En un coup d'œil
- Missions: Dirigez un EHPAD et garantissez le bien-être des résidents.
- Entreprise: ACBV, acteur engagé dans le secteur médico-social.
- Avantages: CDI à temps complet avec un environnement de travail enrichissant.
- Autres infos: Poste à pourvoir début 2027 avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées et handicapées.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 en gestion de la santé ou équivalent requis.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
L'association ACBV, membre Adhévie Union au côté de la Mutuelle du Bien Vieillir, recherche pour son EHPAD « TINA » une Direction d'Etablissement en CDI à temps complet, pour une prise de poste début 2027 (remplacement en prévision d'un départ à la retraite).
Présentation de l'établissement : l’EHPAD de TINA offre 70 places, avec une unité de 14 places dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes ainsi qu’un espace protégé de 14 places réservé aux résidents souffrant de troubles type Alzheimer et maladies apparentées. Une extension de 26 places supplémentaires ainsi qu’un accueil de jour ouvriront début janvier 2027, portant la capacité globale de l'établissement à plus de 100 places.
En charge de la gestion d’un établissement, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de l'établissement, dans le respect des valeurs promues, du budget défini et de la réglementation locale.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Conduite du projet d'établissement
- Management et gestion des Ressources Humaines
- Suivi budgétaire et comptable
- Reporting régulier auprès de la Direction Générale
- Coordination avec les institutions du territoire et intervenants extérieurs
Vous êtes également le garant de l’image et du rayonnement de l'établissement.
Profil : impérativement diplômé(e) d'un Bac + 5, de type CAFDES, Master II Gestion de la Santé, Master de Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent. Autonome, gestionnaire et véritable manager d'équipes, vous avez idéalement acquis votre expérience dans un univers à déontologie et dimension qualité forte, dans le domaine sanitaire ou médico-social.
DIRECTEUR D'EHPAD Nouméa (F/H) employeur : Mutuelle MBV
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son EHPAD Bellestel. Avec un fort accent sur l'innovation et le développement professionnel, les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de leadership, tout en contribuant à des projets qui améliorent la qualité de vie des résidents. Rejoindre MBV, c'est faire partie d'une équipe engagée dans une mission significative, où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR D'EHPAD Nouméa (F/H)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Mutuelle MBV, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR D'EHPAD Nouméa (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mutuelle MBV
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Mutuelle MBV que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
