En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les résidents et leurs familles, participer à des projets de soins personnalisés.
- Entreprise: MGEN, un acteur majeur en santé et prévoyance, engagé pour le mieux-vivre.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue, accès aux œuvres sociales et aides au logement.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Master 2 en psychologie clinique et expérience souhaitée dans le secteur médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 4028 - 4923 € par mois.
Les établissements de santé MGEN, Groupe VYV, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité.
L’EHPAD JULES Fossier est situé en centre-ville sur un site historique à Louvres. La structure dispose de 80 lits, et d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) qui peut accueillir 14 résidents présentant des capacités cognitives altérées ainsi que des troubles du comportement, ainsi que d’un centre de ressources territorial (CRT).
L'EHPAD Donation Brière est une structure de 86 lits implantée au cœur d’un parc de 3Ha arboré et aménagé au cœur de la ville de Fontenay-en-Parisis. L'établissement possède 2 unités protégées (Unité de Vie Alzheimer - Unité d'Hébergement Renforté) de 12 places chacune dédiées à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou d’une maladie apparentée. Il dispose également d’un CRT et d’un accueil de jour de 14 places.
Ces structures accueillent des profils de résidents divers :
- Vieillissement, soins palliatifs (maladies somatiques)
- Personnes âgées en situation de handicap (retard mental)
- Personnes âgées souffrant de troubles psychiatriques
Missions confiées :
Rattachée à la directrice de l'établissement, vous intervenez à 80 % Sur l’EHPAD de Louvres et à 20% sur l’EHPAD de Fontenay-en-Parisis. Vous êtes membre du comité directeur.
Organisation du travail :
- CDI à temps plein, du lundi au vendredi ; cadre au forfait
Fonctions cliniques et thérapeutiques :
Auprès des résidents :
- Accueillir, prendre en charge et accompagner le résident dans le cadre du projet de soin défini, en s'appuyant sur diverses approches : groupe de parole et entretien individuel.
- Contribuer au diagnostic d'existence d'une pathologie psychologique et suivre son évolution.
- Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médicopsychologique de l'individu.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé/de soins en équipe pluriprofessionnelle.
Auprès des familles :
- Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soins des résidents (contribution au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique, proposer des partenariats thérapeutiques, …).
- Assurer un soutien psychologique.
- Proposer une orientation.
Auprès des équipes pluridisciplinaires :
- Recueillir et analyser les besoins des demandes d'intervention psychologique.
- Participer aux réunions de service et staff hebdomadaires et contribuer à la dynamique clinique.
- Favoriser l’interdisciplinarité.
- Proposer des éclairages théorico-cliniques, des formations «flashs».
- Coordonner la mise en place des projets d’accompagnement personnalisé, leur élaboration et assurer leur suivi.
Fonctions institutionnelles :
- Participer et contribuer aux instances de l'établissement et à la vie institutionnelle.
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet d'unités de soins.
- Participer à la démarche qualité et certification.
- Organiser et coordonner l'intervention de professionnels externes.
- Participer à des commissions de réseaux sur des pratiques professionnelles et de filières de soins.
- Etudier les dossiers d'admission, travailler l'admission en lien avec les équipes psychiatriques de référence du résident.
- Travail partenarial avec les équipes mobiles.
Vous avez des missions spécifiques au PASA (travail collaboratif, intervention en groupe de parole, organisation et animation de réunions d'équipes) ainsi que des missions spécifiques au sein des unités de vie protégées (accompagnement à la réalisation des PAP, NPI et MMSE, accompagnement des résidents en soins palliatifs, et des personnes souffrant de troubles du comportement et démences).
Vous assurez la veille sur votre métier, participez à des activités de formation, pourrez être amené à encadrer des stagiaires psychologues. Vous gérez les conflits, avez un rôle de conseil, de soutien et de médiateur au sein d'un groupe. Dans le cadre de votre pratique, vous bénéficierez de séances de supervision collective.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Master 2 en psychologie clinique (psychopathologie clinique, gérontologie) et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire et médico-social. Votre capacité à analyser, écouter, vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe seront appréciés même que votre sens de l’initiative. Vous êtes ouvert aux différentes approches.
Formation(s) complémentaire(s) et/ou expériences souhaitable(s) :
- Clinique du vieillissement
- Notion de psychiatrie
- Soin palliatifs
- Clinique des atteintes cérébrales
- Clinique du somatique
- Clinique du handicap
Capacités et aptitudes relationnelles :
- Faire preuve d’organisation, de méthode, de rigueur.
- Capacité d’écoute et de communication.
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle.
- Capacité d’animation d’équipe.
- Capacité d’adaptation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN.
- Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur.
- Mutuelle et prévoyance Groupe.
- Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise.
- Compte Epargne Temps.
- Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée.
- Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...).
- Aides au logement via le dispositif Action logement.
- Accès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociaux.
- Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Informations complémentaires :
- Niveau d'expérience : Indifférent
- Localisation : Ville 3 rue Demaison, 95380 LOUVRES, France.
Connaissez-vous MGEN ?
Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées. 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…). Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes. Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Psychologue clinicien F/H employeur : Mutuelle Generale de l'Education Nationale
MGEN est un employeur de choix, offrant un environnement de travail humain et stimulant à Privas, en Ardèche. Avec une culture axée sur la solidarité et le respect, nous favorisons l'autonomie et le développement professionnel grâce à des formations régulières et des opportunités d'évolution. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de la santé et du bien-être de nos adhérents, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'avantages sociaux compétitifs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mutuelle Generale de l'Education Nationale
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue clinicien F/H
✨Connecte-toi aux organisations professionnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, rejoindre des organisations comme la Société Française de Psychologie ou des réseaux professionnels en ligne peut vraiment faire la différence. Ces communautés ne sont pas seulement un excellent moyen d'élargir ton réseau, mais elles offrent aussi des informations sur les opportunités d'emploi non publiées.
✨Participe à des séminaires et des ateliers
Ces événements sont des occasions en or pour te faire remarquer par des recruteurs et pour montrer ton expertise. En plus, ça te permet de rester au courant des dernières tendances dans ton domaine, ce qui peut te donner un avantage lors des entretiens.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Les entretiens dans le secteur thérapeutique sont souvent basés sur des mises en situation. Prépare-toi à traiter des scénarios concrets où tu devras démontrer tes compétences d'écoute, d'analyse et de conseil. Fais quelques simulations avec des amis ou des collègues pour te sentir à l'aise.
✨Postule sur le site de Mutuelle Generale de l'Education Nationale
Ne sous-estime pas le pouvoir des candidatures directes ! Si tu vois une offre chez Mutuelle Generale de l'Education Nationale, postule directement sur leur site. Ça montre que tu es proactif et que tu as un intérêt sincère pour le poste. Et rappelle-toi, chaque application est une occasion d'affiner ta présentation et de te rapprocher du job de tes rêves.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue clinicien F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets ton expérience au premier plan !:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de mettre en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de tes projets ou de toute interaction avec des clients qui démontrent ton expertise et ta capacité à appliquer tes compétences dans des situations réelles.
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de montrer pourquoi tu es passionné par le travail chez Mutuelle Generale de l'Education Nationale. Mentionne des valeurs ou des projets spécifiques qui te parlent. Cela pourra faire toute la différence et montrer que tu es impliqué et motivé à rejoindre l’équipe.
Soigne ton CV en détail:Pour un poste à temps plein, donne un aperçu clair de tes qualifications en détaillant tes diplômes et certifications en lien avec le secteur. N’oublie pas d’y inclure des compétences interpersonnelles clés, comme l’écoute active et la résolution de problèmes, qui sont essentielles dans ce domaine.
Prépare des exemples concrets:Lors de l'application, anticipe les questions d'entretien en préparant des exemples précis de tes réussites antérieures. Que ce soit un cas où tu as aidé un client à surmonter une difficulté ou comment tu as contribué à une dynamique de groupe, ces anecdotes enrichiront ta candidature et prouveront ta valeur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mutuelle Generale de l'Education Nationale
✨Explore les compétences interpersonnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est super important de montrer notre capacité à établir une connexion avec les clients. Pense à des exemples concrets où tu as aidé quelqu'un à surmonter une difficulté ou à planifier des étapes vers un objectif, ça peut vraiment marquer des points durant ton entretien avec Mutuelle Generale de l'Education Nationale.
✨Connaissances théoriques et pratiques
Sois prêt à discuter des différentes approches et techniques que tu maîtrises. Que ce soit des méthodes spécifiques de thérapie ou des théories de conseil, tu devrais pouvoir illustrer ton savoir-faire. Prépare-toi à partager des cas pratiques de ton parcours, surtout ceux où tu as appliqué ces théories avec succès.
✨Prépare ton portfolio de cas
Pour un rôle à temps plein, il est utile de présenter un portfolio accompagné de cas pratiques dans lesquels tu as intervenu. Ce n’est pas seulement une liste d'expériences, mais un moyen de montrer ton évolution et la diversité de tes interventions. Ça aidera à convaincre Mutuelle Generale de l'Education Nationale que tu es la personne qu'ils cherchent.
✨Montre ta passion et ton engagement
Dans un entretien pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ton engagement à long terme envers le champ thérapeutique ou de conseil. Parle de tes motivations, des formations que tu as suivies en dehors du travail, et de ton envie de contribuer à améliorer la vie des gens. Ça peut vraiment faire la différence !
