En un coup d'œil
- Missions: Identifie et développe des solutions d'automatisation pour améliorer les processus d'assemblage.
- Entreprise: Leader dans l'innovation technologique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte l'avenir de l'assemblage et de l'automatisation.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et 3 ans d'expérience en automatisation ou assemblage.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Identifier, évaluer et prioriser les opportunités de Lean manufacturing, d’automatisation et de digitalisation au sein des opérations d’assemblage EMEA.
Développer des concepts d’automatisation et de semi‑automatisation pour les processus d’assemblage, incluant les spécifications des équipements, les implantations, les stratégies de contrôle et les exigences de connectivité digitale.
Piloter ou soutenir la conception, la construction et l’acquisition de solutions d’assemblage et d’automatisation en collaboration avec des intégrateurs et fournisseurs technologiques externes.
Appliquer les principes Lean et les fondations du TE Operating Advantage (TEOA) pour éliminer les gaspillages, améliorer le flux et renforcer la robustesse des procédés.
Soutenir les sites de production face aux problèmes complexes d’assemblage et d’automatisation, avec une résolution pratique et structurée des problèmes (DMAIC, 8D).
Définir et promouvoir des plateformes standardisées d’assemblage et d’automatisation, des Best Demonstrated Practices (BDPs) et des solutions issues des Centres d’Excellence (CoE) à l’échelle mondiale.
Faciliter la connectivité digitale des machines et l’utilisation des données, en soutenant l’intégration des équipements avec les systèmes d’usine et d’entreprise pour améliorer la visibilité, le contrôle et l’amélioration continue.
Collaborer avec les équipes d’ingénierie développement produit pour aligner les conceptions sur le Design for Manufacturability (DFM), les objectifs de coûts et les concepts d’automatisation évolutifs.
Soutenir les nouveaux développements produits et les transferts d’équipements, en garantissant une montée en cadence sûre, stable et performante.
Participer et diriger des analyses de risques telles que PFMEA et les revues de sécurité des équipements.
Contribuer chaque mois au CoE Assemblage & Automatisation en animant des présentations technologiques, en soutenant le contenu de formation et en participant activement à la résolution de problèmes inter-sites.
Documenter les procédés, standards d’équipement et retours d’expérience dans les systèmes TE appropriés.
Qualifications :
- Diplôme en génie industriel, mécanique, électrique, automatisme, ou expérience équivalente.
- Minimum 3 ans d’expérience en assemblage, automatisation ou développement de procédés dans un environnement industriel.
- Excellente maîtrise des principes Lean et des méthodologies d’amélioration continue.
- Compétences avérées en développement de concepts d’automatisation, spécification d’équipements et gestion des fournisseurs.
- Expérience souhaitée en outils de fabrication digitale, connectivité machine ou solutions industrielles pilotées par les données.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement global et transverse avec de multiples parties prenantes.
- Excellentes compétences en communication, anglais professionnel courant requis, avec capacité à présenter clairement des concepts techniques complexes à des audiences internationales.
- Compétences solides en gestion de projet, capacité à gérer plusieurs initiatives en parallèle.
- Mobilité de 25–50 %.
Note : ce poste peut impliquer la manipulation de données techniques ou technologies soumises aux lois sur le contrôle des exportations.
Ingénieur(e) Assemblage Automatisation employeur : NAE
AEXTIS est un employeur de choix pour les techniciens aéronautiques, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Bayeux. Avec des projets à forte valeur ajoutée comme le retrofit Starlink, nous favorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à un accompagnement personnalisé et des opportunités d'évolution. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture de sécurité et de qualité, tout en participant à des avancées technologiques majeures dans le secteur aéronautique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) Assemblage Automatisation
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez NAE. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) Assemblage Automatisation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour NAE. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NAE
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie NAE. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
