En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour piloter des projets d'optimisation industrielle et de sécurité.
- Entreprise: NaTran, acteur clé du transport de gaz en Europe, engagé pour la transition énergétique.
- Avantages: Environnement inclusif, respect de chacun et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Déplacements fréquents vers les équipes pour un accompagnement de proximité.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une transformation majeure et impactez l'avenir de l'énergie.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
En tant qu'adjoint MPL, rejoignez le collectif managérial du Département Performance Industrielle de la Direction des Opérations ! Le département Performance Industrielle est au cœur de la transformation de l’entreprise. Il réunit 90 hommes et femmes répartis en quatre équipes sur le territoire de Natran qui ont pour vocation de soutenir les départements d’Exploitation et les équipes opérationnelles de la DO en coordonnant les sollicitations de la DO, le pilotage et la réalisation d’activités en lien avec la sécurité des personnes et des biens, l’exploitation, la surveillance et la maintenance des ouvrages de transport de gaz.
Vos missions incluent :
- Concevoir, déployer & gérer industriellement les nouvelles activités de la Direction des Opérations.
- Maîtriser et optimiser globalement les activités historiques telles que Maintenance, Canalisation, Réglementation, Modifications & projets, Réduction des émissions, Injection biométhane, Achats & Logistique, Planification de la charge.
- Animer le fonctionnement matriciel de la Direction des opérations.
- Coordonner les interfaces avec les autres Directions et les parties prenantes externes à Natran.
- Appuyer le Responsable de Département dans l'animation, la coordination et l'organisation.
- Diffuser les politiques et assurer l'appropriation des évolutions stratégiques par vos équipes.
- Élaborer les orientations et les objectifs de progrès du Département.
- Évaluer la performance et lancer des actions d'amélioration.
- Gérer l'équilibre des ressources du département.
- Accompagner les changements en lien avec les priorités stratégiques de Natran.
- Valoriser les innovations et solutions porteuses d'efficacité et de croissance.
- Mise en avant de la transversalité et du développement du management fonctionnel.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou en génie des procédés.
- Expérience de management réussie démontrant des compétences relationnelles et d'animation.
- Capacité d'écoute et de synthèse vis-à-vis de vos parties prenantes.
- Expérience des installations industrielles à fort enjeu de sécurité et de disponibilité.
- Adhésion au modèle d'organisation par domaine de la Direction des Opérations.
- Posture d’amélioration continue.
- Capacité à prendre en charge de manière autonome l’analyse de sujets complexes.
- Compétences en communication pour porter les messages clefs vers les équipes de terrain.
Il est nécessaire de prévoir des déplacements fréquents vers les équipes du Département.
Niveau d'étude min. requis : BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur.
Niveau d'expérience souhaité : De 3 à 10 ans.
Rejoindre NaTran, c’est intégrer une entreprise inclusive et évoluer dans un environnement où le respect de chacun, la neutralité et l’éthique sont des engagements partagés par tous.
Adjoint au responsable de département performance industrielle H/F in Bois-Colombes employeur : Natran
Rejoindre NaTran en tant qu'Adjoint responsable d'équipe d'exploitation à Angoulême, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion tout en jouant un rôle clé dans la transition énergétique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur l'innovation et l'amélioration continue, le tout dans une région dynamique de Nouvelle-Aquitaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au responsable de département performance industrielle H/F in Bois-Colombes
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Natran, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au responsable de département performance industrielle H/F in Bois-Colombes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Natran.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Natran et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Natran
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Natran, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Natran. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Natran ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
