En un coup d'œil
- Missions: Pilotez une équipe pluridisciplinaire et développez l'activité commerciale au service des éleveurs.
- Entreprise: Groupe Natera, acteur majeur de l'agriculture dans le Sud-Ouest.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, véhicule de fonction, et intégration accompagnée.
- Autres infos: Poste basé à Millau avec déplacements réguliers sur le territoire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un secteur dynamique et impactez directement le monde agricole.
- Qualifications: Expérience en management et sensibilité commerciale, idéalement dans l'agroéquipement.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Type de contrat : CDI
Rémunération fixe + variable
Descriptif du poste
Vous cherchez un poste au cœur de l’équipement de l’élevage, alliant management, technique et relation client ? Venez piloter une activité stratégique au service des éleveurs au sein d’un groupe coopératif agricole reconnu ! Le Groupe Natera est un acteur majeur du monde agricole dans le Sud-Ouest. Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur – production agricole, transformation agroalimentaire, distribution et agroéquipement – il accompagne quotidiennement les agriculteurs et éleveurs de son territoire.
Missions
- Manager les équipes : vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens, commerciaux et fonctions support. Vous organiserez l’activité, fixerez les priorités et développerez une dynamique collective orientée performance et satisfaction client.
- Piloter l’activité du site : vous assurerez le pilotage global du centre de profit (commerce, technique, SAV), suivrez les indicateurs économiques (chiffre d’affaires, marges, encours) et mettrez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
- Développer l’activité commerciale : vous accompagnerez les équipes sur le terrain, participerez à la conquête de nouveaux clients et entretiendrez une relation de proximité avec les éleveurs, en apportant des solutions adaptées à leurs enjeux.
- Gérer les opérations au quotidien : vous coordonnerez les interventions, prioriserez les urgences techniques et gérerez les situations sensibles (pannes, litiges clients) dans un contexte exigeant.
- Assurer la coordination avec le groupe : vous travaillerez en lien étroit avec la direction pour décliner la stratégie, partager les bonnes pratiques et contribuer à la structuration de l’activité à moyen terme.
- Piloter une dynamique commerciale transverse : vous assurerez la gestion et l’animation d’une équipe commerciale en transversal sur les activités liées à la traite, aux équipements de bâtiment et à l’irrigation, dans une logique de développement global de l’activité.
Profil souhaité
Vous disposez d’une expérience en management d’équipe et en pilotage d’activité, idéalement dans un environnement technique, agricole ou agroéquipement. Vous avez une sensibilité commerciale et une bonne compréhension des enjeux terrain. Une connaissance du secteur de l’élevage ou des équipements est un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et votre capacité à gérer des situations opérationnelles exigentes. Votre proximité terrain et votre pragmatisme seront déterminants pour réussir dans ce poste.
Formation : À partir de Bac, BP (niv 4)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Conditions
Poste en CDI, statut cadre, basé à Millau (12). Déplacements réguliers sur le territoire, majoritairement à la journée.
Les moyens à disposition
Matériels : Ordinateur portable, téléphone, véhicule de fonction.
Organisation
Intégration accompagnée avec phase de prise en main progressive. Appui du groupe et du pôle agroéquipement. Collaboration régulière avec plusieurs équipes commerciales et techniques.
Statut : Cadre et assimilé
RESPONSABLE DE SITE – ÉLEVAGE & AGROÉQUIPEMENT F/H in Millau employeur : NATERA
Gamm Vert de Meyssac est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial où chaque membre de l'équipe est valorisé. Avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, vous pourrez évoluer dans votre carrière tout en contribuant à un service client exceptionnel. De plus, notre magasin bénéficie d'une localisation stratégique, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE SITE – ÉLEVAGE & AGROÉQUIPEMENT F/H in Millau
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de NATERA peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE SITE – ÉLEVAGE & AGROÉQUIPEMENT F/H in Millau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour NATERA.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour NATERA. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NATERA
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
