En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations clients et gérez les approvisionnements à l'international.
- Entreprise: TFS, une entreprise dynamique axée sur la collaboration et l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, bonus, et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où chaque voix compte et contribuez à des projets internationaux.
- Qualifications: BAC+2/BAC+3 en Commerce International et anglais courant requis.
Le salaire estimé est compris entre 24000 - 30000 € par an.
Rattaché(e) directement au Responsable Commercial, vous jouez un rôle central dans la gestion et le développement de l’activité de TFS. Vous assurez le traitement fiable, réactif et rigoureux des demandes clients et des approvisionnements, tout en contribuant activement au développement commercial de l’entreprise, notamment à l’international. Dans un contexte de modernisation des outils, vous participez également à l’évolution des processus de l’entreprise, avec le développement d’une GPAO et l’automatisation progressive des commandes et des ventes.
Vos principales missions
- Développement commercial & relation clients
- Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients, notamment à l’international ;
- Assurer le suivi des prospects issus des salons professionnels et des actions commerciales ;
- Fidéliser les clients grâce à un suivi régulier et professionnel ;
- Promouvoir les nouveaux produits, évolutions de gamme et savoir-faire de l’entreprise ;
- Suivre l’activité commerciale et réaliser un reporting mensuel des résultats et des démarches engagées.
- Administration des ventes (ADV)
- Réceptionner, analyser et traiter les demandes clients ;
- Vérifier la faisabilité technique des demandes et leur conformité aux normes applicables ;
- Élaborer les devis en autonomie jusqu’à 10 000 €, puis en assurer le suivi et les relances ;
- Vérifier les stocks et communiquer des délais de livraison fiables ;
- Veiller à la sécurisation financière des dossiers commerciaux ;
- Traiter les réclamations et contribuer à la recherche de solutions garantissant la satisfaction client.
- Achats & approvisionnements
- Identifier les besoins en matières premières et consommables ;
- Consulter les fournisseurs et gérer les commandes en autonomie jusqu’à 10 000 € ;
- Participer à la négociation des prix, conditions de paiement, normes et exigences de traçabilité ;
- Assurer le suivi des approvisionnements et contribuer au développement du portefeuille fournisseurs.
- Coordination & circulation de l’information
- Garantir la bonne circulation des informations entre les clients, fournisseurs et équipes internes ;
- Veiller au respect des procédures et à la fiabilité des échanges ;
- Identifier les éventuelles difficultés techniques et alerter le Responsable Commercial lorsque nécessaire.
Formation : BAC+2 / BAC+3 en Commerce International, Gestion PME ou équivalent.
Langues : Anglais courant (lu, écrit, parlé) indispensable pour la gestion quotidienne de la clientèle et des fournisseurs internationaux.
Compétences clés : Maîtrise des bases de la gestion commerciale, administrative et des outils bureautiques. Une connaissance ou une première approche du secteur de la métallurgie constitue un atout important.
Qualités professionnelles : Rigueur, sens de l’organisation et excellente gestion des priorités. Très bon relationnel, sens aigu du service et de la satisfaction client. Autonomie, fiabilité et forte capacité à communiquer les informations clés.
Rémunération : 24 000 € – 30 000 € bonus inclus, selon la performance.
Nos valeurs : L’esprit d'équipe et la collaboration, la transmission du savoir, la confiance et le respect, la performance et la satisfaction client.
Compétences clés :
- Savoir-faire (Hard Skills)
- Prospection & Développement export
- Administration des Ventes (ADV International)
- Négociation & Gestion des achats
- Chiffrage, devis & relances
- Analyse de faisabilité technique & conformité aux normes
- Contrôle de solvabilité & suivi des risques financiers
- Traitement des réclamations & fidélisation client
- Outils & Langues
- Anglais courant (lu, écrit, parlé)
- ERP / GPAO
- Pack Office / Excel
- Automatisation des flux commerciaux
- Savoir-être (Soft Skills)
- Polyvalence & Agilité (environnement PME)
- Rigueur & Gestion des priorités
- Autonomie & Esprit de décision
- Orientation client & Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe & Communication
Commercial international (H/F) employeur : NAE
AEXTIS est un employeur de choix pour les techniciens aéronautiques, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Bayeux. Avec des projets à forte valeur ajoutée comme le retrofit Starlink, nous favorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à un accompagnement personnalisé et des opportunités d'évolution. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture de sécurité et de qualité, tout en participant à des avancées technologiques majeures dans le secteur aéronautique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial international (H/F)
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de NAE est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial international (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez NAE.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez NAE et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez NAE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NAE
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez NAE.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de NAE, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
