En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la stratégie go-to-market pour nos services numériques et coordonnez les équipes.
- Entreprise: DECTRIS, une entreprise high-tech innovante en pleine expansion.
- Avantages: Environnement de travail flexible, développement professionnel et équilibre vie personnelle.
- Autres infos: Équipe dynamique avec des opportunités de croissance internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un leader mondial et impactez la science avec des technologies de pointe.
- Qualifications: 10+ ans d'expérience en marketing produit et leadership interfonctionnel.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
DECTRIS est une entreprise high-tech en pleine expansion qui développe et produit des détecteurs à rayons X et à électrons. Nos détecteurs sont utilisés dans le monde entier dans des installations de recherche à grande échelle et dans l'industrie. Leurs propriétés uniques permettent des percées scientifiques dans les sciences de la vie et les sciences des matériaux. Nos plus de 170 employés sont situés en Suisse, aux États-Unis et au Japon. Chez DECTRIS, nous combinons innovation et développement avec des pratiques industrielles agiles.
Vos tâches :
- Posséder la stratégie go-to-market pour nos services numériques : comment nous acquérons, convertissons et développons les clients, y compris les métriques qui nous indiquent que cela fonctionne.
- Orchestrer l'engagement inter-fonctionnel entre la gestion de produit, le marketing, les ventes et le succès client dans un rythme opérationnel unique, avec des étapes, des propriétaires et des transferts clairs.
- Aiguiser qui nous vendons et pourquoi nous gagnons : segmentation, positionnement et message fondés sur des preuves de terrain plutôt que sur des opinions.
- Concevoir et exécuter des expériences de croissance à travers l'entonnoir (campagnes, emballage, intégration, stratégies d'expansion) en développant ce qui fonctionne et en éliminant ce qui ne fonctionne pas rapidement.
- Diriger la transition d'une croissance dirigée par les ventes à des ventes dirigées par le produit : instrumenter l'entonnoir, définir les signaux d'activation et qualifiés par le produit, et construire les motions d'auto-service qui viennent avec une masse critique.
- Transformer les lancements de produits en pipeline : des lancements coordonnés où produit, marketing et ventes avancent ensemble.
- Utiliser les insights du terrain pour influencer les décisions de produit, de tarification et d'emballage, et faire remonter la stratégie vers les équipes qui l'exécutent.
- Utiliser l'IA et l'automatisation pour multiplier votre portée dans le ciblage, le contenu, l'analyse et le système d'exploitation GTM lui-même.
Vos compétences :
- Plus de 10 ans d'expérience en marketing produit, croissance ou rôles go-to-market dans la technologie ou le SaaS, avec responsabilité de la stratégie et de l'exécution.
- Un bilan de l'amélioration des chiffres d'acquisition, de conversion ou d'expansion dont vous étiez personnellement responsable.
- Expérience avec des motions dirigées par les ventes et dirigées par le produit, idéalement ayant vécu la transition entre elles.
- Leadership inter-fonctionnel prouvé : vous alignez produit, marketing, ventes et succès client sans vous appuyer sur l'autorité de position.
- Un style de travail axé sur les expériences : hypothèses claires, instrumentation honnête, décisions rapides.
- À l'aise avec l'utilisation d'outils d'IA dans votre propre travail, avec un sens de là où ils ajoutent un véritable levier.
- Excellentes compétences en communication en anglais.
Nous offrons :
- Une entreprise high-tech réussie et en croissance dans un environnement scientifique international.
- Rejoindre le leader mondial des détecteurs à rayons X HPC pour la science et l'industrie.
- Un environnement de travail international formé par plus de 170 ingénieurs, scientifiques et autres professionnels expérimentés.
- Des arrangements de travail flexibles pour permettre le développement professionnel et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un environnement de travail attrayant : infrastructure moderne avec des salles accessibles aux fauteuils roulants, petite salle de fitness, parking souterrain, repas subventionnés, collations et boissons gratuites, divers événements d'entreprise, formations internes et externes, options de télétravail, bières après le travail et autres activités de loisirs communes.
Votre future équipe : Équipe DECTRIS D.LAB
L'équipe DECTRIS D.LAB accélère les découvertes scientifiques en rassemblant les données, outils, calculs et analyses des laboratoires scientifiques en un seul endroit. Nous développons une plateforme pour permettre aux scientifiques du monde entier d'exploiter efficacement leurs données de manière collaborative. DECTRIS D.LAB a pénétré le marché et est en phase de montée en puissance.
Lead Go To Market in Baden employeur : Naga Limited
DECTRIS est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et innovant, idéal pour les professionnels passionnés par la technologie et la science. Avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, une culture de collaboration sans hiérarchie traditionnelle, et des avantages tels que des aménagements flexibles, des infrastructures modernes et des événements d'équipe, DECTRIS s'engage à soutenir ses employés dans leur développement tout en contribuant à des avancées scientifiques significatives.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Go To Market in Baden
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Naga Limited.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Naga Limited.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Naga Limited. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Go To Market in Baden
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Lead Go To Market chez Naga Limited, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Naga Limited.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Naga Limited
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Naga Limited. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Naga Limited que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Naga Limited, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
