Acheteur Commodité (F/H)

Acheteur Commodité (F/H)

Full Time Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Optimisez le panel fournisseurs et négociez des conditions d'achats avantageuses.
  • Entreprise: Actuation Systems, une entreprise innovante qui valorise ses employés.
  • Avantages: Salaire compétitif, mutuelle santé, télétravail et formation continue.
  • Autres infos: Opportunités de carrière et culture d'apprentissage inclusives.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement collaboratif.
  • Qualifications: Formation Bac +5 en technique ou achat, anglais courant et compétences relationnelles.

Quelle sera votre mission ? Rattaché à l’acheteur Lead, il est en charge du pilotage et l'optimisation du panel fournisseurs dans sa commodité, selon les critères de performance achats définis au sein du groupe. L’acheteur déploie la stratégie de gestion du panel et ses évolutions (rationalisation / sourcing), négocie de nouvelles conditions d'achats et développe des relations de qualité avec les fournisseurs existants.

Quelles seront vos activités au quotidien ? En tant qu’Acheteur Commodité, vos principales activités seront les suivantes :

  • Il Identifie les opportunités de réduction de coûts et négocie les conditions commerciales avec les fournisseurs.
  • Il Coordonne les activités de Sourcing et de transferts de composants.
  • Il participe aux activités de détermination des coûts lors du processus d'appel d'offres pour les nouveaux projets, s’assure de la couverture des accords de confidentialité (NDA), des demandes de prix (RFQs) / négociation.
  • Il pilote au quotidien son panel de fournisseurs dans le but d’atteindre les objectifs de Qualité, coûts et délais, et peut intégrer de nouvelles sources d'approvisionnement ou de sous-traitance en fonction des besoins.
  • L’acheteur est responsable du taux de couverture contractuelle en lien avec sa commodité et à ce titre il coordonne / organise des revues opérationnelles et stratégiques avec les fournisseurs.
  • Il mène une analyse régulière des possibilités techniques des fournisseurs, notamment dans le cadre de la stratégie d'innovation du groupe, de l'adéquation charge / capacité et des critères de performance.
  • Il est en lien régulier avec les services assurance livraison, supplier performance et assurance qualité pour accompagner et manager la performance fournisseurs, analyser les écarts entre objectifs et réalisation (OTD/ Overdue).
  • Il maintient à jour les données Achats dans le système ERP.
  • En coordination avec les CPA des différents programmes / sites, il assure la bonne exécution des activités achats transverses aux différentes commodités.
  • Il participe à la réalisation et au déploiement des projets d'amélioration continue dans le cadre des activités CORE.

Responsabilités :

  • Couverture contractuelle
  • Contribuer à détecter au plus tôt les fournisseurs défaillants et assurer le bon niveau de réactivité et d'escalade pour traiter ces cas de défaillance.
  • VA/VE (Savings) – gestion des coûts
  • Performance QCD
  • Déploiement de la stratégie (choix fournisseurs)
  • Maintenir à jour la base de données achat au travers de l’ERP

Compétences essentielles :

  • Bonne connaissance de SAP
  • La connaissance des outils Lean et/ou une certification Six Sigma serait un avantage
  • Connaissances techniques appréciées
  • Réglementation des exportations
  • Anglais courant

Compétences souhaitables :

  • De formation supérieure technique / achat
  • De niveau Bac +5
  • Maitrise des outils Microsoft Office
  • Excellentes compétences relationnelles
  • Aptitude à gérer efficacement des projets multiples.
  • Bonne aptitude à l’organisation, la planification et l’exécution des plans d’action.

Que proposons-nous ? Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu’en dehors. C’est pourquoi nous avons une large offre d’avantages sociaux chez Actuation Systems.

  • FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.
  • SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail …).
  • CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX
  • RESTAURATION D’ENTREPRISE : Actuation Systems donne accès à des restaurants d’entreprise et participe aux frais d’admission.
  • RÉCOMPENSE ET RECONNAISSANCE : Nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés.
  • FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables…)
  • FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s’engager dans différentes causes.

Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès peuvent s'appliquer à certaines nationalités. Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Acheteur Commodité (F/H) employeur : NAE

AEXTIS est un employeur de choix pour les techniciens aéronautiques, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Bayeux. Avec des projets à forte valeur ajoutée comme le retrofit Starlink, nous favorisons la croissance professionnelle de nos employés grâce à un accompagnement personnalisé et des opportunités d'évolution. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture de sécurité et de qualité, tout en participant à des avancées technologiques majeures dans le secteur aéronautique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de NAE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Commodité (F/H)

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez NAE.

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez NAE, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez NAE. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Commodité (F/H)

Négociation
Gestion de panel fournisseurs
Analyse des coûts
Sourcing
Gestion de projet
Connaissance de SAP
Outils Lean

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez NAE.

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour NAE. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez NAE.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez NAE

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez NAE veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à NAE sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !