En un coup d'œil
- Missions: Animez une équipe dynamique et gérez la commercialisation des logements.
- Entreprise: Nantes Métropole Habitat, acteur reconnu depuis plus de 110 ans.
- Avantages: RTT, congés payés, tickets restaurants, mutuelle et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec un parcours d'intégration adapté.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la gestion locative tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Bac+5 en immobilier ou domaine similaire, avec 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Responsable Service Gestion locative et commerciale - CDI - Nantes en CDI
Domaine d'activité
Niveau de diplôme
Temps de travail
Date de publication
Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recrutons un(e) Responsable du Service Gestion locative et commerciale.
- Sous l’autorité de la Directrice de la Gestion locative et politiques sociales, il/elle :
- Anime l’activité de l’équipe de commercialisation et d’attribution des logements et des Responsables des pôles habitat et immobilier spécifique.
- Est le garant de la bonne application de la réglementation, des procédures et des méthodes sur son domaine d’intervention.
- Contribue à la mise en œuvre des politiques de Nantes Métropole Habitat en matière de gestion locative et de qualité de service au sein du territoire.
- Développe les conditions d’une collaboration étroite entre les différents intervenants des processus de commercialisation des logements.
- Entretient un réseau de partenaires sur les champs dont il a la responsabilité.
- Activités principales
Management des équipes et coordination des activités
- Organise les activités, fixe et suit la réalisation des objectifs en matière de vacance et de délais à la relocation.
- Structure les activités de son équipe, définit les moyens, les méthodes de travail et les ressources (humaines et financières) pour optimiser les résultats.
- Est garant de l’optimisation des moyens et de la mutualisation des ressources.
- Évalue et procède aux entretiens annuels des collaborateurs de son équipe.
- Contribue en fonction des objectifs aux projets transversaux.
Mise en œuvre de la politique d’attribution et de peuplement
- Organise la préparation de la CALEOL, anime ses travaux et veille à la mise en œuvre des décisions.
Suit les résultats en matière d’attribution, évalue les impacts des attributions réalisées et actualise les objectifs d’attribution sur le territoire, prépare avec les chargés de commercialisation la CALEOL, participe à la CALEOL.
- Anime et coordonne une politique de parcours résidentiel sur le territoire.
- Est le garant de la mise en œuvre de la stratégie de peuplement tel que défini par les cadrages.
Pilote la définition d’objectifs spécifiques sur certains sites au regard des projets patrimoniaux : fait partager ces objectifs à la CALEOL.
- Gère les relations de l’ensemble des partenaires réservataires et veille au respect des accords collectifs.
Il participe le cas échéant aux dispositifs locaux de coordination sur les attributions.
- Participe à la réflexion et met en œuvre les orientations en matière d’occupation sociale et d’attribution.
- Garant des évolutions réglementaires.
En lien avec la Directrice de la Gestion locative et commerciale, il/elle contribue à l’animation de la filière métier.
Partenariat
- Référent des réservataires : Participe à la négociation sur les contres parties financières des réservations de logements du 1% avec la DRF, Assure le suivi des tableaux de bord.
- Représente Nantes Métropole Habitat dans les différents dispositifs partenariaux en lien avec son activité.
Il/elle pourra être amené à réaliser toutes les missions demandées par sa hiérarchie entrant dans le champ des compétences du métier.
De formation supérieure (Bac+5) en immobilier, gestion, droit, politiques sociales ou administration des organisations, d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans les domaines de la gestion locative et/ou commerciale, incluant idéalement l'encadrement et l'animation d'équipes.
Votre parcours vous a permis de développer une expertise dans le pilotage d'activités locatives et commerciales, ainsi qu'une capacité à accompagner les évolutions organisationnelles et réglementaires du secteur.
Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de décision, vous savez élaborer et mettre en œuvre une stratégie conciliant performance de gestion, qualité de service aux locataires et mission sociale de l'Office.
- Les + NMH
- Une entreprise reconnue qui assure sa mission sur le territoire depuis plus de 110 ans
- Accès transports en commun (75% pris en charge par l'employeur) et plan de mobilité entreprise (aides financières…)
- Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs par une communauté de facilitateurs
- Un plan de développement de compétences répondant aux évolutions des collaborateurs
- Temps de travail à 37H30 avec l'attribution de 15 jours de RTT et de 31 jours de congés payés
- Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur) et mutuelle d'entreprise (75% pris en charge par l’employeur)
- Avantages CSE (chèques vacances, chèque rentrée scolaire, arbre noël, sport, culture, sorties…)
- Une charte télétravail
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Service Gestion locative et commerciale - CDI - Nantes employeur : Nantes Métropole Habitat
Nantes Métropole Habitat est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Nantes. Avec plus de 110 ans d'expérience, l'entreprise valorise le développement professionnel de ses employés à travers des parcours d'intégration adaptés et un plan de développement des compétences. Les avantages tels que la prise en charge des transports, des RTT, des congés payés, ainsi qu'une mutuelle et des tickets restaurants, témoignent de l'engagement de l'entreprise envers le bien-être de ses collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Nantes Métropole Habitat
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Service Gestion locative et commerciale - CDI - Nantes
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Nantes Métropole Habitat, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Service Gestion locative et commerciale - CDI - Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Nantes Métropole Habitat pour le poste de Responsable Service Gestion locative et commerciale - CDI - Nantes, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nantes Métropole Habitat
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Nantes Métropole Habitat apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Nantes Métropole Habitat et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
