En un coup d'œil
- Missions: Mets en œuvre la politique de santé au travail et coordonne le suivi médical.
- Entreprise: NAE, un acteur engagé pour la santé et le bien-être au travail.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et impact direct sur la santé des employés.
- Autres infos: Travaille dans une équipe passionnée avec des valeurs fortes de prévention et de qualité de vie au travail.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des salariés tout en développant tes compétences en santé au travail.
- Qualifications: Diplôme en santé au travail et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
NAE recherche un(e) Responsable Santé au Travail pour mettre en œuvre et piloter la politique de Santé au travail sur site. Vous assurerez l’accueil et les premiers secours, et coordonnerez le suivi médical avec le médecin du travail pour les salariés REVIMA CEC, NAS et REVIMA Groupe.
Vous animerez les actions de prévention, planifierez les visites médicales et développerez les documents et dossiers obligatoires, tout en garantissant le maintien opérationnel du matériel et des procédures.
Infirmier Santé au Travail — Prévention & QVT employeur : NAE
AEXTIS est un employeur de choix pour les techniciens aéronautiques, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Bayeux. Avec des projets à forte valeur ajoutée comme le retrofit Starlink, nous favorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à un accompagnement personnalisé et des opportunités d'évolution. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture de sécurité et de qualité, tout en participant à des avancées technologiques majeures dans le secteur aéronautique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier Santé au Travail — Prévention & QVT
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez NAE, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier Santé au Travail — Prévention & QVT
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur NAE et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez NAE. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NAE
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à NAE que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de NAE. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
