En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe pour garantir l'efficacité et la qualité de production.
- Entreprise: Entreprise engagée, à taille humaine, spécialisée en stérilisation médicale.
- Avantages: Rémunération compétitive, tickets restaurant, prime annuelle, et avantages divers.
- Autres infos: Intégration personnalisée et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi managérial dans un environnement technique et exigeant.
- Qualifications: Bac+3 en gestion de production et 3 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Type du poste : Contrat à Durée Indéterminée
Entreprise : Envie de relever un véritable défi managérial dans un environnement technique et exigeant ? Nous recrutons un(e) Responsable d’unité de production pour piloter notre site basé à Suresnes, spécialisé dans la prestation de stérilisation médicale à destination des blocs opératoires.
Ce qui vous attend : Vous rejoignez une entreprise engagée, à taille humaine, dans laquelle la qualité de service, la rigueur opérationnelle et l’esprit d’équipe sont au cœur de nos priorités. Si vous êtes curieux(se), orienté(e) amélioration continue, à l’aise dans la conduite du changement et attaché(e) au management de proximité, alors cette opportunité est faite pour vous !
Votre rôle : En tant que Responsable d’unité, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel du site dans un objectif d’efficacité, de qualité et de performance économique. Vous managez une équipe de 7 collaborateurs, avec une attention particulière portée à l’accompagnement au changement, dans un contexte où la rigueur des process doit être renforcée. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de notre unique client, avec qui vous entretenez une relation de confiance, en veillant à la satisfaction continue des engagements contractuels.
Vos missions principales :
- Manager et fédérer l’équipe autour d’objectifs communs, en instaurant une culture de l’exigence, du respect des règles et de la rigueur professionnelle.
- Planifier et organiser l’activité en fonction des besoins opérationnels, tout en adaptant les ressources aux priorités de production.
- Piloter les indicateurs de performance (qualité, productivité, coûts, délais, sécurité) et engager des actions correctives et préventives pertinentes.
- Accompagner la conduite du changement : faire adhérer une équipe expérimentée à de nouvelles pratiques, recadrer si nécessaire dans un esprit de bienveillance et d’exigence.
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue, en lien étroit avec la Direction.
Formation & accompagnement : Un parcours d’intégration de 3 mois vous sera proposé sur un ou plusieurs de nos autres sites dans l’ouest de la France, afin de vous familiariser avec nos standards et pratiques. Nous mettons en place une politique d'intégration personnalisée afin d'assurer votre bonne intégration.
Profil recherché : Formation Bac+3 minimum en gestion de production, qualité ou équivalent. Expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste de management opérationnel, idéalement dans un environnement avec des exigences de traçabilité et de process stricts. Vous avez une expérience concrète de conduite du changement, avec une capacité à convaincre, et faire progresser une équipe sur la durée. Vos qualités relationnelles, votre leadership positif et votre sens de l’analyse seront clés dans votre réussite. Vous êtes force de proposition, structuré(e), organisé(e), et capable de prendre du recul dans les situations urgentes. Une sensibilité particulière à la qualité, à la sécurité, et au respect des procédures est indispensable.
Rémunération & avantages : Statut cadre, rémunération selon profil et expérience. Tickets restaurant, prime annuelle sur objectifs, PERO, PPV, participation et intéressement. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
A noter : Ce poste nécessite d'être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels de santé.
Responsable d'unité de production (H/F) in Suresnes employeur : MVO
MVO est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où le leadership et l'engagement des employés sont valorisés. En tant qu'entreprise familiale en forte croissance, nous favorisons une culture de collaboration et d'amélioration continue, tout en offrant des opportunités de développement professionnel à travers des formations adaptées. Rejoindre MVO, c'est intégrer une équipe passionnée qui place la satisfaction client au cœur de ses priorités, tout en bénéficiant d'une stabilité et d'une pérennité dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'unité de production (H/F) in Suresnes
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de MVO. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez MVO
N'oublie pas de visiter le site de MVO et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'unité de production (H/F) in Suresnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez MVO et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour MVO. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MVO
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez MVO, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez MVO chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à MVO que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
