En un coup d'œil
- Missions: Organiser et encadrer l'équipe de comptabilité clients tout en assurant la qualité des travaux.
- Entreprise: Groupe dynamique avec une culture d'amélioration continue et de transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, flexibilité de travail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et management d'équipe, maîtrise des normes comptables.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
Date de debut: Immédiate
Modalités
- Années d’expérience: Entre 4 et 8 ans, Entre 9 et 13 ans
- Séniorité: Collaborateur confirmé, Manager
- Localisation: Pays de la Loire
- Type d'intervention: Métier Management de transition
- TJM (taux journalier moyen): 590 €
- Présentiel / télétravail: Temps plein / partiel / à l'heure
Descriptif de l'opportunité
Rattaché au Directeur des comptabilités, le Responsable comptabilité clients a pour mission d’organiser l’équipe de la comptabilité clients et de l’accompagner dans sa progression.
Activités
ORGANISATION DE L’EQUIPE COMPTABLE
- Organiser les travaux comptables et l’affectation des tâches
- Assurer le respect des contraintes calendaires
- Être un soutien technique de son équipe (2ème niveau)
- Encadrer les réunions de son équipe
- Assurer le suivi individuel des collaborateurs : entretiens professionnels et individuels
MISSIONS DE CLOTURE MENSUELS TRIMESTRIELS ET ANNUELS
- Contrôler les travaux de son équipe
- Suivre l’évolution des activités et alerter sur les contextes à risque détectés
- Assurer la qualité et les délais de comptabilisation du Chiffre d’Affaires, des financements, des encaissements et du rapprochement bancaire, des dépréciations clients et des clients douteux
- Respecter les délais de livraison des éléments de clôture
- Alerter les équipes de la comptabilité générale des potentiels risques de non comptabilisation des produits dans les délais
- Assurer la cohérence, la fiabilité et la conformité des comptes transmis à la consolidation et/ou à la direction financière
AMELIORATION CONTINUE ET TRANSFORMATION
- Participer aux projets de transformation de la fonction finance : digitalisation, automatisation, migration applicative
- Piloter les projets d’amélioration continue du service comptable
- Détecter les besoins d’évolutions du système d’information du groupe
- Mettre à jour et maintenir la documentation opérationnelle (modes opératoires, checklists, contrôles) en lien avec le contrôle interne
- Garantir la bonne application des procédures comptables, modes opératoires et des règles du contrôle interne
AUTRES MISSIONS
- Coordonner les réponses aux sollicitations des CAC
- Suivre les indicateurs clés de l’activité des équipes : qualité, délais, productivité et niveau de service
- Animer le réseau des formateurs établissements
- Coordonner les travaux à mener au sein de son équipe en cas de contrôles fiscaux, URSSAF, ou autres organismes extérieurs
- Garantir l’uniformité des pratiques comptables de son équipe
- Contrôler la mise en œuvre des modes opératoires comptables
MANAGEMENT
- Assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe au quotidien
- Piloter les processus de recrutement et déployer des actions de fidélisation des collaborateurs de son équipe
- Mettre en place et exploiter les outils de suivi de l’activité
- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance
- Accompagner le développement des compétences (par des actions de formation…) en lien avec les objectifs individuels et collectifs
- Structurer l’organisation par la mise en place et/ou le bon suivi des rituels de pilotage
Formation en comptabilité et gestion (BAC+3/5). Parcours professionnel commencé idéalement en cabinet comptable, complété d’une expérience minimale de 5 ans dans un groupe multi-société. Expérience probante en management d’équipe. Environnement informatique (ERP type SAP) et bureautique (Excel, Word, Power Point…). Maîtrise de la comptabilité générale et des normes comptables et fiscales françaises (IFRS apprécié). Techniques managériales.
SAVOIR-FAIRE
- Garantir l’application des principes comptables et fiscales
- Proposer des solutions d’efficience professionnelle
- Orienter amélioration continue et optimisation des processus
- Arbitrer entre obligations légales et besoins de l’exploitation
SAVOIR-ETRE
- Capacité d’écoute et d’analyse des besoins
- Aisance dans la prise de décision, y compris en contexte complexe
- Capacité à fédérer, mobiliser et motiver les équipes autour d’objectifs communs
- Approche agile dans la pratique professionnelle et managériale, favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue
Manager in Nantes employeur : MyFinPlace
Notre entreprise, acteur reconnu dans le secteur des services à la personne, se distingue par sa culture collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe à Paris Sud, vous bénéficierez d'opportunités de croissance significatives, d'un environnement de travail dynamique et d'une flexibilité qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous valorisons l'innovation et l'autonomie, vous permettant ainsi de contribuer activement à la construction des fondations du contrôle de gestion sociale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager in Nantes
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez MyFinPlace.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez MyFinPlace, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre MyFinPlace et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez MyFinPlace.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MyFinPlace
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que MyFinPlace soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez MyFinPlace et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
