En un coup d'œil
- Missions: Développer des méthodes analytiques pour des nanoparticules innovantes en chimie et nanotechnologie.
- Entreprise: Nanobiotix, pionnier en nanomédecine pour le traitement du cancer.
- Avantages: Rémunération compétitive, mutuelle, épargne retraite et titres-restaurant.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui transforment la vie de millions de patients atteints de cancer.
- Qualifications: Bac +2/3 en Chimie, expérience en laboratoire analytique requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous recherchons un(e)
Technicien(ne), Chemical Development rigoureux(se) et passionné(e) par l'innovation scientifique pour contribuer au développement des méthodes analytiques qui accompagneront la mise au point de nanoparticules destinées à améliorer le traitement de millions de patients atteints de cancer.
Notre recherche innovante est en plein développement et offre une opportunité unique de participer à des projets à la frontière entre la chimie, la nanotechnologie et le développement pharmaceutique.
Depuis notre création, notre équipe s'est engagée dans le développement de technologies disruptives en nanomédecine qui pourraient transformer durablement la prise en charge de nombreux cancers.
Nanobiotix conçoit et développe des nanoparticules qui améliorent en toute sécurité l'efficacité de la radiothérapie.
Nous croyons que la radiothérapie associée au NBTXR3 peut devenir une nouvelle référence dans le traitement du cancer.
- Vos missions
- Développement analytique
- Participer à la mise au point et au développement de nouvelles méthodes analytiques, principalement en chimie inorganique.
- Réaliser les analyses physico-chimiques des produits en cours de développement sur des lots laboratoire, techniques et cliniques.
- Contribuer à la vérification et à la validation des méthodes analytiques développées.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et des pratiques analytiques.
- Support scientifique et investigations
- Réaliser des essais analytiques en support aux équipes de développement produit et procédé.
- Évaluer et interpréter les résultats expérimentaux.
- Contribuer aux investigations liées aux interactions procédé/produit et aux activités de troubleshooting.
- Apporter votre expertise technique aux équipes projets lorsque nécessaire.
- Documentation et qualité
- Rédiger les protocoles, procédures opératoires et rapports associés aux études réalisées.
- Garantir la traçabilité et l'archivage des données générées au laboratoire.
- Veiller au respect des procédures internes et des exigences qualité applicables.
- Participer à la préparation et au maintien de la documentation scientifique et technique.
- Gestion du laboratoire et collaboration transverse
- Assurer la gestion des réactifs, consommables et standards analytiques en collaboration avec les équipes approvisionnement.
- Participer aux activités de gestion et d'organisation du laboratoire.
- Collaborer étroitement avec les équipes Process Development, Product Development, Manufacturing et Maintenance.
- Former les opérateurs internes ou externes aux spécificités produit et aux procédures associées lorsque nécessaire.
- Vos compétences
Ces compétences représentent un idéal pour le poste, mais notre processus de recrutement est inclusif et ouvert à la diversité des parcours et des expériences.
- Maîtrise des techniques de caractérisation physico-chimique.
- Bonne connaissance des bonnes pratiques de laboratoire (BPL/GLP).
- Expérience en développement de méthodes analytiques ou en environnement analytique pharmaceutique.
- Capacité à résoudre des problématiques chimiques et analytiques complexes.
- Bonne compréhension de l'environnement qualité et réglementaire pharmaceutique.
- Capacité à analyser et interpréter des résultats scientifiques.
- Excellentes qualités rédactionnelles et documentaires.
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
- Bonnes compétences relationnelles et de communication.
- Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide.
- Anglais professionnel apprécié.
- Formation et expérience
- Bac +2 / Bac +3 en Chimie, Chimie Analytique ou discipline scientifique équivalente.
- Une connaissance de la chimie inorganique et/ou des nanotechnologies est un atout.
- Expérience de 5 ans minimum dans un laboratoire analytique, idéalement dans le développement pharmaceutique ou biotechnologique.
- Une expérience en développement de méthodes analytiques serait particulièrement appréciée.
- Avantages
Nanobiotix propose une rémunération fixe et variable, ainsi que divers avantages tels qu'une mutuelle, une prévoyance, un plan d'épargne retraite, des titres-restaurant et des indemnités de transport.
- Le processus de recrutement
- 30 min avec Michaël (Talent Acquisition Manager)
- 45 min entretien avec Sophie (Ressources Humaines)
- 45 min entretien avec Christelle (manager)
- #J-18808-Ljbffr
Technicien(ne), Chemical Development (CDI) employeur : Nanobiotix
Nanobiotix est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail stimulant et innovant au cœur de la recherche en nanomédecine. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'équipe collaborative et des avantages attractifs tels qu'une mutuelle, un plan d'épargne retraite et des titres-restaurant, nous nous engageons à soutenir nos talents dans leur parcours. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative qui vise à transformer le traitement du cancer pour des millions de patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien(ne), Chemical Development (CDI)
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Nanobiotix et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Nanobiotix. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien(ne), Chemical Development (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Nanobiotix que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Nanobiotix.
Personnalisez votre candidature pour Nanobiotix:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Nanobiotix pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nanobiotix
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
