En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez et rédigez des réponses aux appels d'offres variés.
- Entreprise: Leader de l'épargne d'entreprise responsable, Natixis Interépargne.
- Avantages: Télétravail, développement de carrière, environnement inclusif et collaboratif.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement international avec des experts.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez positivement la société.
- Qualifications: Formation supérieure et expérience en gestion de projets complexes.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Description de l’entreprise
Natixis Interépargne, leader de l’épargne d’entreprise responsable, est le métier d’épargne salariale et retraite du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France. Nous sommes le partenaire de confiance de plus de 100 000 entreprises de toutes tailles, en les accompagnant dans la mise en place et la gestion de leur épargne salariale et retraite, au service de plus de 3,7 millions d’épargnants français.
Poste et missions
Au sein de la Direction Ingénierie Commerciale, vous rejoignez l’équipe Appels d'offres, composée de 3 personnes, en tant qu'Ingénieur Commercial. Au quotidien vous avez pour missions de :
- Prendre en charge la coordination et la rédaction des réponses aux cahiers des charges pour des appels d’offres, tous thèmes confondus (commercial, financier, marketing, juridique, IT, opérationnel) ;
- Organiser et animer les réunions de lancement (kick-off) avec les parties prenantes internes et externes ;
- Construire des offres de service et de gestion financière, en collaboration avec le chargé d’affaires ou les équipes projet ;
- Piloter la rédaction des réponses écrites et la préparation des soutenances orales (présentations, supports, argumentaires) ;
- Améliorer et enrichir en continu les modules de réponses et l’offre globale de l’entreprise ;
- Assurer le suivi du processus de réponse, mobiliser les contributeurs transverses et garantir la qualité et la conformité des livrables, dans le respect des délais ;
- Capitaliser sur les retours d’expérience pour optimiser les futures réponses.
Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.
A propos du processus de recrutement
Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).
Profil et compétences requises
A propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez :
- La gestion de projets complexes et la réponse aux appels d'offres ;
- Les outils bureautiques usuels (Teams, Word, Excel, Powerpoint...) ;
- La gestion financière (FCPE, SICAV...) ;
Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes :
- Doté d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Organisé, rigoureux et autonome ;
- Reconnu pour votre esprit d'équipe.
Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2.
Ingénieur Commercial CDD 8 mois (F/H) - Natixis Interépargne employeur : Natixis Interépargne
Natixis Interépargne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont valorisées. Avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail, vous rejoindrez une équipe engagée à fournir des solutions de qualité tout en évoluant dans un cadre stimulant à Paris ou Caen. Notre culture d'entreprise favorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque voix compte et contribue au succès collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Commercial CDD 8 mois (F/H) - Natixis Interépargne
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Ingénieur Commercial CDD 8 mois (F/H) - Natixis Interépargne chez Natixis Interépargne. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Commercial CDD 8 mois (F/H) - Natixis Interépargne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Natixis Interépargne.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Natixis Interépargne spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Natixis Interépargne
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Natixis Interépargne.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Natixis Interépargne.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Natixis Interépargne. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
