En un coup d'œil
- Missions: Superviser la production, garantir la sécurité et coordonner les formations sur le terrain.
- Entreprise: Nataïs, leader européen du popcorn, engagé pour l'agroécologie.
- Avantages: Salaire compétitif, prime de performance, cadre de travail éco-conçu et bien-être mental.
- Autres infos: Poste dynamique avec des responsabilités variées et un environnement de travail moderne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur innovant.
- Qualifications: Expérience en production industrielle et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 37000 - 55000 € par an.
Type de contrat : CDD (5 mois)
Salaires brut annuel : de 37 à 55 K€ (Salaire évolutif).
Descriptif du poste
Entreprise Nataïs, c’est rejoindre le spécialiste du popcorn en Europe. Entreprise ancrée dans son territoire, aux portes de Toulouse, mais résolument tournée vers l’international, dont l’histoire est marquée par sa passion pour la terre et l’innovation. Depuis 30 ans, Nataïs fait le choix audacieux de travailler à l’émergence d’une filière unique, de la sélection des semences à la livraison du produit fini, en passant par l’accompagnement de la transition vers l’agroécologie. Le popcorn de nos agriculteurs voyage dans les cinémas, auprès d’industriels et de grossistes aux 4 coins de l’Europe, emportant avec lui notre engagement pour un popcorn de qualité à bas carbone. Avec nos 150 collaborateurs, nous cultivons des relations basées sur l’engagement réciproque et la confiance.
Missions
- Votre quotidien se passera avant tout sur le terrain, avec les équipes de Production.
- La sécurité y prendra une place importante. Votre rôle sur le terrain vient compléter celui de l’équipe Sécurité : vous observez les pratiques, veillez au respect des règles et standards HSE, suivez les indicateurs et participez à l’analyse des accidents ou signalements.
- Vous interviendrez également sur la gestion des compétences. Vous veillez à la bonne réalisation des tâches, évaluez les pratiques et identifiez les besoins de formation ou de reformation.
- Vous coordonnez les formations internes liées à la polyvalence et aux différentes spécialités, tout en proposant des améliorations concrètes lorsque cela est nécessaire.
- Aux côtés de la Directrice des Opérations Industrielles, vous contribuez également à l’évolution de l’organisation de votre module de production, notamment autour du travail par missions.
- Vous participez au suivi quotidien de l’activité et prenez le relais de la Directrice lorsque la situation le nécessite.
Profil souhaité
- Vous connaissez bien la production industrielle et le quotidien d’un atelier.
- Manager, coordinateur ou coordinatrice, ingénieur Production ou profil ayant évolué sur le terrain, c’est avant tout votre expérience qui nous intéresse.
- Vous avez déjà animé ou coordonné une équipe et êtes à l’aise pour prendre le relais d’un manager.
- Vous savez observer les pratiques, repérer les besoins de formation, donner des consignes claires et suivre leur bonne application.
- Vous écoutez avant de proposer, mais savez aussi prendre position et maintenir le niveau d’exigence attendu lorsque la situation le nécessite.
- Vous avez bien sûr le permis en poche pour nous rejoindre dans notre petit coin de paradis gersois.
Formation : À partir de Licence, Licence pro, BUT, Bachelor, Maîtrise (niv 6)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Langues : Anglais (Opérationnel/Technique)
Conditions
Ce que nous vous offrons : Un CDD d’une durée de 5 ou 6 mois, en fonction de la date de démarrage. Une prime de performance collective et un package d’épargne salariale au prorata de votre présence. Un cadre de travail tout neuf et écoconçu. Une entreprise et un projet qui ont du sens.
Les plus qui font la différence : Une carte restaurant SWILE, une mutuelle compétitive et l’accompagnement de Moka.care sur le bien‑être mental. Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison. Petite cerise sur le gâteau : les boissons chaudes sont gratuites.
