En un coup d'œil
- Missions: Diriger le développement du produit de dictée et améliorer l'efficacité des cliniciens.
- Entreprise: Nabla, une entreprise innovante qui transforme la pratique médicale avec l'IA.
- Avantages: Environnement dynamique, travail d'équipe, et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif et inclusif, avec des activités de bien-être.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des cliniciens et des patients grâce à des solutions technologiques avancées.
- Qualifications: 5+ ans d'expérience en gestion de produit dans un environnement technique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Nabla
Nous sommes une équipe d'entrepreneurs, de cliniciens et d'ingénieurs engagés à redonner de la joie à la pratique de la médecine. Ensemble avec une communauté d'innovateurs cliniques, nous avons exploité le meilleur de la science de l'apprentissage automatique pour développer Nabla : l'assistant IA leader qui restaure la connexion humaine au cœur des soins de santé. En rationalisant la documentation clinique, Nabla aide les cliniciens à se concentrer sur ce qui compte le plus - les soins aux patients. Aujourd'hui, plus de 100 000 cliniciens dans plus de 130 organisations de santé font confiance à Nabla pour soutenir leur façon de fournir des soins chaque jour.
Nous sommes au début d'un voyage ambitieux : l'écoute ambiante, la dictée, le codage et les capacités de commande convergent tous vers un assistant proactif qui rationalise intuitivement les flux de travail cliniques et financiers. Soutenus par une récente levée de fonds de 70 millions de dollars en série C, nous recrutons pour construire la prochaine génération d'IA clinique et améliorer la vie des cliniciens et des patients partout.
Le rôle
Le développement de produits chez Nabla est dirigé conjointement par l'ingénierie et le produit et organisé en équipes interfonctionnelles. Chaque équipe possède un domaine de produit de bout en bout, avec un chef de produit, un groupe d'ingénieurs et les experts en la matière nécessaires.
Nous recherchons un Chef de Produit Senior pour prendre en charge l'équipe de dictée : un produit que les cliniciens utilisent plusieurs fois par jour, qui est essentiel à leur efficacité quotidienne, et qui s'associe stratégiquement au produit ambiant de Nabla pour couvrir tous les paramètres utilisateurs.
Ce rôle se situe à l'intersection de l'apprentissage automatique, de l'expérience utilisateur et du succès client. Vous travaillerez au quotidien avec des ingénieurs ML, backend et frontend sur un produit où la performance du modèle n'est qu'une partie de l'histoire. L'autre moitié concerne l'interface, la latence, le chemin de récupération lorsque quelque chose ne va pas, et les dizaines de petites frictions qui décident si un clinicien continue d'utiliser le produit ou s'en éloigne discrètement. Vous serez également celui qui extrait les bonnes informations des retours utilisateurs et soutient le déploiement du produit au sein de grands systèmes de santé. Attendez-vous à raisonner sur la qualité et l'évaluation des modèles avec vos ingénieurs ML pendant une heure, puis à participer à une revue de design, à examiner les retours utilisateurs ou à vous asseoir avec un client ensuite.
Avant tout, ce rôle est destiné à quelqu'un ayant une véritable curiosité sur le fonctionnement des cliniciens. Vous passerez du temps réel avec les utilisateurs, y compris des visites régulières sur les sites des clients aux États-Unis, observant comment ils évoluent dans leur journée et où notre produit leur coûte des secondes qu'ils ne peuvent pas se permettre de perdre. Les meilleures idées viennent ici de l'observation.
Nabla se développe rapidement et nos utilisateurs attendent plus de nous chaque jour. Si vous aimez posséder un produit de bout en bout, vous souciez des détails et souhaitez que votre travail soit jugé par l'adoption réelle par les cliniciens, ce rôle est fait pour vous.
Responsabilités
- Posséder la vision, la stratégie et la feuille de route pour le produit de dictée de Nabla, être responsable de son adoption et des améliorations de qualité de vie qu'il apporte aux cliniciens.
- Diriger la découverte centrée sur l'utilisateur : mener des entretiens, analyser les retours utilisateurs, observer les cliniciens et exploiter les données d'utilisation pour identifier les frictions à éliminer.
- Travailler au quotidien avec des ingénieurs ML, backend et frontend pour transformer les capacités des modèles en un produit essentiel à la vie quotidienne des cliniciens, en faisant des compromis entre qualité, latence, coût et délai de mise sur le marché.
- Collaborer avec le design pour rendre la technologie sophistiquée simple, y compris les cas limites et les chemins d'échec qui déterminent si les cliniciens lui font confiance.
- Soutenir le déploiement auprès de nos clients, y compris les systèmes de santé d'entreprise : établir des relations solides avec les champions de Nabla et tenir informés les parties prenantes clés à mesure que le produit évolue.
- Définir ce à quoi ressemble la qualité : établir le niveau de qualité et les métriques qui la suivent, de la performance du modèle à l'adoption, la rétention et la charge de support.
- Prioriser sans relâche entre des paris ambitieux et le travail constant d'élimination des frictions, et être capable d'expliquer pourquoi.
Qualifications
- 5+ années d'expérience en gestion de produit dans un environnement technique ou axé sur l'ingénierie.
- Expérience de travail étroite avec des équipes ML sur des produits où la qualité du modèle génère de la valeur pour l'utilisateur, et aisance à discuter de l'évaluation, des métriques de qualité et des boucles d'itération avec des ingénieurs ML.
