Descriptif de l'opportunité

1 comptable immobilier - Poitiers - CDI !

Date de debut: Immédiate

Modalités

Années d’expérience:

Entre 4 et 8 ans, Entre 9 et 13 ans, Entre 14 et 19 ans

Séniorité:

Collaborateur confirmé

Localisation:

Nouvelle-Aquitaine

Type d'intervention:

Métier Management de transition

Non définie

Présentiel / télétravail:

Temps plein / partiel / à l'heure:

Descriptif de l'opportunité

Ce groupe immobilier s’organise autour de cinq pôles d’activité : la promotion immobilière, lesagences immobilières (gestion locative et transaction), l’exploitation de résidences services,une foncière, ainsi qu’une activité photovoltaïque.
Ces métiers sont portés par plus de 600collaborateurs engagés. Ce groupe à taille humaine est animé par des valeurs fortes :Plaisir, Autonomie, Respect et Culture du résultat (PARC).

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Comptable référent - Services immobiliers H/F,en CDI.

Poste basé à Chasseneuil du Poitou (86)

Rattaché(e) à la Direction Financière du périmètre, vous prenez en charge un ensembled’activités stratégiques couvrant l’intégralité des opérations comptables liées aux servicesimmobiliers et aux résidences gérées. Vous garantissez la fiabilité des comptes, la qualitédes clôtures et la conformité des processus, tout en pilotant les actions d’améliorationcontinue et en accompagnant la structuration du périmètre. Ce poste implique une forte transversalité avec les équipes opérationnelles, les directions desite et les fonctions supports, et joue un rôle clé dans l’optimisation des pratiquescomptables du groupe.

Vos missions

1. Management et animation de l’équipe de 3 personnes

• Organiser, planifier et répartir les tâches hebdomadaires, mensuelles et annuelles.
• Fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner la montée encompétences des collaborateurs.
• Superviser les travaux quotidiens : tenue des comptes, saisie, classement,inventaires, clôtures.
• Animer les réunions d’équipe, piloter les priorités et gérer les sujets sensibles.
• Assurer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, apporter un appuitechnique continu.
• Conduire les entretiens individuels, gérer les plannings (congés, télétravail) etgarantir un haut niveau de service interne.
• Définir, avec le DAF, le plan comptable appliqué et veiller à sa bonne mise en œuvre.

2. Comptabilité générale sur un périmètre de sociétés dédiées

• Réaliser les saisies comptables.
• Effectuer les imports comptables, lettrages et réciprocités entre logiciels.
• Intégrer les ventes issues du PMS et assurer les contrôles associés.
• Gérer les paiements fournisseurs.
• Établir les déclarations fiscales.

3. Supervision comptable et production de l’information financière

• Réaliser ou superviser les révisions comptables, écritures d’immobilisation, arrêtésmensuels et annuels.
• Produire et contrôler le bilan, le compte de résultat, les annexes et le dossier derévision.
• Superviser les déclarations fiscales et les liasses (TVA, IS, taxes diverses).
• Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des états financiers dans les délaislégaux et internes.
• Prendre en charge ponctuellement certains arrêtés pour sécuriser les échéancesclés.
• Veiller à l’application des normes comptables et des procédures internes.

4. Missions transverses et dossiers spécifiques

• Assurer le suivi des dossiers complexes ou à enjeux.
• Gérer la refacturation interne groupe.
• Porter les actions d’amélioration continue, contribuer aux projets transverses etrépondre aux sollicitations des directions de site et des fonctions supports

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Master Comptabilité Contrôle Audit, ou autre diplôme avecspécialisation finance/comptabilité, ou vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans encomptabilité générale ou en supervision comptable, idéalement acquise dansunenvironnement multi sociétés ou dans le secteur immobilier, hôtelier ou des résidencesgérées.
• Vous avez déjà encadré une équipe ou animé un pôle comptable;
• Votre posture managériale repose sur l’écoute, la pédagogie et la capacité à faire monter encompétences vos équipes.
• Vous appréciez travailler en transversalité avec les opérationnelset les fonctions supports, et vous savez évoluer dans un environnement en transformation.
• Autonome, fiable et orienté(e) résultats, vous avez à cœur de contribuer à l’améliorationcontinue des pratiques comptables et à la qualité de l’information financière du groupeAutres dispositions contractuelles :
• Rémunération à convenir selon profil, assortie d’avantages (Titres Restaurant,intéressement, participation…).

Avantages :

• Horaires flexibles
• Télétravail (2 jours/semaine) RTT

Compétences sectorielles

Pratique

Maitrise

Immobilier professionnel

Compétences fonctionnelles

Pratique

Maitrise

Comptabilité générale (PCG)

Comptabilité immobilière (OPCI/SCPI/SCI)

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