En un coup d'œil
- Missions: Développez des APIs et gérez des données pour optimiser l'énergie solaire.
- Entreprise: Rejoignez mylight150, un leader de l'énergie solaire en Europe.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, télétravail et 8 à 11 jours de RTT.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition énergétique et faites une différence réelle.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et expérience en développement back-end.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 60000 € par an.
Donnez un sens à votre carrière en façonnant un avenir durable avec mylight150. En intégrant nos équipes, vous avez un réel impact sur la transition énergétique et participez activement à notre mission : faire du solaire la première source d’énergie en Europe. mylight150, fabricant et fournisseur d’électricité européen, conçoit des technologies et des logiciels pour l’autoconsommation solaire et la gestion intelligente de l’énergie.
Nous sommes à la pointe du photovoltaïque et du pilotage de la consommation électrique, avec une approche ancrée dans le quotidien des foyers. Plus de 35 000 ménages bénéficient déjà de nos solutions et ce chiffre double chaque année. Depuis notre siège à Lyon, nos 120 collaborateurs œuvrent chaque jour à rendre l’énergie solaire accessible, performante et concrète.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à impact ? Rejoignez-nous !
Missions
La tribu Smart Devices & Energy Management s'agrandit ; sous la responsabilité de Virgile, Engineering Manager, nous recrutons un profil de Back-end Engineer confirmé(e). Sa mission est double : gérer notre flotte d'équipements connectés et faire de la donnée collectée un levier de pilotage intelligent de l'énergie.
Au sein d'une squad pluridisciplinaire, en lien étroit avec les pôles Produit et Design, vous intervenez sur tout le cycle de vie de vos services, du cadrage fonctionnel à la mise en production et au suivi en conditions réelles.
L'enjeu technique central de la tribu ? La solidité et la performance du traitement de données temporelles à grande échelle, via notre data hub basé sur TimescaleDB.
Développement back-end et data
- Concevoir et développer les APIs et services qui alimentent nos applications web et mobiles.
- Faire évoluer les services de collecte, de traitement et de mise à disposition des données de production et de consommation issues de nos équipements (compteurs, onduleurs, batteries, bornes de recharge).
- Optimiser le stockage et l'interrogation de séries temporelles à fort volume : agrégations, downsampling, requêtes performantes sur de larges historiques.
- Contribuer aux intégrations avec notre système d'information : contrats, facturation, CRM, flux fournisseurs et distributeurs d'énergie.
- Garantir la sécurité, la traçabilité et la fiabilité des services livrés.
Qualité, run et amélioration continue
- Participer aux revues de code, aux choix d'architecture et aux décisions techniques du Chapter Back-end.
- Faire progresser la couverture de tests, la CI et l'observabilité des applications.
- Assurer le support de niveau 3 sur votre périmètre et contribuer à la fiabilisation du run.
- Participer à la documentation technique et à la montée en compétences de l'équipe.
Vous ne serez pas seul(e) : chaque tribu dispose d'un Staff Engineer référent du domaine, et vous retrouvez régulièrement vos pairs des autres tribus au sein du Chapter Back-end pour échanger sur les pratiques et l'architecture. Nous sommes par ailleurs en transition vers un développement accompagné par l'IA (revue de code, développement…), et nous valorisons la curiosité pour ces nouvelles pratiques.
Ce poste est fait pour vous si
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou Master) en informatique ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience en développement back-end.
- Vous maîtrisez C# et l'écosystème .NET (ASP.NET Core, ORM, conception d'APIs REST).
- Vous avez une solide culture des bases de données ; une expérience des bases de séries temporelles (TimescaleDB, InfluxDB ou équivalent) et du traitement de données à volume est fortement appréciée.
- Autonome et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe en mode agile et savez dialoguer avec les différentes parties prenantes d'un produit.
- Vous êtes à l'aise en anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
- Bonus : une expérience en contexte IoT ou temps réel, une sensibilité au domaine de l'énergie, la connaissance des environnements conteneurisés et cloud (Docker, Kubernetes, Azure ou AWS), une curiosité pour les outils de développement accompagné par l'IA.
Notre processus de recrutement
- Échange visio avec Amandine, Talent Acquisition.
- Entretien visio avec Virgile, l'Engineering Manager de la tribu Smart Devices & Energy Management.
- Use Case Technique dans nos locaux avec le Staff Engineer référent de la tribu, Samuel et Virgile, l'Engineering Manager.
- Entretien final (en visio ou dans nos locaux) avec Christophe, CTO.
Ce que nous offrons
- Rémunération : fourchette comprise entre 45 et 60k€ brut annuel en fonction du profil et des expériences.
- Santé et bien-être : Mutuelle avantageuse & tickets restaurants à hauteur de 11€ (payés à 60% par mylight150).
- Mobilité et temps libre : 8 à 11 jours de RTT (poste cadre). Possibilité de télétravail (1 à 2 jours/semaine) et jusqu'à 3 semaines de full remote/an pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Forfait mobilités durables avec indemnité financière.
- Onboarding et intégration : Locaux modernes et accueillants pour travailler dans des conditions optimales. Parcours d'intégration et remise de welcome pack.
- Bonus : Accès à la plateforme HelloCSE, plateforme dédiée aux bons plans, réductions et avantages du quotidien.
Chez mylight150, nous sommes attentifs à la diversité dans notre processus de recrutement. Si vous ne remplissez pas tous les critères mais que vous pensez pouvoir apporter votre valeur et vos compétences à notre équipe, n’hésitez pas à échanger avec nous à ce sujet.
Ingénieur·e Backend (C#/.NET) in Villeurbanne employeur : mylight150
Chez mylight150, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, où la rigueur et l'autonomie sont valorisées. Nos employés bénéficient d'une rémunération compétitive, d'une mutuelle avantageuse, ainsi que de la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, notre culture d'amélioration continue et nos parcours d'intégration garantissent des opportunités de croissance et de développement personnel au sein de l'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur·e Backend (C#/.NET) in Villeurbanne
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de mylight150.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez mylight150.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de mylight150 remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de mylight150 est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur·e Backend (C#/.NET) in Villeurbanne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre mylight150 et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que mylight150 sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez mylight150
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez mylight150, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez mylight150 !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez mylight150, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
