En un coup d'œil
- Missions: Développe le portefeuille d'adhérents et assure un suivi commercial de qualité.
- Entreprise: La MNH, mutuelle engagée pour la santé et le social.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, RTT et intéressement.
- Autres infos: Environnement inclusif avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte positivement la vie des adhérents.
- Qualifications: Formation en Banque/Assurance ou commerce avec expérience commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Attaché(e) Commercial(e) 41/28 - CDI (H/F)
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social.
Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La MNH compte 650 collaborateurs.
Notre politique sociale respecte les valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide, avec des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors.
Nous sommes un employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, et nous participons à une société plus inclusive, durable et locale.
Nos recrutements, centrés sur les compétences, respectent les principes de non-discrimination et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labellisés « Recrutement inclusif Job In Live ».
La MNH recrute au sein de sa Direction du Développement, un(e) Attaché(e) Commercial(e) H/F en CDI sur les départements du Loir et Cher (41) et de l\'Eure et Loir (28).
- Responsabilités
- Développer le portefeuille d\'adhérents en réalisant de la prospection commerciale (terrain et téléphonique) en vue d\'accroître la commercialisation des produits santé et prévoyance de la MNH.
- Fidéliser, conseiller et suivre la clientèle afin de consolider la qualité de service et de répondre à la satisfaction de la clientèle.
- Assurer le suivi commercial et administratif de votre performance en élaborant et mettant à jour le reporting de votre activité.
- Entretenir les liens avec le réseau local en animant le réseau des correspondants MNH et les stands/permanences au sein des établissements.
- Analyser l\'évolution et les nouvelles tendances du marché, de la concurrence et de l\'évolution des besoins de la clientèle et transmettre en interne les informations collectées.
- Partager son expertise dans le cadre des projets conduits au sein du département commercial ou transverses à l\'entreprise MNH.
- Profil recherché
- Issu(e) d\'une formation supérieure en Banque/Assurance ou commerce, vous justifiez d\'une expérience d\'au moins deux ans sur des fonctions commerciales idéalement dans le domaine de l\'Assurance/mutuelle.
- Autonome, disponible et résilient(e), vous êtes force de vente et avez le goût du challenge.
- Vous avez l\'esprit d\'équipe et vous êtes doté(e) d\'un très bon sens du relationnel.
- Avantages
Rémunération attractive sur 13,55 mois (+ variable sur objectifs), télétravail (2 jours/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, véhicule (+carte essence + télépéage) + TR
- Autres offres
- Conseiller Clientèle Multimédia (F/H) - CDI BLOIS
- Chargé d’affaires/Superviseur Travaux Nucléaires H/F
- Conseiller Clientèle Professionnels (F/H)
Localisations et dates indiquées: Blois (4 days ago), Saint-Laurent-Nouan (1 week ago), Romorantin (2 days ago).
#J-18808-Ljbffr
Attaché(e) Commercial(e) 41/28 - CDI (H/F) employeur : Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH)
Rejoindre notre mutuelle, c'est intégrer un environnement dynamique et bienveillant à Rouen, où l'accent est mis sur le développement personnel et professionnel. Nous offrons des avantages compétitifs tels qu'une rémunération attractive, des possibilités de télétravail et des RTT, tout en favorisant une culture d'entraide et de collaboration au sein de notre équipe. En tant que leader dans le secteur hospitalier, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à un projet significatif tout en évoluant dans votre carrière.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Attaché(e) Commercial(e) 41/28 - CDI (H/F)
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH).
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH). C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Attaché(e) Commercial(e) 41/28 - CDI (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH). Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH)
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH). Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH). Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
