En un coup d'œil
- Missions: Piloter la fonction comptable et superviser une équipe dynamique dans un environnement multi-pays.
- Entreprise: Comet Meetings, une entreprise innovante en forte croissance et engagée.
- Avantages: Évolution de carrière, cadre convivial et culture du feedback.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des séminaires d'équipe réguliers.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un groupe international.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et management d'équipe, avec une formation supérieure requise.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Date de début : 01 septembre 2026
Modalités :
- Types de contrat : CDI
- Localisation : Île-de-France
- Type d'intervention : Métier Management de transition
- Budget : Non défini
- Présentiel / télétravail : Présentiel
- Temps plein / partiel / à l'heure : Temps plein
Descriptif de l'opportunité :
Comet Meetings réinvente les réunions depuis 2016. Convaincus que la réunion est un moment clé dans la vie d’une organisation, nos trois fondateurs - Victor, Maxime et Nicholas, ont imaginé une offre sur mesure et ultra-servicée qui permet aux entreprises de réunir leurs collaborateurs dans un cadre différent et stimulant.
Rattaché à la Direction Financière et Ressources Humaines du Groupe et membre du Comité de Direction (Rocket Team), le Directeur Comptable pilote l’ensemble de la fonction comptable sur le périmètre France, Belgique et Espagne, dans un environnement multi-sociétés en forte croissance et structuration (M&A, internationalisation, digitalisation des outils de gestion).
Les principales missions sont les suivantes :
- Pilotage de la fonction comptable :
- Superviser et animer l’ensemble de la fonction comptable et financière du groupe, en management direct d’une équipe de 8 collaborateurs
- Définir et déployer la stratégie comptable, les procédures internes et les normes de contrôle interne adaptées à un groupe multi-pays
- Garantir la production des états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes) dans des délais maîtrisés
- Superviser les clôtures mensuelles et trimestrielles selon le calendrier de reporting
- Pilotage budgétaire et performance financière :
- Contribuer au pilotage budgétaire et au contrôle de gestion en lien avec la Direction Financière
- Optimiser les processus comptables et les outils de gestion (ERP, reporting) dans une logique de digitalisation continue
- Suivre et améliorer les indicateurs clés (BFR, délais de clôture, productivité de l’équipe)
- Fiscalité et conformité :
- Assurer le suivi fiscal du groupe sur les différents pays d’implantation (France, Belgique, Espagne)
- Assurer une veille réglementaire et fiscale active et être l’interlocuteur privilégié de l’administration fiscale
- Garantir la conformité des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DSN, obligations locales)
- Relations avec les tiers et opérations spécifiques :
- Piloter la relation avec les commissaires aux comptes et les auditeurs externes
- Contribuer à l’alimentation de Data Room dans le cadre d’opérations financières ou de croissance externe (M&A)
- Accompagner les sujets de structuration juridique et financière du groupe en lien avec la Direction Financière, Juridique et les conseils externes
- Management d’équipe :
- Encadrer, former et faire monter en compétences une équipe de 8 collaborateurs
- Organiser le travail de l’équipe pour fiabiliser les reportings et fluidifier les échanges avec les autres directions
- Porter la culture du feedback et de la transparence, en cohérence avec les valeurs du Groupe
Profil recherché :
- Formation et expérience :
- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance d’entreprise (Bac+3 à Bac+5, type DCG/DSCG ou équivalent)
- Au moins 8 à 10 ans d’expérience en comptabilité / finance d’entreprise, avec une expérience confirmée de management d’équipe
- Expérience souhaitée en environnement multi-sites et/ou multi-pays
- Une expérience en cabinet d’expertise comptable en début de parcours est un plus
- Compétences techniques :
- Maîtrise des normes comptables françaises et idéalement d’un environnement international (Belgique, Espagne)
- Solide expertise en clôtures annuelles, pilotage budgétaire et contrôle de gestion
- Bonne connaissance des problématiques fiscales (TVA, IS, fiscalité internationale)
- Maîtrise des outils comptables et digitaux (type Pennylane, Cegid, Sage) et forte aisance avec les outils collaboratifs (Notion, Pack Office)
- Anglais professionnel requis pour les échanges avec les filiales internationales
- Soft skills :
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à fiabiliser des process dans un environnement exigeant
- Leadership naturel et goût du management opérationnel d’équipe
- Esprit entrepreneurial, autonomie et appétence pour la transformation digitale
- Sens du collectif et de la communication, en cohérence avec une culture d’entreprise collaborative et orientée feedback
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe en forte croissance, à la trajectoire entrepreneuriale et internationale (France, Belgique, Espagne)
- Une entreprise engagée (Label B Corp, index égalité femmes-hommes de 95/100)
- Des parcours d’évolution clairs, des points de performance réguliers et une réelle culture du feedback
- Un cadre de travail convivial : Team Meetings fréquents, séminaires d’équipe et forte dimension collective
Déroulement des entretiens :
- Un entretien avec Marie ou Clara de la Team RH
- Un entretien avec Frédéric, notre CFO
- Un cas pratique
Bienvenue chez Comet !
Directeur comptable (HF) - Paris employeur : MyFinPlace
Notre entreprise, acteur reconnu dans le secteur des services à la personne, se distingue par sa culture collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe à Paris Sud, vous bénéficierez d'opportunités de croissance significatives, d'un environnement de travail dynamique et d'une flexibilité qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous valorisons l'innovation et l'autonomie, vous permettant ainsi de contribuer activement à la construction des fondations du contrôle de gestion sociale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur comptable (HF) - Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Directeur comptable (HF) - Paris chez MyFinPlace. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur comptable (HF) - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de MyFinPlace.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre MyFinPlace spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MyFinPlace
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à MyFinPlace.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez MyFinPlace.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec MyFinPlace. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
