En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe de développeurs et gérer des projets innovants en mode Agile.
- Entreprise: Nameshield, entreprise dynamique spécialisée dans la protection des actifs numériques.
- Avantages: RTT, plan d'épargne, tickets restaurants et un environnement de travail agréable.
- Autres infos: Bureaux au cœur d'Angers et Paris, esprit d'équipe et engagement sociétal fort.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets à fort impact.
- Qualifications: Expérience en management et expertise en PHP, Laravel ou Symfony.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 45000 € par an.
Au sein de Nameshield, nous contribuons à la protection des actifs numériques externes des cybermenaces (attaques informatiques, usurpation d’identité, contrefaçon, phishing,) et aidons chaque marque à sécuriser son identité et son territoire sur Internet.
Nos 150 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants avec un fort impact chez nos clients.
Oeuvrant autant avec la moitié des entreprises du CAC 40 qu’avec des jeunes pousses à succès, nous déployons des innovations technologiques en France et à l’étranger, pour protéger les marques et leurs consommateurs.
Depuis 30 ans , la qualité de notre relation clients est notoire et notre engagement sociétal est profondément ancré.
Nos atouts : Entreprise à taille humaine en croissance continue, Très forte technicité reconnue (Iso 27001), Esprit d’équipe, plaisir au travail et sens du service clients, Bureaux au cœur d’Angers et de Paris Engagement sociétal fort Entreprise détenue à 100 % par ses salariés et Esperancia Vous souhaitez intégrer un environnement exigeant, passionnant, collectif et bienveillant ?
Concilier vie pro et vie perso ?
Alors rejoignez-nous !Avantages : RTTPlan d'épargne entreprise Tickets restaurants Dans le cadre de votre mission basée à Angers (49) et organisée en mode Agile, vous serez amené(e) à piloter une équipe de 3 développeurs, en charge des applications Back et Front Office de la ligne de produits internes.
Vous aurez également la responsabilité de piloter les évolutions techniques nécessaires pour accompagner la forte croissance de l’activité au sein du groupe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Product Manager, avec qui vous échangerez régulièrement afin de définir les priorités et d’assurer le bon alignement entre les enjeux métier et les orientations techniques.
L'équipe est aujourd'hui constituée de : Un Lead Tech Responsable d'application (10 ans d'expérience)Un développeur expérimenté (10 ans d'expérience)Une développeuse confirmée (3 ans d'expérience)En tant que responsable de l’équipe, vos principales missions managériales seront : Définir et suivre les objectifs des développeurs, Faciliter le travail en commun au sein de l’équipe, Organiser les échanges avec les autres lignes, Proposer des formations.
L'équipe étant réduite, nous recherchons un manager qui soit en capacité de renforcer la force de développement, quelqu'un d'expérimenté, immédiatement opérationnel, et qui soit en capacité de discuter et de challenger l'équipe en place sur les choix techniques.
En tant qu’expert, vous devez donc :Être force de proposition quant aux choix techniques et technologiques, Favoriser les réflexions communes avec l’équipe technique et l’équipe produit, Participer aux développements des fonctionnalités ou des évolutions techniques (Php/Laravel/Vue. js), Soutenir le Scrum Master de l’équipe au maintien de l’agilité, Promouvoir la sécurité du code et des bonnes pratiques.
Vous disposez d'une expérience réussie en management dans un environnement PHP, Laravel ou Symfony.
Votre background sur d’autres stacks vous permettra d’être force de proposition sur des choix techniques côté Front et Back ; (Docker - Jenkins – Vue JS).
Vous savez contribuer à la mise en place de bonnes pratiques.
Vous êtes très à l’aise dans la communication et l’animation d’une équipe.
Vous aimez l’esprit startup et avez l’envie de rejoindre une équipe en plein développement.
Un niveau d’anglais courant est nécessaire pour le contexte international ainsi qu'une facilité d’adaptation dans un environnement technologique riche et varié.
La rémunération proposée démarre à partir de 45 000 € brut annuel, pouvant être ajustée selon le profil. #J-18808-Ljbffr
Responsable d'équipe de développement in Angers employeur : Nameshield Group
Rejoindre Nameshield, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, où l'esprit d'équipe et le plaisir de travailler ensemble sont au cœur de notre culture. Situés à Angers, nos bureaux offrent un cadre agréable à proximité de la gare, avec des avantages tels qu'un télétravail flexible, une mutuelle familiale financée à 50%, et une participation aux bénéfices qui valorise l'engagement de chaque salarié. Nous sommes également socialement engagés, reversant chaque année 0,5 % de notre chiffre d'affaires à des projets d'intérêt général.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'équipe de développement in Angers
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Nameshield Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'équipe de développement in Angers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Nameshield Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nameshield Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Nameshield Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
