En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'inventaire des cartes, de la réception à l'expédition.
- Entreprise: Alt, une entreprise innovante dans le marché des cartes à collectionner.
- Avantages: Salaire compétitif, couverture santé, congés généreux et options d'équité.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Travaille avec des cartes rares et fais partie d'une équipe passionnée.
- Qualifications: Expérience en environnement opérationnel à volume élevé et attention aux détails.
Le salaire estimé est compris entre 27.88 - 27.88 € par heure.
Localisation : Delaware
Type d'emploi : Temps plein
Type de localisation : Sur site
Département : Opérations
Rémunération : Taux horaire de 27,88 $ par heure
Le rôle : Sur site dans notre coffre-fort du Delaware. Quart de week-end.
La plupart des gens dans ce hobby ne tiendront jamais les cartes que vous manipulerez chaque jour. Une carte rookie de Jordan. Elles passent par nos portes, et vous êtes la personne qui les reçoit, les photographie, les catalogue, les stocke et les renvoie.
Le coffre-fort est l'épine dorsale physique d'Alt. Les collectionneurs achètent et vendent sept jours sur sept, et le quart de week-end est comment nous gardons les cartes en mouvement lorsque la plupart de l'industrie est fermée. C'est un travail pratique avec de véritables enjeux, et c'est la meilleure place dans le bâtiment si vous vous souciez réellement des cartes.
Le quart : Mercredi à dimanche de 7h00 à 15h30, chaque semaine. Cinq jours de 8 heures plus une pause repas de 30 minutes (40 heures par semaine). Les week-ends sont le cœur de ce quart. Jour de congé le lundi et le mardi. Horaire, non exempté et éligible aux heures supplémentaires.
Ce que vous ferez :
- Réception et expédition. Recevoir des expéditions, vérifier ce qui est à l'intérieur par rapport à ce qui a été déclaré, photographier et numériser chaque carte, la cataloguer et la ranger. Puis tirer, emballer et expédier lorsqu'elle se vend ou que le propriétaire souhaite la récupérer.
- Protéger l'inventaire. Chaîne de garde, comptages précis, manipulation soigneuse. Vous serez la raison pour laquelle nos dossiers correspondent à ce qui est physiquement sur l'étagère.
- Posséder le week-end. Avec une équipe plus petite le samedi et le dimanche, vous garderez la réception et l'expédition en mouvement afin que le lundi ne commence pas en retard.
- Améliorer le processus. Vous exécuterez ces flux de travail plus que quiconque. Lorsque quelque chose est lent, sujet aux erreurs ou stupide, on s'attend à ce que vous le disiez et aidiez à le corriger. Nous préférerions l'entendre de vous plutôt que de le découvrir lors d'un audit.
- Travailler avec les équipes produit et données. Ils construisent les outils que vous utilisez. Vos retours sont comment ces outils s'améliorent.
- Salons de cartes. Certains déplacements pour des salons et événements, où vous gérerez la réception sur le terrain.
Ce que vous apportez :
- Plus de 2 ans dans un environnement opérationnel à fort volume. Entrepôt, exécution, logistique, stock de vente au détail, magasin de cartes ou salle de notation comptent tous.
- Attention aux détails comme une habitude, pas une affirmation. Vous pouvez nous parler d'un système que vous avez suivi pour attraper vos propres erreurs.
- Fiabilité. Mercredi à dimanche, sur site, de manière cohérente, y compris chaque samedi et dimanche. Cette équipe ne peut pas fonctionner avec une personne en moins.
- Capacité physique à faire le travail. Station debout prolongée et assise, atteindre, plier, manipulation répétitive et levage.
- L'instinct de parler lorsque qu'un processus ne fonctionne pas, au lieu de travailler autour discrètement.
Bonus : vous collectionnez. Expérience avec un WMS, des scanners ou des systèmes d'inventaire. À l'aise avec Excel. Une carte de sécurité délivrée par l'État ou une certification de sécurité similaire.
Comment vous utiliserez l'IA ici : Vous n'avez pas besoin d'être technique. Vous devez être curieux, car tout le monde ici utilise ces outils et cette équipe le fera aussi.
Comment nous vous interviewerons : Nous serons spécifiques afin que vous puissiez vous préparer. Avant tout cela : téléchargez l'application et parcourez quelques annonces. Chaque étape suppose que vous avez regardé ce que nous faisons réellement.
Planification et présence : Il s'agit d'un rôle sur site basé à l'emplacement du coffre-fort d'Alt à New Castle, Delaware. Prévu du mercredi au dimanche, de 7h00 à 15h30, avec une pause repas de 30 minutes. Une présence fiable et cohérente est requise pour soutenir la continuité opérationnelle. La flexibilité de l'horaire peut être requise pendant les périodes de volume accru ou de demande opérationnelle.
Rémunération : 27,88 $ de l'heure.
Ce que nous offrons : Pour les employés à temps plein, nous couvrons 85 % de vos frais médicaux, dentaires et de vision, et jusqu'à 50 % pour les personnes à charge. HSA/FSA disponibles. PTO généreux que les gens prennent réellement. Congé parental à plein salaire. 200 $/mois pour le bien-être + 100 $/mois pour le bureau à domicile. Adhésion gratuite à DoorDash Pass, car le dîner ne devrait pas être une décision. Principalement à distance (pour la plupart des postes), avec accès à WeWork lorsque vous souhaitez une salle avec d'autres humains. 401(k). Alt Equity pour tous les employés à temps plein.
Inventory Associate (Weekend Shift) employeur : nan
Rejoindre notre équipe en tant que boulanger, c'est intégrer un environnement de travail convivial où la passion pour l'artisanat est au cœur de nos valeurs. Nous offrons des opportunités de développement professionnel et un cadre de travail respectueux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, tout en garantissant une rémunération compétitive. Si vous êtes motivé(e) par la qualité et le service client, vous trouverez ici un lieu où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe soudée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inventory Associate (Weekend Shift)
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de nan
Quand tu repères une offre chez nan, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inventory Associate (Weekend Shift)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez nan !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez nan, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez nan
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de nan pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez nan.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par nan.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
