En un coup d'œil
- Missions: Développer des tests automatisés et garantir la qualité des releases.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur des paris sportifs.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte la qualité des produits sportifs.
- Qualifications: Expérience en QA et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Secteur d'activité client : les paris sportifs
En tant que QA, le prestataire est garant :
- La mise en place et l'évolutivité de la stratégie de test
- Sa bonne implémentation
- L'écriture de tous les scénarii de test permettant l'automatisation des tests respectant la pyramide et l'exécution des tests manuels
- La mise en place d'un reporting de la qualité et la tenue d'un gonogo de release
- Exécution des tests d’intégration, système en recette et sanity check post MEP
- La qualité des releases
En premier lieu, le prestataire sera attendu sur :
- Développement des tests automatisés
- Co-rédaction des critères d'acceptation, co-conception des cas de test
- Co-écriture de la stratégie de test
- Co-conception en Gherkin du référentiel de tests automatisés de non-régression et participation active aux cérémonies d'écriture (intégration, E2E web, E2E mobile)
- Validation des US en cours de sprint (front/back/data)
- Préparation des plans de test et des boards de suivi
- Report des anomalies et suivi de leur correction
- Mise à jour du référentiel de test
- Participation active à la communauté QA
Compétences additionnelles :
- Contributeur actif aux communautés QA
- Assertivité pour garantir la qualité et sa compréhension par toute l'équipe
- Bonne communication avec PO, PM, SM et équipe
QA automaticien_ CDI in Paris employeur : NATAN
Rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire de prestation de services à Paris, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail stimulant où les opportunités de croissance personnelle et professionnelle sont au cœur de notre culture d'entreprise. Avec des projets variés dans le domaine des paiements et des services, vous aurez l'occasion de contribuer à des solutions significatives tout en bénéficiant d'un package salarial compétitif et d'une ambiance de travail conviviale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher QA automaticien_ CDI in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de NATAN.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez NATAN.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de NATAN remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de NATAN est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que QA automaticien_ CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre NATAN et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que NATAN sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NATAN
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez NATAN, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez NATAN !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez NATAN, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
