En un coup d'œil
- Missions: Gérez la communication avec les cliniciens tout au long de leur parcours.
- Entreprise: Nabla, une entreprise innovante qui améliore la pratique médicale grâce à l'IA.
- Avantages: Environnement dynamique, travail flexible, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des activités régulières et un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour transformer les soins de santé avec l'IA.
- Qualifications: Expérience en marketing B2B et compétences analytiques solides.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Nabla
Nous sommes une équipe d'entrepreneurs, de cliniciens et d'ingénieurs engagés à redonner de la joie à la pratique de la médecine. Ensemble avec une communauté d'innovateurs cliniques, nous avons exploité le meilleur de la science de l'apprentissage automatique pour développer Nabla : l'assistant IA leader qui restaure la connexion humaine au cœur des soins de santé. En rationalisant la documentation clinique, Nabla aide les cliniciens à se concentrer sur ce qui compte le plus : les soins aux patients. Aujourd'hui, plus de 100 000 cliniciens dans plus de 130 organisations de santé font confiance à Nabla pour soutenir leur manière de fournir des soins chaque jour.
Nous sommes au début d'un voyage ambitieux : l'écoute ambiante, la dictée, le codage et les capacités de commande convergent tous vers un assistant proactif qui rationalise intuitivement les flux de travail cliniques et financiers. Soutenus par une récente levée de fonds de 70 millions de dollars, nous recrutons pour construire la prochaine génération d'IA clinique et améliorer la vie des cliniciens et des patients partout.
À propos du rôle
Le responsable du marketing de cycle de vie sera responsable de la manière dont Nabla communique avec les cliniciens tout au long de leur parcours, de l'intégration et de l'activation à l'engagement et à la rétention. L'objectif est un parcours praticien qui soit intentionnel, personnalisé et mesurable. Userpilot est en place, mais tout autour doit encore être construit : la stratégie d'activation et d'adoption, les modèles d'in-app et d'e-mail, la segmentation, l'analyse de cohorte, le processus PMM/CSM/PM/Design et le calendrier des campagnes. Ce rôle est très opérationnel et nécessite quelqu'un qui maîtrise les outils, est axé sur les données, peut tester rapidement, structurer le processus, maintenir l'ensemble des campagnes et transformer les insights d'utilisation en actions concrètes.
Responsabilités
- Lancement et activation de nouvelles fonctionnalités
- Posséder les annonces in-app hebdomadaires pour les lancements de nouvelles fonctionnalités, de bout en bout et à un rythme rapide.
- Concevoir l'expérience in-app (placement, format, flux) pour chaque lancement.
- Valider le wording avec PMM, PM et Design avant expédition.
- Lancer à temps et coordonner avec les équipes concernées.
- Suivre la performance (portée, engagement, adoption) pour chaque annonce.
- Itérer rapidement en fonction des résultats pour stimuler l'activation des fonctionnalités.
- Stratégie et exécution du cycle de vie
- Posséder et conduire la stratégie de marketing de cycle de vie à travers toutes les étapes (intégration, activation, engagement et rétention).
- Adapter la segmentation, le message et la cadence aux besoins distincts de chaque segment.
- Construire et maintenir un calendrier de campagne clair à travers les fonctions.
- Expérimentation et analyse
- Diriger une feuille de route d'expérimentation rigoureuse, y compris des tests A/B et multivariés.
- Définir et posséder les KPI de cycle de vie.
- Collaboration interfonctionnelle
- Collaborer avec PMM, Design, PM, Data, Product Ops, Clinique et Brand pour aligner les programmes de cycle de vie avec les objectifs commerciaux.
- Assurer que tous les programmes de marketing de cycle de vie sont développés et exécutés en conformité avec HIPAA et les lois fédérales et étatiques applicables.
- Opérations et outils
- Prendre possession de l'ensemble de la communication, en commençant par Userpilot.
- Évaluer et gérer les partenariats technologiques de marketing de cycle de vie.
Ce que nous recherchons
- Plus de 5 ans d'expérience en marketing de cycle de vie B2B.
- Expertise approfondie en stratégie de marketing de cycle de vie.
- Compétences en collaboration interfonctionnelle.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
La vie chez Nabla
Lorsque vous rejoignez notre entreprise, vous faites partie d'une équipe d'individus motivés par l'excellence, curieux et véritablement bienveillants. Nous croyons en un monde où les cliniciens peuvent se concentrer sur ce pour quoi ils ont été formés - prendre soin de leurs patients.
Nos valeurs chez Nabla
Rejoindre Nabla signifie faire partie d'une équipe qui partage un engagement envers l'excellence, l'humilité, la croissance et l'inclusion.
Diversité et inclusion
La diversité et l'inclusivité sont des valeurs fondamentales chez Nabla. Nous accueillons des individus de divers horizons, y compris la race, le genre, l'historique éducatif, l'orientation sexuelle, et au-delà.
Lifecycle Marketing Manager employeur : Nabla
NIQ est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont valorisées. Situé dans un cadre international, ce poste de Senior Data Analyst vous permettra de travailler sur des projets d'envergure tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés. Rejoindre NIQ, c'est faire partie d'une équipe qui s'engage à transformer les données en insights significatifs pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lifecycle Marketing Manager
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Nabla.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Nabla.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Nabla. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lifecycle Marketing Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Lifecycle Marketing Manager chez Nabla, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Nabla.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Nabla
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Nabla. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Nabla que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Nabla, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
