En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez notre équipe pour lutter contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme.
- Entreprise: AEW, une entreprise dynamique au cœur de la finance internationale.
- Avantages: Télétravail, développement de carrière et environnement inclusif.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des experts passionnés.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un rôle clé avec une forte visibilité.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en compliance dans le secteur financier.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Vous rejoignez l’équipe Conformité et de Contrôle Interne en tant que référent(e) dédié(e) sur l’ensemble des sujets de Lutte contre le Blanchiment d’Argent et le Financement du Terrorisme (LCB-FT/AML) et du respect des Sanctions Internationales et Embargos.
Au quotidien vous avez les missions suivantes :
- Entrée en relation & Suivi opérationnel (KYC/KYB): Validation des dossiers KYC/KYB : Assurer la validation et le suivi des dossiers des clients investisseurs (KYC actif) ainsi que la validation des dossiers contreparties (KYC passif). S’assurer de la revue périodique des clients existants selon leur profils de risque.
- Gestion des alertes & Screening: Traitement des alertes de niveau 2 : Analyser et lever (ou escalader) les alertes issues du screening quotidien (listes de sanctions, Personnes Politiquement Exposées - PPE, presse négative). Optimisation des outils de screening : Contribuer à la mise à jour, au paramétrage et à l’optimisation des bases de données et des scénarios de screening afin de réduire le taux de faux positifs. Optimisation de l’outil recertification : Contribuer à l’amélioration de l’outil de recertification des clients développé en interne.
- Cartographie & Risk Assessment: Évaluation des risques : Participer activement à la mise à jour annuelle de la cartographie des risques LCB-FT et Sanctions. Amélioration continue : Identifier les zones de vulnérabilité et proposer des plans d’action correctifs (ajustement des seuils, contrôles renforcés).
- Reporting Réglementaire & Gouvernance: Reporting interne : Rédiger les rapports d’activité AML et Sanctions à destination du RCCI, de la Direction Générale et de notre actionnaire (reportings périodique et comités conformité, comités des risques). Reporting externe / Régulateur : Collaborer à la rédaction des rapports réglementaires annuels (ex: RACI, questionnaires AMF ou équivalents selon la juridiction) et préparer les dossiers d’escalade (déclarations de soupçon / Tracfin).
- Formation & Accompagnement des Opérationnels: Culture Conformité : Concevoir et animer des sessions de formation régulières et adaptées pour les équipes opérationnelles. Rôle de conseil : Agir en tant que business partner au quotidien pour répondre aux questions des équipes opérationnelles en lien avec la LCB-FT/Sanction.
- Veille réglementaire & Projets: Veille juridique active : Suivre de près les évolutions réglementaires nationales et internationales en matière de LBC-FT - Sanctions. Transposition et implémentation : Piloter ou participer activement aux chantiers de mise en conformité liés aux évolutions réglementaires. Mise aux normes : Adapter les politiques internes, les procédures et les outils de l’entreprise aux nouvelles exigences.
Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et dynamique, avec un rôle clé donnant une forte visibilité auprès des instances dirigeantes.
Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.
A propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement juridique ou compliance dans le secteur financier et de préférence dans un service de sécurité financière au sein de la gestion d'actif.
Vous maîtrisez :
- Les particularités d'un environnement régulé dédié à la gestion de fonds alternatifs (FIA) et les réglementations associées ;
- Le Pack office et les outils de screening tels que World Check One et Dow Jones.
Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d'écoute, vous faites preuve de :
- Rigueur et sens du détail : Vous êtes analytique et rigoureux(se) dans vos investigations ;
- Pragmatisme et posture "Solutions" : Vous alliez le sens du contrôle avec une approche business-oriented ;
- Autonomie et force de proposition ;
- Sens aigu de la priorisation.
Chargé(e) de Conformité - AML / CFT & Sanctions (F/H) - AEW in Paris employeur : Natixis
Natixis est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec des opportunités de télétravail et un fort accent sur le développement professionnel, les analystes en finance immobilière peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure internationale. La culture d'entreprise valorise l'innovation et le travail d'équipe, faisant de Natixis un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur financier.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de Conformité - AML / CFT & Sanctions (F/H) - AEW in Paris
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez Natixis
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez Natixis sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de Conformité - AML / CFT & Sanctions (F/H) - AEW in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à Natixis. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Natixis
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle Natixis évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de Natixis. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
