En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions logicielles et guidez une équipe dynamique en mode agile.
- Entreprise: Mutuelle de Poitiers Assurances, acteur majeur de l'assurance en France.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, PEE, restaurant d'entreprise et garanties santé gratuites.
- Autres infos: Cadre de travail agréable à Ligugé, avec de nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Formation Bac+4/Bac+5 en informatique et expérience en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES, acteur majeur de l'assurance en France, distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Tech Lead (H/F) en situation JAVA et en mode agile en CDI, poste basé à Ligugé/Poitiers (86).
Vous aimez fédérer et animer des équipes de développement ? Vous avez envie de partager votre expertise et grandir collectivement ? Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Direction des systèmes d’information, vous appartenez au département « Etude, Développement et Digital ». Vous interviendrez dans la mise en œuvre et le support des systèmes d'information de l'entreprise.
Vous agirez en tant que lien entre les besoins métier et les solutions techniques, assurant que les systèmes répondent aux exigences opérationnelles tout en étant robustes et efficaces. À ce titre, vous serez amené à prendre le rôle de Tech Lead d’une des équipes qui constituent le département.
Principales Missions :
- Assister et conseiller sur les aspects techniques : Fournir des conseils et des orientations techniques.
- Participer aux prises de décisions architecturales importantes et à la conception des solutions logicielles.
- Proposer des solutions adaptées en respectant les contraintes techniques.
- Identifier, diagnostiquer et aider à résoudre des problèmes techniques et fonctionnels complexes.
- Veiller à ce que les aspects techniques soient gérés de manière efficace et efficiente.
- Accompagner les équipes de développement : Soutenir les membres de l'équipe techniquement et faciliter la collaboration entre les différents membres de l'équipe.
- Participer à l’analyse des anomalies en phase de développement et à la résolution d’incidents de production.
- Participer au développement de logiciels : Contribuer au développement de logiciels, y compris la rédaction de code, la conception de solutions techniques et fonctionnelles, et la participation à des revues de code.
- Participer à la rédaction et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique.
- Garantir la qualité des livrables / développements.
- Participer à l’évaluation du processus de développement et des pratiques de l'équipe, et proposer des améliorations.
- Se tenir informé des évolutions technologiques dans son domaine d'expertise et des bonnes pratiques du secteur.
Profil recherché :
Issu d'une formation Bac+4 / Bac+5 de type Ingénieur en informatique, vous disposez d’une solide expérience dans le métier avec une expérience en gestion d’équipe. Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un excellent relationnel. Vous maîtrisez la programmation, micro-services, design d'API, SQL, architecture, gitHub, java, gestion des configurations… Votre curiosité, esprit d'équipe, rigueur technique, force de proposition et pédagogie seront vos facteurs clés de succès.
Ce que nous proposons :
Chez nous, la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d’importance au savoir-être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs. Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022.
Les salariés bénéficient de nombreux avantages : Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13ème mois en décembre et une prime de vacances en mai. PEE abondé à 300%, Plan Épargne Retraite Entreprise, Accords intéressement et participation, Restaurant d’entreprise, Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances, Garanties santé et prévoyance gratuites.
TECH LEAD JAVA F/H employeur : Mutuelle de Poitiers Assurances
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES se distingue comme un employeur de choix grâce à son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs et à un cadre de travail agréable situé à Ligugé, près de Poitiers. Avec des avantages tels que des salaires compétitifs versés sur 13,5 mois, un plan d'épargne retraite attractif et une culture d'entreprise axée sur la qualité des relations humaines, elle offre également de réelles opportunités de développement professionnel dans un environnement innovant et collaboratif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mutuelle de Poitiers Assurances
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECH LEAD JAVA F/H
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Mutuelle de Poitiers Assurances.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Mutuelle de Poitiers Assurances, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Mutuelle de Poitiers Assurances et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Mutuelle de Poitiers Assurances. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECH LEAD JAVA F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Mutuelle de Poitiers Assurances. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Mutuelle de Poitiers Assurances et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mutuelle de Poitiers Assurances
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Mutuelle de Poitiers Assurances. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Mutuelle de Poitiers Assurances et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Mutuelle de Poitiers Assurances. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
