démarches d’amélioration du métier
Ce poste demande une collaboration étroite avec les différents acteurs de l'IT et de la sécurité : RSSI opérationnels, les OSSI établissement, le CERT notamment.
Des déplacements seront à prévoir pour aller à la rencontre des plateformes et de leurs utilisateurs.
Les avantages Naval Group
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc.
- Une mutuelle avantageuse
- Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.
De formation bac+5 avec une expérience dans un poste équivalent de 5 ans Les atouts pour ce poste sont les suivants :
- Rigueur et méthodes,
- Autonomie,
- Capacité à innover et mettre en œuvre des solutions efficaces,
- Bon relationnel, travail en équipe, notamment avec les ateliers de production,
- Qualités rédactionnelles,
- Compétences techniques dans le domaine.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble.
- Expérience : 1 an et plus
- #J-18808-Ljbffr
CDI - Responsable Exploitation Sécurité (F/H) in Nantes employeur : Naval Group [FR]
Naval Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail innovant et collaboratif où les ingénieurs DevSecOps peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur l'automatisation et la sécurité, ainsi que la possibilité d'intervenir directement sur des projets passionnants à bord de navires, vous serez au cœur de la transformation numérique de l'industrie maritime. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des programmes ambitieux tout en développant vos compétences dans un cadre dynamique et stimulant.
![Naval Group [FR]](https://partners-cdn.studysmarter.de/media/uploads/sites/6/2026/09/84fc445c01d206fe/naval.de.png)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Responsable Exploitation Sécurité (F/H) in Nantes
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Naval Group [FR].
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Naval Group [FR].
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Naval Group [FR]. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Responsable Exploitation Sécurité (F/H) in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Naval Group [FR], assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Naval Group [FR].
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Naval Group [FR]. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group [FR]
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Naval Group [FR] pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
