En un coup d'œil
- Missions: Déployez des solutions informatiques innovantes et automatisez les processus.
- Entreprise: Groupe dynamique engagé dans la transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Équipe agile avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets passionnants et impactants dans le secteur naval.
- Qualifications: Diplôme en informatique et expérience en intégration DevOps requise.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein du département «Architecture et Pilotage de l’Ingénierie» en soutien aux activités de Gestion de configuration et Plateforme d’échanges du groupe, débute idéalement en mars 2027.
Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer le déploiement de nouvelles solutions informatiques, avec un objectif de standardisation et d’automatisation. Vous assurerez le pilotage d’une équipe d’intégration organisée en AGILE (SQUAD), et serez garant de l'intégration et des déploiements des applications de la sortie de l'usine de développement jusqu'à la production. Vous serez un acteur clé du département pour définir et mettre en œuvre les nouvelles pratiques de déploiement dans le contexte d’un nouveau projet de SOCLE infrastructure de NAVAL GROUP.
- Cycle de vie des solutions SI, de leur exploitation et de leur support
- Cadrer les activités d’intégration (analyse d’impact, stratégie, périmètre)
- Réaliser et valider, en environnement de test, l’intégration systèmes technique de la solution
- Mettre à disposition de la squad fonctionnelle des environnements de tests à jour, testés et validés
- Assurer un support à la squad fonctionnelle durant la phase de validation des incréments logiciels
- Expérimenter la mise en œuvre de nouvelles solutions de déploiement, contribuer aux POCs
- Préparation de l'exploitation et du support de la solution
- Guider le Chef de projet et l’équipe projet sur la définition des éléments nécessaires à l’acceptation de la solution
- Produire ou mettre à jour les éléments sous sa responsabilité propre et assurer le transfert
- Amélioration continue
- Être force de proposition pour faire évoluer les processus et pratiques
- Développer l’automatisation : contribuer aux initiatives d’automatisation des installations (déploiement continu, conteneurisation) et des tests
- Proposer des actions d’amélioration, contribuer aux chantiers d’amélioration au niveau du métier et plus largement aux chantiers transverses
Votre formation : Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation BAC+5 avec une spécialisation dans l’informatique.
Vos compétences : Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans vous ayant permis de mettre en pratique :
- Maîtrise des environnements techniques SI (N-Tiers)
- Connaissances des Operating System Windows Server et Linux
- Connaissance approfondie en matière de développement (scripting, dev applicatif), d’automatisation et d’outils d’intégration continue
- Méthodes DevOps
- Conteneurisation (Podman, Openshift)
- Gestion des tests, automatisation, construction de la conformité des environnements
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
- Maîtrise des systèmes d’exploitation Linux, des techniques et outils de scripting (Shell, Bash, Python, xml, ...)
- Maîtrise de Ansible, Git, Podman, Openshift, JAVA
- Connaissances de Kubernetes
- Connaissances sur les systèmes d’exploitation Windows serveur et des services techniques (AD, DHCP, DNS, ...)
- Connaissances de VMWare.
- Connaissances d’outils de production (Centreon, Netbackup, Ctrl M)
- Connaissances de Middleware (Apache, JBoss)
Vous êtes à l’aise pour :
- Travailler en équipe, et développer un réseau professionnel
- Être rigoureux, curieux et force de proposition / autonomie
- Faire preuve d’esprit de synthèse et d’analyse
- Adaptabilité, capacité à changer de sujet au gré des priorités
- Le rédactionnel (entretenir la documentation, détailler les US, ...)
- Bon communiquant
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
CDI - Intégrateur DevOps - Gestion de configuration - H/F in Lorient employeur : Naval Group [FR]
Naval Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail innovant et collaboratif où les ingénieurs DevSecOps peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur l'automatisation et la sécurité, ainsi que la possibilité d'intervenir directement sur des projets passionnants à bord de navires, vous serez au cœur de la transformation numérique de l'industrie maritime. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des programmes ambitieux tout en développant vos compétences dans un cadre dynamique et stimulant.
![Naval Group [FR]](https://partners-cdn.studysmarter.de/media/uploads/sites/6/2026/09/84fc445c01d206fe/naval.de.png)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Intégrateur DevOps - Gestion de configuration - H/F in Lorient
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Naval Group [FR].
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Naval Group [FR].
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Naval Group [FR] remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Naval Group [FR] est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Intégrateur DevOps - Gestion de configuration - H/F in Lorient
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Naval Group [FR] et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Naval Group [FR] sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group [FR]
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Naval Group [FR], assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Naval Group [FR] !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Naval Group [FR], ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
