Contrôleur de Gestion H/F in Nantes

Rejoignez Nantes Métropole et contribuez à la performance et à la bonne gestion des ressources publiques ! Dans un contexte de transformation de l’action publique, le contrôle de gestion joue un rôle essentiel pour éclairer les décisions, accompagner les directions et identifier les leviers d’efficience au service des politiques publiques de la Ville de Nantes, de Nantes Métropole et du CCAS.

Au sein du Département Finances, Marchés & Performance (DFMP), vous rejoignez le service Performance, au cœur des enjeux de pilotage, d’analyse et d’amélioration de la performance de la collectivité. Sous l’autorité de la responsable de service Performance et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous participez à l’animation du contrôle de gestion interne de la Ville de Nantes, de Nantes Métropole et du CCAS.

Accompagner les directions dans leur démarche d’efficience :

• Déployer la démarche efficience et sobriété et animer les dialogues de gestion avec les directions opérationnelles.
• Proposer des axes d’efficience en interne ainsi qu’auprès des partenaires de la collectivité.
• Accompagner la construction et le suivi du plan pluriannuel de fonctionnement.
• Participer à la mise en place d’indicateurs d’efficience.

Réaliser des missions d’expertise et d’analyse :

• Conduire des missions d’expertise et d’analyse de gestion à la demande des directions ou de la Direction Générale.
• Réaliser des analyses financières et des audits d’associations : analyse des comptes, calcul de ratios financiers, préconisations d’optimisation, identification et évaluation des situations à risques.
• Participer à l’établissement de montages financiers d’opérations complexes.
• Apporter une expertise financière, juridique et fiscale, en privilégiant une prise en compte globale des problématiques posées.

Contribuer aux projets autour de la donnée :

• Représenter la Direction du Contrôle de Gestion dans les projets de valorisation et d’exploitation de la data.
• Participer à ce titre à la rédaction des spécifications fonctionnelles.

Profil recherché :

Vous disposez d’une expérience reconnue en contrôle de gestion et maîtrisez l’environnement juridique ainsi que les enjeux financiers des secteurs privé et éventuellement public. Vous avez idéalement déjà abordé les problématiques liées à la fiscalité des entreprises. Véritable expert·e du contrôle de gestion avec minimum 5 ans d'expérience, vous êtes capable d’analyser des situations financières complexes et d’établir des prévisionnels financiers dans le cadre d’opérations à enjeux. À l’aise dans une posture de conseil et d’expertise, vous savez défendre les intérêts de la collectivité et négocier sur des sujets techniques, notamment lors d’échanges à forts enjeux financiers. Votre pédagogie et vos qualités relationnelles vous permettent d’instaurer un dialogue constructif avec les directions opérationnelles et les différents interlocuteurs. Votre capacité à travailler en transversalité et au sein d’équipes pluridisciplinaires, notamment avec les équipes métier et informatique, sera essentielle. Doté·e d’un esprit d’analyse et de synthèse développé, vous savez vous organiser, formaliser vos analyses et rendre compte de votre activité avec méthode et pertinence. Enfin, curieux·se et intéressé·e par le développement de nouveaux usages autour de la donnée, vous disposez d’une bonne culture Data et êtes à l’aise avec son exploitation à des fins d’analyse et de pilotage. Votre maîtrise d'Excel est un prérequis essentiel que la connaissance de Qlik Sense, Business Objects et des bases du SQL viendra parfaire.

A votre agenda : les entretiens auront lieu le lundi 23 novembre après-midi.

Rémunération : Statutaire : grille de rémunération des Attachés territoriaux + Régime indemnitaire + Prime de Service Public (1846 €/an).

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s :

• Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois soit 1390 €/an pour un temps complet.
• Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ /an).
• Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance).
• Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
• Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU).
• Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises).

Contacts et informations complémentaires :

Besoin d'informations sur le poste ? Vous pouvez contacter Marie-Angélique RIVIÈRE, Responsable Service Performance au téléphone : 02 40 99 67 86.

Besoin d’informations sur votre candidature ? Karyne CLAVAUD, Gestionnaire Recrutement au téléphone : 06 58 40 87 42.