En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les enfants de 0 à 3 ans dans leur développement et leur autonomie.
- Entreprise: Nantes Métropole, une ville dynamique et attractive.
- Avantages: 45 jours de congés, travail en semaine, horaires flexibles.
- Autres infos: Postes à temps plein ou non complet, possibilité de collaboration jusqu'à 4 ans.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des tout-petits et de leurs familles.
- Qualifications: Titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
La Ville de Nantes soutient le développement de l'accueil des tout-petits à travers 22 multi-accueils répartis sur ses 11 quartiers.
La Direction de la Petite Enfance facilite la recherche de modes de garde pour les familles et a co-construit, avec parents et professionnels, une Charte Qualité.
L'accompagnant·e éducatif·ve de petite enfance (AEPE) répond aux besoins de chaque enfant et accompagne les parents en collaboration avec l'équipe et les partenaires. Il·elle contribue à l'accueil, la socialisation et le développement des 0-3 ans, tout en garantissant leur sécurité physique et affective. Il·elle veille à l'application des normes d'hygiène et environnementales et facilite la coordination entre l'équipe éducative et l'équipe technique.
Activités principales :
- Assurer en binôme l'ouverture et la fermeture du multi-accueil : Ouvrir ou fermer les accès et préparer les espaces (mise en place ou rangement de la salle d'activités, aération des pièces).
- Accueillir l'enfant et sa famille : Effectuer les temps de familiarisation pour les nouveaux arrivés.
- Assurer les transmissions et réaliser le compte rendu de la journée.
- Compléter la fiche de transmission et recueillir les demandes des familles.
- Établir une relation de confiance et participer aux rencontres avec les parents.
- Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie : Observer et écouter les enfants pour adapter les pratiques à leurs besoins individuels.
- Proposer, organiser et encadrer des activités d'éveil et de motricité.
- Aménager les espaces de vie pour favoriser le jeu et l'autonomie.
- Assurer les soins et répondre aux besoins physiologiques : Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, sommeil, hygiène).
- Administrer les soins et traitements médicaux sur prescription et sous validation du cadre.
- Participer à la vie d'équipe et aux projets éducatifs : Partager les observations et transmettre les informations utiles aux collègues.
- Échanger sur les situations spécifiques et alerter en cas d'urgence ou de suspicion de maltraitance.
- Contribuer à la réflexion collective et à la mise en place de projets d'animation.
- Veiller au respect des protocoles et à l'amélioration des pratiques : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Se former régulièrement et actualiser ses connaissances professionnelles.
- Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants.
Informations complémentaires :
- Postes basés à Nantes
- Travail en semaine du lundi au vendredi
- Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min
- Horaires des crèches : 7h30 à 18h30.
- Jours de récupération et congés : 45 jours.
- Possibilité de durée de collaboration jusqu'à 4 ans.
- Postes à temps plein ou ouvert au temps non complet.
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE), diplôme indispensable pour exercer ce poste (En l'absence de transmission du diplôme, la candidature ne pourra pas être étudiée). Vous maîtrisez l'accompagnement au développement physique, moteur et affectif des enfants de 0 à 3 ans et êtes en capacité de proposer des activités adaptées à leur âge. Votre connaissance des techniques de soin et d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, alimentation, acquisition de la propreté) ainsi que des règles d'hygiène des locaux, notamment les principes HACCP, vous permet d'assurer le bien-être des enfants au quotidien. Appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de patience, de discrétion et d'adaptabilité afin de répondre aux besoins des enfants et d'établir une relation de confiance avec les familles et vos collègues.
Ces missions vous intéressent, rejoignez-nous !
Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F in Rezé employeur : Nantes Métropole
Rejoindre notre équipe en tant que Dessinateur-projeteur VRD, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets d'aménagement d'espace public significatifs, tout en bénéficiant de formations continues et d'un soutien pour le développement professionnel. Située dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur le respect et l'entraide.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F in Rezé
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Nantes Métropole. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Nantes Métropole. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Nantes Métropole, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Nantes Métropole.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F in Rezé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Nantes Métropole. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F chez Nantes Métropole.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Nantes Métropole apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nantes Métropole
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Nantes Métropole, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Nantes Métropole que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
