Auxiliaires de puériculture Petite Enfance H/F

Auxiliaires de puériculture Petite Enfance H/F

Temps plein 22950 - 28050 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner le développement et la sécurité des jeunes enfants en crèche.
  • Entreprise: Ville de Nantes, engagée pour le bien-être des enfants et des familles.
  • Avantages: Carte restaurant, participation aux transports, mutuelle, et 45 jours de congés.
  • Autres infos: Poste à temps plein ou partiel, horaires flexibles et entretiens mensuels.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles tout en travaillant en équipe.
  • Qualifications: Diplôme d'auxiliaire de puériculture et passion pour l'accompagnement des jeunes enfants.

Le salaire estimé est compris entre 22950 - 28050 € par an.

Le poste de Auxiliaires de puériculture Petite Enfance H/F Description de la mission L'auxiliaire de puériculture, par délégation de la continuité de direction au sein de l'établissement, répond aux besoins individualisés de l'enfant au sein de la collectivité et accompagne la parentalité (écoute, soutien, alerte, prévention, protection), en collaboration avec l'équipe et les partenaires externes.

Pour cela, il. elle participe à l'accueil, à la socialisation et au développement du jeune enfant.

Il. elle assure la sécurité physique et affective de l'enfant (0-3 ans) et travaille en équipe pluridisciplinaire.

Il. elle est responsable plus spécifiquement : - de la sécurité des enfants accueillis au sein du MAPE ; - de la santé de l'enfant en lien avec la puéricultrice du MAPE et le pôle médical ; - du développement de l'enfant, en s'appuyant sur des observations fines et à travers le portage de projets éducatifs ; - de la relation avec les familles ; - de l'intégration des nouveaux professionnels.

Vos conditions de travail Au sein de la Ville de NANTES, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur. rices : - Carte ticket restaurant (210,90 / mois pour un temps complet), - Participation à 75 % aux abonnements transports Forfait mobilités durables, - Participation employeur (mutuelle santé et prévoyance), - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques-vacances, chèques culture, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs. - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU) - Carte loisirs - uniquement pour les agents titulaires ou contractuels - gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantais). - Travail en semaine du lundi au vendredi - Poste à 100% ou ouvert au temps partiel - Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min - Horaires des crèches : 7h30 à 18h30 - Jours de congés et de récupération : 45 Jours Découvrez le métier d'Emmanuelle : auxiliaire de puériculture Le profil recherché Auxiliaire de puériculture diplômé d'état, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.

Vous êtes reconnu. e pour votre sens de l'observation, d'analyse ainsi que votre discrétion et patience. Vous faites preuve d'implication et d'initiative.

Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles (écoute adaptabilité aux différents interlocuteurs).

En application du principe d'égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) : - si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ; - ou si vous êtes reconnu. e travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigés aux concours externes.

Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens Alors, rejoignez-nous !

Des entretiens sont programmés chaque mois L'entreprise La direction Petite Enfance de la Ville de Nantes décline dans ses crèches municipales les valeurs et principes de la charte qualité nantaise pour l'accueil des tout-petits ; charte coconstruite entre parents et professionnels.

Découvrez l'entreprise Nantes Metropole Auxiliaire de puériculture diplômé d'état, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.

Vous êtes reconnu. e pour votre sens de l'observation, d'analyse ainsi que votre discrétion et patience.

Vous faites preuve d'implication et d'initiative.

Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles (écoute adaptabilité aux différents interlocuteurs).

En application du principe d'égalité d'accès aux emplois publics, vous pouvez accéder à cet emploi (recrutement par voie statutaire) : - si vous êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ; - ou si vous êtes reconnu. e travailleur handicapé et que vous justifiez des diplômes ou du niveau d'études exigés aux concours externes.

Si vous candidatez sans être fonctionnaire (recrutement par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens Alors, rejoignez-nous !

Des entretiens sont programmés chaque mois

Auxiliaires de puériculture Petite Enfance H/F employeur : Nantes Métropole

Rejoindre notre équipe en tant que Dessinateur-projeteur VRD, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets d'aménagement d'espace public significatifs, tout en bénéficiant de formations continues et d'un soutien pour le développement professionnel. Située dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur le respect et l'entraide.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Nantes Métropole

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auxiliaires de puériculture Petite Enfance H/F

✨Connecte-toi avec des pros du secteur

N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.

✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation

De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.

✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux

Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu as repéré une offre pour un poste chez Nantes Métropole, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auxiliaires de puériculture Petite Enfance H/F

Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
Sens de l'observation
Analyse
Discrétion
Patience
Implication
Initiative

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.

Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nantes Métropole

✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles

Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Nantes Métropole que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.

✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques

Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.

✨Mets en avant ta formation et tes certifications

Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.

✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat

Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.