En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille de partenaires et développer leur chiffre d'affaires sur mym.
- Entreprise: Leader européen de la Creator Economy avec une culture dynamique.
- Avantages: CDI, rémunération fixe + variable, RTT, télétravail, et avantages sportifs.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte l'économie des créateurs.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en gestion de partenaires B2B exigeants.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
CDI – Temps plein | Paris 10ème | Rémunération fixe + variable sur objectifs | Prise de poste dès que possible.
Tu prends la main sur un portefeuille de partenaires professionnels en France, avec une mission claire : faire de mym leur plateforme prioritaire. Ton rôle : gagner leur confiance, augmenter le nombre de créateurs certifiés sur mym et développer le chiffre d'affaires qu'ils y génèrent.
mym est la plateforme européenne leader de la Creator Economy avec plus de 23 millions d'utilisateurs et 200 000 créateurs certifiés. Nous évoluons dans un secteur régulé et exigeant, et nous en faisons un avantage : protection des mineurs, KYC renforcé, conformité au référentiel ARCOM, politique anti-exploitation.
Une grande partie de notre écosystème de partenaires opère sur la verticale adulte. Ce poste demande d'être à l'aise avec cet univers et d'y interagir avec professionnalisme, discrétion et sans jugement.
Le poste est rattaché(e) à Johan Neveux, notre CRO, et tu es l'interlocuteur·rice unique de ton portefeuille de partenaires.
- Développer ton portefeuille : analyser l'activité de chaque partenaire, identifier les leviers de croissance (nouveaux créateurs, activation, monétisation) et construire avec lui un plan d'action chiffré.
- Gagner la part de portefeuille : comprendre comment tes partenaires se répartissent entre les plateformes, et démontrer, data à l'appui, pourquoi aller plus loin avec mym.
- Maîtriser leur modèle : organisation (acquisition, gestion du traffic), outils (CRM, intégrations), stratégies de monétisation. Tu parles leur langage et tu tiens un échange technique.
- Être garant(e) du cadre : accompagner tes partenaires dans leur certification (documents contractuels, KYC, payouts) et veiller au respect de nos politiques. Tu sais tenir une position ferme face à un partenaire important.
- Piloter par la donnée : CA généré, créateurs certifiés apportés, taux d'activation, rétention. Tu suis tes tableaux de bord, tu anticipes, tu rends compte.
- Porter la voix de tes partenaires en interne : remonter leurs besoins aux équipes Product, Customer Success et Compliance, et contribuer aux évolutions de la plateforme.
3 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients ou de partenaires B2B exigeants, avec des objectifs chiffrés.
Tu as l'habitude d'interlocuteurs experts qui challengent tout : tu sais argumenter sur le fond, et ta relation repose sur la crédibilité plus que sur l'affectif.
Tu as déjà géré des intermédiaires indépendants (partenaires, distributeurs, établissements, labels, vendeurs…) qui avaient le choix entre plusieurs plateformes ou fournisseurs, et tu les as fait croître chez toi.
Culture du chiffre : tu lis un dashboard, tu sais ce qu'est une cohorte, un taux de rétention ou un revenu moyen par compte, et tu fondes tes recommandations sur la donnée.
Culture digitale poussée : les plateformes, les réseaux sociaux et l'économie des créateurs te sont familières.
Discrétion et rigueur sur les sujets sensibles (conformité, données personnelles, contrats).
Excellent niveau de français ; anglais professionnel apprécié.
Des parcours qui nous parlent : Plateformes de réservation hôtelière, marketplaces et plateformes de livraison, distribution musicale ou gestion de talents, dispositifs médicaux, banque privée, animation de réseaux. Une connaissance de la Creator Economy et de ses acteurs professionnels est un vrai plus, mais elle n'est pas indispensable.
Ce poste n'est pas fait pour toi si ton expérience se limite à la vente d'espaces publicitaires, à l'achat média, à l'affiliation ou à la vente de logiciels SaaS.
Si tu te retrouves dans cette annonce, alors rejoins la Team mym !
Ce qu'on te propose :
- CDI à temps plein, basé dans nos bureaux en plein cœur du Xème à Paris.
- Rémunération fixe + variable indexée sur la performance de ton portefeuille.
- Des RTT et 1 jour de télétravail par semaine.
- Le Pass Wellpass Egym pour du sport en illimité.
- Tickets Restaurant Swile et Mutuelle AXA.
- Un lien direct avec la direction, dans une entreprise leader de son secteur.
Processus de recrutement :
- Échange avec Omar, notre DRH (45 minutes).
- Entretien avec Johan, notre CRO (1 heure).
- Cas pratique : analyse d'un portefeuille de partenaires à partir de données anonymisées et restitution d'un plan d'action (1 heure).
- Rencontre avec Gauthier, le CEO de mym (30 minutes).
Account Manager - France (F/H) in Paris employeur : mym
MYM est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et performant où les développeurs peuvent véritablement façonner l'avenir de notre plateforme. Avec des opportunités de croissance professionnelle et la flexibilité de travailler à distance un jour par semaine, nous valorisons la collaboration au sein d'équipes interfonctionnelles tout en garantissant un équilibre entre innovation et intégrité des données. Rejoindre MYM, c'est s'engager dans une aventure passionnante au cœur de la transformation technologique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Manager - France (F/H) in Paris
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme mym, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Manager - France (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour mym:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur mym et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez mym
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme mym utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de mym.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
