CTO - Chief technical officer F/H

CTO - Chief technical officer F/H

Cesson-Sévigné Full Time 85500 - 104500 € / an (estimé) Sur site
MV Group

En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez des projets IA et structurez une équipe Tech & IA dynamique.
  • Entreprise: MV Group, leader en transformation digitale et valorisation de la data.
  • Avantages: Flexibilité, télétravail, tickets restaurants, et participation aux bénéfices.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement innovant et inclusif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur de la data en Europe.
  • Qualifications: Expérience en tant que Chief Data Officer ou Directeur IA/Data requise.

Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.

L'entreprise

Accélerez votre carrié grâce à la data et à la performance digitale !

Depuis 2009, MV Group est un acteur de référence en transformation digitale et valorisation de la data pour les PME et ETI partout en France.

Présent dans 11 villes, nous réunissons des équipes d’experts passionnés animées par la réussite de nos clients, la proximité et l'innovation.

Position

Chief Technical Officer – CTO du groupe, basé au siège de Cesson-Sévigné / Rennes.

  • Missions
  • Bâtisseur × Architecte : vous pilotez l'intégration, le développement et l'industrialisation de tous les projets IA, techniques et transverses, quels que soient les canaux (Data, Acquisition, Branding, SEO, SEA, création, etc.).

Vous structurez et managez l'équipe Tech & IA.

  • Conseil × Regard Extérieur : vous accompagnez les Directions Générales des agences du groupe comme un pair, apportez de la hauteur et du conseil stratégique (revues d'architectures, mise en conformité) sans vous substituer à l'opérationnel.

Vous conèvez, formalisez et industrialisez une méthodologie propriétaire d'accompagnement IA désé à les détérents de PME et ETI.

  • Rayonnement : vous êtes référent à nos partenaires financeurs R&D et concepteur d'une méthode conseil IA exclusive dédiée à les détérents PME/ETI.

Vous participez aux écosystèmes IA et data souverains (prises de paroles, conférences, médias, publications).

Vous incarnez et construisez une marque personnelle alignée avec la promesse MV Group.

  • Profil
  • Connaissances / expérience clé : expérience en tant que Chief Data Officer, Directeur IA/Data ou Directeur Tech issu de l'univers des Mar Tech, Ad Tech ou du conseil stratégique en data.
  • Visionnaire opérationnel : vous savez tenir la vision du groupe tout en délivrant des projets concrets trimestre après trimestre et maîtrisez la transition du POC à la production industrielle.
  • Management et savoir-étre : vous êtes capable de manager des profils techniques pointus, de challenger une Direcïon Générale de filiale avec diplomatie, et de vulgariser l'IA face à un détérent PME ou un grand compte.
  • Conviction forte : vous croyez en la souverainéte data européenne et souhaitez participer activement à la création d'une alternative crédible à GAFA.
  • Orateur : la prise de parole publique (Linked In, conférences, médias) est pour vous un terrain d'expression natural.
  • Processus de recrutement
  • Entretien téléphonique
  • Entretien avec Nicolas FLAUD, Directeur Général MV Group
  • Entretiens de validation avec Olivier BONNIN, Directeur Général Adjoints, et Lina POIZEAU, Directrice du Capital Humain
  • Pourquoi rejoindre MV Group
  • L'excellence métier et la diversité des expertises
  • Un ancrage territorial fort
  • Avantages sociaux et flexibilité sur-mesure (semaine de 4 jours possible, télétravail régulier, mutuelle, etc.)
  • Accompagnement et réussite client étre coeur des valeurs
  • Démarche RH evolutive et inclusive
  • Innovation et IA au coeur de notre stratégie via le pólé IA VISTA
  • Avantages
  • Tickets restaurants avec la carte SWILE
  • RTT
  • Prise en charge partielle des frais de transports en commun
  • Chéques cadeaux selon les résultats de l'entreprise
  • Participation aux bénéfices selon les résultats de l'entreprise
  • Télétravail
  • Salle de sport

MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien de l'emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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CTO - Chief technical officer F/H employeur : MV Group

MV Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des opportunités de formation continue et de croissance au sein de l'entreprise. Situé dans une région stratégique, notre bureau favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en permettant d'interagir avec des leaders du secteur et d'élargir son réseau.

MV Group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de MV Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CTO - Chief technical officer F/H

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez MV Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CTO - Chief technical officer F/H

Intégration de projets IA
Développement technique
Industrialisation de projets
Management d'équipe Tech & IA
Conseil stratégique
Mise en conformité
Méthodologie d'accompagnement IA

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour MV Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MV Group

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie MV Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.