CDI – Chef de projet Cybersécurité - H/F in Brest

CDI – Chef de projet Cybersécurité - H/F in Brest

Brest Temps plein 56700 - 69300 € / an (estimé) Sur site
Naval Group [FR]

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets de cybersécurité et gérer les risques cyber dans un environnement innovant.
  • Entreprise: Naval Group, leader en transformation digitale et cybersécurité.
  • Avantages: Rémunération attractive, CSE dynamique, protection sociale 5*, et épargne salariale.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de carrière et développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la sécurité des systèmes d'information.
  • Qualifications: Formation bac+5 en cybersécurité et 10 ans d'expérience en gestion de projet SI.

Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.

Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Dans ce contexte, la Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information et le service Pilotage SSI recherche un/une Chef de projet Cybersécurité pour assurer la gouvernance de Work Package SSI pour un programme navire ou pour un programme SI de la DTSI. Vos missions principales pour le programme sont les suivantes :

  • Piloter le planning, la gestion administrative et financière du Work Package SSI;
  • Mettre en place et piloter la gestion des risques cyber du programme;
  • Piloter les activités SSI fonctionnelles transverses;
  • Cadrer et Piloter le déploiement de solutions et process Cyber, pour les besoins spécifiques du programme;
  • Piloter la constitution des dossiers d’homologation nécessaires et assurer son maintien dans le temps;
  • Superviser la conception cyber-by-design sur l’ensemble des projets;
  • Piloter opérationnellement les équipes SSI (respect des charges et des délais, KPI, Process);
  • Rend compte aux responsables au programme et à la directions SSI, sur les axes Qualité / Coûts / Délais (respect de l’OTD et de l’OBD).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

  • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
  • Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
  • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
  • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
  • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre parcours : Titulaire d'une formation bac+5 avec une spécialisation en cybersécurité, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans la gestion de projet SI si possible dans un contexte industriel.

Vous maîtrisez :

  • Des méthodes de gestion de projet SI, gestion financière des projets, gestion des risques et opportunités, planification d'activité;
  • La gestion de la relation client et offre de services;
  • Les domaines techniques SI et fonctionnels métiers pour pouvoir conseiller et/ou proposer des solutions aux besoins des métiers;
  • Les techniques de communication et de marketing numérique;
  • Les aspects réglementaires de la sécurité et des référentiels normatif cyber (IGI 1300, réf ANSSI).

Vous êtes reconnu.e pour :

  • Votre intelligence émotionnelle : Vous savez orienter, conseiller et coordonner les acteurs autour de vos projets tout en ajustant votre discours à vos interlocuteurs.
  • Votre rigueur : vous vous organisez de manière méthodique en priorisant la remontée d'information et la qualité rédactionnelle.
  • Votre adaptabilité : vous savez faire preuve de réactivité face à des changements stratégiques ou imprévus.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

CDI – Chef de projet Cybersécurité - H/F in Brest employeur : Naval Group [FR]

Naval Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail innovant et collaboratif où les ingénieurs DevSecOps peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur l'automatisation et la sécurité, ainsi que la possibilité d'intervenir directement sur des projets passionnants à bord de navires, vous serez au cœur de la transformation numérique de l'industrie maritime. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des programmes ambitieux tout en développant vos compétences dans un cadre dynamique et stimulant.

Naval Group [FR]

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Naval Group [FR]

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI – Chef de projet Cybersécurité - H/F in Brest

✨Participez à des événements de cybersécurité

Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Naval Group [FR].

✨Contribuez à des projets open-source

Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Naval Group [FR].

✨Utilisez les plateformes spécialisées

Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Naval Group [FR]. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI – Chef de projet Cybersécurité - H/F in Brest

Gestion de projet SI
Gestion financière des projets
Gestion des risques et opportunités
Planification d'activité
Relation client
Conseil en solutions techniques
Communication numérique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Naval Group [FR], assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.

Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Naval Group [FR].

Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !

Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Naval Group [FR]. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naval Group [FR]

✨Maîtrise des concepts de cybersécurité

Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.

✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.

✨Prépare des études de cas

Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Naval Group [FR] pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.

✨Portfolio et certifications

Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.