En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets de transformation et optimiser les processus de souscription.
- Entreprise: Mutuelle engagée, axée sur l'expertise et la solidarité.
- Avantages: Environnement inclusif, formations, travail hybride et engagement sociétal.
- Autres infos: Chaque recrutement contribue à la reforestation mondiale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une différence pour nos sociétaires.
- Qualifications: Diplôme en assurances et expérience en IARD requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Au sein de la Direction Technique, le(la) Chef(fe) de projet a pour mission principale d’accompagner le Directeur Technique ainsi que les managers des équipes de souscription/gestion dans la mise en œuvre des projets de transformation. Il contribue également au pilotage global de l’activité, au service de la performance des équipes et de la satisfaction des sociétaires.
Rattaché(e) au directeur technique, vos principales missions seront :
- Analyser les processus existants en collaboration avec les équipes de Souscription/Gestion
- Recueillir les besoins des équipes opérationnelles et des partenaires interne/externes
- Proposer des solutions concrètes pour automatiser, digitaliser et simplifier les processus de souscription et de gestion
- Planifier, organiser et suivre la réalisation des projets
- Coordonner l’ensemble des parties prenantes aux projets : Equipes Transformation, Informatiques, Offres & Produits, Souscription/Gestion
- Participer à toutes mission d’audits sur nos activités de souscription/gestion
- Assurer le relai technique entre les équipes de la direction technique et les équipes en charge de l’élaboration et du suivi des produits proposés à nos sociétaires.
- Concevoir et animer des formations à destination de l’ensemble des souscripteurs et gestionnaires de la direction technique.
VOTRE PROFIL
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissance des techniques d’assurance et des produits AUTO/RC/DAB
- Diplômé(e) d'une formation supérieure, idéalement en assurances, vous avez une expérience en Assurance IARD, que ce soit en conception de produit ou en souscription opérationnelle
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Appétence certaine pour le maniement de données chiffrées
- Maîtrise des aspects majeurs de la règlementation applicable à nos activités
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Access)
COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Forte autonomie et sens des responsabilités
- Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Rigueur technique et qualités organisationnelles
- Pédagogie : savoir informer et former ses collègues
- Organisation et esprit d’équipe
- Capacités d’initiative
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :
- Une structure à taille humaine au cœur de Paris
- Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité
- Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.)
- Un accélérateur de compétences (formations, mobilité)
- Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride)
- Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.
Chef(fe) de projet en souscription/gestion in Paris employeur : Mutuelle Saint Christophe
Rejoindre notre équipe en tant que Régleur de Sinistres Corporel Auto à Paris, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise, l'engagement et la solidarité. Nous offrons un environnement de travail inclusif et convivial, avec des opportunités de formation et de mobilité pour favoriser votre développement professionnel. En plus de contribuer à des enjeux sociétaux et environnementaux, vous ferez partie d'une équipe dynamique qui célèbre chaque nouvelle arrivée par des actions concrètes, comme la reforestation mondiale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mutuelle Saint Christophe
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de projet en souscription/gestion in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Mutuelle Saint Christophe.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Mutuelle Saint Christophe, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Mutuelle Saint Christophe et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Mutuelle Saint Christophe. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de projet en souscription/gestion in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Mutuelle Saint Christophe. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Mutuelle Saint Christophe et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mutuelle Saint Christophe
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Mutuelle Saint Christophe. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Mutuelle Saint Christophe et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Mutuelle Saint Christophe. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