- Forte empathie utilisateur et véritable appétit pour plonger profondément dans les flux de travail des utilisateurs, avec un bilan de suppression des frictions que d'autres avaient acceptées comme normales.
- Excellente capacité de jugement produit et sensibilité UX : vous identifiez les problèmes à forte valeur ajoutée, définissez une stratégie et expédiez des améliorations que les utilisateurs remarquent réellement.
- Capacité prouvée à collaborer avec des ingénieurs frontend, backend et ML et à gagner leur crédibilité.
- Solides compétences analytiques : vous définissez des métriques de succès, lisez les données produit et combinez des preuves qualitatives et quantitatives pour décider.
- Communication claire et structurée, avec la capacité d'expliquer les compromis à des publics techniques et non techniques.
- Aisance dans un environnement en évolution rapide avec des informations incomplètes, des priorités concurrentes et une grande responsabilité.
Localisation et langue : basé dans notre bureau de Paris, avec des déplacements réguliers sur les sites des clients aux États-Unis. Une maîtrise professionnelle complète de l'anglais est requise ; le français est un plus.
Atouts :
- Expérience dans le secteur de la santé, ou dans un autre secteur réglementé ou critique pour la sécurité.
- Expérience avec des produits sensibles à la latence, en temps réel ou autres.
- Expérience antérieure en ingénierie logicielle, ou la capacité d'écrire des scripts et de raisonner sur les journaux système, les schémas API et les modèles de données.
- Expérience avec des produits B2B utilisés quotidiennement dans des flux de travail exigeants en première ligne.
- Expérience de construction pour le marché américain.
La vie chez Nabla
Lorsque vous devenez membre de notre entreprise, vous rejoignez une équipe d'individus motivés par l'excellence, curieux et véritablement bienveillants. Ensemble, nous nous engageons à faciliter la vie des cliniciens et à améliorer les expériences de soins de santé pour tous. Nous croyons en un monde où les cliniciens peuvent se concentrer sur ce pour quoi ils ont été formés - prendre soin de leurs patients, et où aucun patient ne se sent pressé lors de sa visite.
Nous venons travailler excités à l'idée d'exploiter l'IA pour faire plus pour les cliniciens. Nous sommes obsédés par la satisfaction de nos utilisateurs et nous cherchons activement des occasions d'engager un dialogue individuel avec les cliniciens pour comprendre comment Nabla peut mieux aider. Nous cherchons constamment des moyens d'améliorer et n'hésitons pas à faire le travail nécessaire pour exceller. Que ce soit une fonctionnalité demandée par nos utilisateurs, ou un nouvel article pour notre blog, nous priorisons la collaboration pour offrir des résultats exceptionnels.
Nous aimons autant nous amuser que travailler. Notre canal #nablabla est aussi actif que notre canal #feature-show-off, nous faisons de l'exercice pendant la journée de travail au moins 3 fois par semaine (yoga, course, pilates ou HIIT, à vous de choisir !), profitons de retraites régulières pour rassembler l'équipe, et voyageons pour nous voir dans des endroits comme NY, Paris, San Francisco et bien d'autres villes vibrantes. Oh, et nous grignotons constamment du chocolat ou des noix !
Si cela ressemble à un environnement dans lequel vous allez prospérer, nous avons hâte de lire votre candidature !
Nos valeurs chez Nabla
Rejoindre Nabla signifie faire partie d'une équipe qui partage un engagement envers l'excellence, l'humilité, la croissance et l'inclusion.
- Chaque jour est une nouvelle chance d'exceller : Nous visons rien de moins que le meilleur et sommes prêts à fournir l'effort et le dévouement nécessaires pour dépasser les normes. Nous apprenons des échecs d'hier et faisons mieux chaque jour.
- Rester humble : Il n'y a pas de place pour l'ego dans notre équipe. Notre succès collectif est plus important que les réalisations individuelles. Nous voyons l'humilité comme une sagesse — garder le focus sur la vue d'ensemble.
- Le feedback est un cadeau : Nous accueillons le feedback et favorisons une culture de confiance et de respect qui aide chacun à grandir. Nous communiquons ouvertement sur les réussites et les défis, et impliquons activement chacun dans la recherche de solutions.
- Engagés pour la diversité : Nous reconnaissons le défi permanent de la diversité dans la technologie. Notre responsabilité commence par favoriser un environnement inclusif où chacun se sent habilité à être lui-même et à donner le meilleur de lui-même.
Diversité et inclusion
La diversité et l'inclusivité sont des valeurs fondamentales chez Nabla. Nous accueillons des individus de divers horizons, y compris la race, le genre, l'historique éducatif, l'orientation sexuelle, et au-delà. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous recherchons activement et accueillons des candidats issus de milieux divers, croyant qu'une large gamme de perspectives enrichit notre équipe et améliore notre capacité à innover et à prospérer.
Senior Product Manager - Dictation in Paris employeur : Nabla
NIQ est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont valorisées. Situé dans un cadre international, ce poste de Senior Data Analyst vous permettra de travailler sur des projets d'envergure tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés. Rejoindre NIQ, c'est faire partie d'une équipe qui s'engage à transformer les données en insights significatifs pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Product Manager - Dictation in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Nabla.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Nabla.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Nabla remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Nabla est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Product Manager - Dictation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Nabla et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Nabla sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nabla
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Nabla, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Nabla !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Nabla, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.