En un coup d'œil
- Missions: Analyse et fiabilise les données pour des décisions stratégiques et dirige une équipe dynamique.
- Entreprise: Mutuelle Nationale des Hospitaliers, un acteur clé dans le secteur de la santé.
- Avantages: Télétravail 2 jours par semaine, CDI, et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Impacte directement la performance et l'efficacité des décisions au sein d'une grande organisation.
- Qualifications: Expérience en pilotage de la performance et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) recherche un Responsable du Pilotage de la Performance en CDI, rattaché à la Direction du Développement.
Vous serez le partenaire stratégique assurant production, analyse et fiabilisation des données pour la prise de décision, et vous dirigerez l'équipe Pilotage.
Vous concevrez et ferez évoluer les tableaux de bord commerciaux, suivrez les conventions, analyserez ROI et budgétisation, et contribuerez à la fiabilisation des outils décisionnels.
Responsable Pilotage de la Performance — Télétravail 2j/sem & ROI in Montargis employeur : Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH)
Rejoindre notre mutuelle, c'est intégrer un environnement dynamique et bienveillant à Rouen, où l'accent est mis sur le développement personnel et professionnel. Nous offrons des avantages compétitifs tels qu'une rémunération attractive, des possibilités de télétravail et des RTT, tout en favorisant une culture d'entraide et de collaboration au sein de notre équipe. En tant que leader dans le secteur hospitalier, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à un projet significatif tout en évoluant dans votre carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pilotage de la Performance — Télétravail 2j/sem & ROI in Montargis
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH).
✨Postule directement chez Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH)
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pilotage de la Performance — Télétravail 2j/sem & ROI in Montargis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH). Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Responsable Pilotage de la Performance — Télétravail 2j/sem & ROI chez Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH)
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH). Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
