Head of Life Insurance Development (F/H) - TEORA in Paris

Head of Life Insurance Development (F/H) - TEORA in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez des stratégies commerciales pour l'assurance vie et collaborez avec des partenaires clés.
  • Entreprise: TEORA, une entreprise innovante axée sur le développement durable et la collaboration.
  • Avantages: Travail hybride, formation continue et opportunités de mobilité interne.
  • Autres infos: Engagement sociétal à travers notre fondation d'entreprise.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et faites une réelle différence dans le secteur de l'assurance.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience en assurance vie.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Vous rejoignez le département Développement Commercial et Partenariats en tant que Responsable du Développement de l'Assurance Vie. Vous assurez la promotion des assureurs et de leurs offres/services dans votre domaine. Vous soutenez le développement de l'assurance vie en architecture ouverte pour les besoins de NWM (Natixis Wealth Management) et de la Gestion Privée/Banque Privée pour les réseaux BPCE.

Au quotidien, vos missions sont de :

  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'AV Front avec NWM (B2C) et les Réseaux BPCE en contribuant activement à son développement et à son animation ;
  • Participer à ou établir les propositions commerciales pour les réseaux et soutenir, si nécessaire, le Support Commercial de NWM en attendant la création des postes de commerciaux au Front ;
  • Maintenir une relation commerciale avec les partenaires d'assurance et négocier les conditions financières sur les opérations, dans les limites de votre exemption ;
  • Chercher les meilleures conditions contractuelles pour répondre aux besoins des Clients Front AV ;
  • Assurer le reporting de son activité à sa hiérarchie et soutenir la digitalisation ;
  • Être un accompagnateur dans le cadre des activités de "contenus/conteneurs" pour les produits financiers validés dans CNPNAG et CSP.

En tant que Responsable du Développement de l'Assurance Vie, votre mission est d'assurer la qualité du service offert par le Front Office. Pour ce faire, vous ferez le lien entre les équipes de gestion VEGA IS, DNCA et CIB et le CSP TEORA pour les offres auxquelles elles se réfèrent, en prenant en charge la communication et le soutien. Vous participerez également au développement de la Délégation de Gestion.

Vous travaillez au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend.

Ce poste est basé à Charenton avec la possibilité de travailler à distance.

Nous plaçons nos employés au centre de notre attention. La mobilité interne, le développement de carrière et les dispositifs de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant la collaboration. Vous avez également l'opportunité de vous engager en faveur de la société et des causes qui vous tiennent à cœur à travers notre fondation d'entreprise.

À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! Avec une formation supérieure (Bac+5), vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des postes similaires. Vous maîtrisez les différents dispositifs commerciaux et organisationnels en assurance vie ; vous maîtrisez les produits financiers (Private Equity, EMTN, Délégation de gestion...). Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles, une très bonne capacité d'écoute, vous êtes empathique et attentif ; reconnu pour votre sens des affaires et votre disponibilité.

Head of Life Insurance Development (F/H) - TEORA in Paris employeur : Natixis

Natixis est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec des opportunités de télétravail et un fort accent sur le développement professionnel, les analystes en finance immobilière peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure internationale. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le travail d'équipe, faisant de Natixis un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur financier.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Natixis

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Life Insurance Development (F/H) - TEORA in Paris

✨Profitez des salons de recrutement

Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!

✨Rejoignez des associations professionnelles

Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!

✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches

Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Natixis. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Natixis. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Life Insurance Development (F/H) - TEORA in Paris

Stratégie commerciale
Développement commercial
Négociation
Gestion de la relation client
Produits financiers
Assurance vie
Compétences interpersonnelles

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !

Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.

Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Natixis et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.

Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Natixis. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Natixis

✨Maîtriser les chiffres

Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.

✨Démontre ta capacité à analyser

On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.

✨Prépare un pitch de ta motivation

Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Natixis s'aligne avec vos objectifs futurs.

✨Questions spécifiques sur le secteur

Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Natixis que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.