Statut : Cadre et assimilé
SNEA 2026 - ADJOINT MANAGER DE PRODUCTION INDUSTRIELLE F/H employeur : NATAIS
Nataïs est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé, situé aux portes de Toulouse. Avec une culture d'entreprise axée sur la confiance et l'innovation, nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs à travers des formations internes et des opportunités de progression. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels qu'une prime de performance collective, un cadre de travail moderne et des initiatives pour le bien-être mental, tout en contribuant à un projet significatif dans le secteur agroécologique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SNEA 2026 - ADJOINT MANAGER DE PRODUCTION INDUSTRIELLE F/H
✨Réseautage dans l'industrie pharmaceutique
Plongeons-nous dans le networking ! Participe à des salons et conférences dans le secteur pharmaceutique, comme Pharmapack ou CPhI, pour rencontrer des pros du domaine. N'hésite pas à échanger des cartes de visite et à discuter des opportunités temporaires, c'est souvent là que ça se joue !
✨Candidature proactive
Ne te contente pas d'attendre que les offres d'emploi tombent sur les sites classiques. Approche directement les entreprises comme NATAIS par le biais de leur site web ou de leur section 'Carrières'. Propose tes services pour des missions temporaires, car ils recherchent souvent des renforts en période de pic de travail !
✨Met en avant tes compétences spécifiques
Dans l'industrie pharmaceutique, des compétences comme la gestion de la qualité ou la réglementation sont très prisées. Prépare-toi à parler proactivement de tes connaissances sur la pharmacovigilance ou les essais cliniques lors de tes échanges avec les recruteurs. Cela pourrait vraiment faire la différence lors des entretiens !
✨Utilise des plateformes spécialisés
Inscris-toi sur des plateformes et des forums dédiés à la médecine et à la pharmacie, comme BioSpace ou même des groupes Facebook spécifiques. C’est là que tu pourras dénicher des missions temporaires et entrer en contact avec des recruteurs spécialisés qui savent où chercher !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SNEA 2026 - ADJOINT MANAGER DE PRODUCTION INDUSTRIELLE F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pertinente:Dans ta candidature, souligne toutes tes expériences, même temporaires, qui sont liées à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit un stage, un projet académique, ou même une simple mission, n'hésite pas à montrer comment ces expériences t'ont préparé pour le poste chez NATAIS.
Chiffres à l'appui:Dans ce secteur, il est souvent important de quantifier ses réalisations. N'hésite pas à inclure des pourcentages, des nombres ou des résultats mesurables dans ton CV ou ta lettre de motivation afin de montrer l'impact que tu as eu lors de tes précédentes expériences.
Soigne ton CV pour un rôle temporaire:Étant donné que c'est un emploi temporaire, adapte ton CV pour mettre en avant ta capacité à apprendre rapidement et à t'adapter. Mentionne toute formation ou certification que tu as suivie, en lien avec l'industrie pharmaceutique, pour souligner ta motivation à entrer dans ce domaine.
Exprime ta motivation dans la lettre:Pour un rôle temporaire, il est crucial de convaincre NATAIS de ta motivation. Explique pourquoi tu es intéressé par ce poste spécifique et comment il s'inscrit dans ton parcours professionnel. N'hésite pas à partager tes objectifs d'apprentissage et à montrer que tu cherches à tirer le meilleur de cette expérience.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NATAIS
✨Mets en avant ta compréhension des réglementations
Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de démontrer ta connaissance des normes et réglementations, comme les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Prépare des exemples spécifiques où tu as appliqué cette connaissance, même dans des stages ou des projets universitaires.
✨Sois prêt pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur les méthodes de recherche ou les processus de fabrication. On peut te poser des scénarios où tu devras résoudre un problème ou expliquer une méthode scientifique. Ce genre de préparation montrera que tu es à l’aise avec le domaine et vraiment motivé.
✨Montre ta flexibilité et ta capacité d'adaptation
Pour un poste temporaire, il est crucial de prouver que tu es adaptable et prêt à prendre des initiatives. Parle de situations où tu as dû rapidement apprendre un outil ou un processus, et comment tu as géré le changement. Cela montrera que tu es un atout pour leur équipe dès le premier jour.
✨Prépare-toi à discuter de projets précédents
Si tu as travaillé sur des projets en laboratoire ou des études de cas, sois prêt à en parler en détail. Explique ce que tu as appris et comment ces expériences te préparent pour ce rôle chez NATAIS. Cela te permettra de mettre en avant ta valeur en tant que candidat.
