En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et aidez les particuliers à réaliser leur rêve de maison.
- Entreprise: Natilia, leader français en construction de maisons écologiques et durables.
- Avantages: Accompagnement personnalisé, formation complète et liberté d'entreprendre.
- Autres infos: Intégration structurée et opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une marque engagée et faites la différence dans la construction durable.
- Qualifications: Fibre commerciale, expérience en BTP ou immobilier, sensibilité à l'écoconstruction.
Le salaire estimé est compris entre 5063 - 6188 € par mois.
Responsable du développement Natilia. Créer du lien pour générer de la valeur. Prospection, fidélisation, recrutement, négociation.
Vous avez le goût du challenge, du contact humain et de la construction durable ? Rejoignez Natilia, le 1er réseau français de construction de maisons à ossature bois, membre du groupe Hexabât (alliance Trécobat & Hexaom). Avec de nombreuses agences en France, Natilia propose une offre unique sur le marché : des maisons performantes, écologiques et accessibles.
Nous recherchons aujourd'hui un Commercial Franchisé (H/F) pour accompagner le développement du réseau sur votre secteur.
Votre mission
En tant que Chargé d'affaires indépendant, vous êtes un ambassadeur de la marque sur votre territoire. Votre objectif : aider les particuliers à concrétiser leur rêve de maison Natilia. Au quotidien, vous serez amené à :
- Prospecter et développer votre portefeuille clients local.
- Identifier les besoins des clients.
- Présenter les offres et les solutions Natilia.
- Collaborer avec la direction technique régionale pour la construction des ventes réalisées et le suivi des dossiers.
- Assurer la satisfaction client jusqu'à la signature du contrat de construction.
Vous avez :
- Une fibre commerciale affirmée et une vraie appétence pour la relation client.
- Une expérience confirmée dans le domaine de la maison individuelle et/ou du BTP est un vrai plus.
- Le goût du terrain et de l'entrepreneuriat.
- Une sensibilité à l'écoconstruction et à l'habitat durable.
Ce poste est idéal pour :
- Des commerciaux indépendants souhaitant rejoindre une marque nationale forte.
- Des professionnels du bâtiment ou de l'immobilier voulant donner un nouveau sens à leur vie professionnelle.
- Des entrepreneurs désireux de développer leur propre activité tout en bénéficiant d'un accompagnement et soutien d'un major du secteur.
Un parcours d'intégration complet
Votre intégration au réseau Natilia suit un processus clair et structuré :
- Participation à une réunion d'information avec NATILIA.
- Entretiens individuels et validation de votre candidature.
- Remise du DIP (Document d'Information Précontractuel).
- Signature du contrat partenaire avec la direction technique régionale.
- Accès à l'ensemble des outils et lancement de votre activité commerciale.
Pourquoi rejoindre Natilia ?
- Une marque nationale reconnue et engagée dans la construction durable.
- Un accompagnement de proximité par la direction technique régionale et NATILIA.
- Une formation complète et un modèle éprouvé.
- La liberté d'entreprendre tout en s'appuyant sur une structure solide.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et construire votre avenir avec Natilia ? Postulez dès aujourd'hui et participez à notre prochaine réunion d'information !
Chargé(e) d'affaires H/F employeur : Natilia
Rejoindre Natilia, c'est intégrer un réseau national reconnu pour son engagement dans la construction durable et l'écoconstruction. En tant que Directeur/trice d'agence commerciale, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, d'une formation complète et de la liberté d'entreprendre tout en faisant partie d'une structure solide. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail axé sur le contact humain, Natilia est l'employeur idéal pour ceux qui souhaitent donner un sens à leur carrière dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) d'affaires H/F
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Natilia pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Natilia. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Natilia.
✨Applique directement sur le site de Natilia
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Natilia ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) d'affaires H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Natilia.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Natilia ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Natilia que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Natilia
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Natilia.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
