En un coup d'œil
- Missions: Mettez en œuvre les décisions du Conseil d’Administration et gérez les activités de l’association.
- Entreprise: ASEPT Lorraine, une association engagée dans la santé et la prévention.
- Avantages: CDI, salaire compétitif de 45 K€, et formations continues.
- Autres infos: Travail dynamique avec des déplacements fréquents dans la région.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées et des adolescents.
- Qualifications: Diplôme supérieur et expérience en gestion associative ou management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 45000 € par an.
Type du poste : Contrat à Durée Indéterminée
Entreprise : L’Association de Santé, d’Education et de Prévention (ASEPT) Lorraine est une association régie par la Loi 1901, œuvrant dans le domaine de l’économie sociale et solidaire. Cette structure de l’offre de service MSA a pour objet la promotion, la réalisation et l’évaluation des actions dans les domaines de la prévention et de la promotion de la santé, notamment sur la prévention de la perte d’autonomie des personnes âgées et l’éducation pour la santé des adolescents scolarisés dans l’enseignement agricole.
Le rôle du responsable opérationnel consiste à mettre en œuvre les décisions du Conseil d’Administration et à favoriser le développement de l’association, dans le respect du projet associatif. Il est chargé de la gestion quotidienne de l’association et participe, en concertation avec le Président et le directeur, à la déclinaison de la stratégie et à la mise en œuvre du programme d’actions approuvé par le Conseil d’Administration.
Rattaché(e) au directeur de la structure et sous la responsabilité du Président, le(la) Responsable aura pour principales missions :
- Mettre en œuvre les orientations institutionnelles définies par le Conseil d’Administration et participer à l’élaboration de la stratégie de l’Association.
- Gérer les activités et assurer la coordination des actions déployées sous la responsabilité de l’ASEPT Lorraine.
- Assurer le pilotage financier de la structure en relation avec le cabinet comptable et le commissaire au comptes, ainsi que l’élaboration des budgets inhérents aux actions et à la gestion des diverses démarches administratives.
- Négocier des partenariats avec les collectivités territoriales, les associations locales et les organismes départementaux et régionaux de protection sociale.
- Assurer le management des équipes d’animation.
- Procéder à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des actions réalisées et des objectifs de performance de la structure.
Profil recherché :
- Capacités à appréhender les enjeux de déploiement et d’évolution des Politiques Sociales Institutionnelles.
- Bonne connaissance des stratégies et objectifs des caisses de retraite et de leurs politiques d’action sociale.
- Maîtrise des processus budgétaires et comptables.
- Bonne connaissance des outils informatiques et statistiques.
- Capacité à assumer un travail autonome dans un cadre relationnel et partenarial.
- Capacité de négociation et de travail en partenariat avec les acteurs institutionnels.
- Capacité d’organisation, d’innovation, dynamisme, rigueur et autonomie.
La connaissance du fonctionnement des organismes de sécurité sociale constituera un plus.
Diplôme de l’enseignement supérieur avec une expérience significative de projets institutionnels, de management d’équipes et/ou de la gestion associative.
Le poste est à pourvoir, en CDI, à temps complet, avec une prise de poste idéalement au 1er décembre 2026. Le poste relève de la Convention Collective FNEMSA, avec une rémunération brute annuelle sur 13 mois de 45 K€. La résidence administrative est fixée sur le site de la MSA Lorraine à Vandoeuvre les Nancy. Des déplacements fréquents sur les 4 départements lorrains sont à prévoir. Le(la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire et s’engager à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.
Les candidatures feront l’objet d’une présélection sur dossier. Les candidats présélectionnés passeront un entretien avec un jury et des tests pourront être réalisés par un consultant extérieur.
Responsable operationnel (H/F) in Nancy employeur : Mutualité Sociale Agricole Lorraine
L'ASEPT Lorraine est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans l'économie sociale et solidaire. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la collaboration et l'innovation, les employés bénéficient d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail stimulant à Vandoeuvre les Nancy, tout en contribuant à des actions significatives pour la santé et le bien-être des populations locales.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mutualité Sociale Agricole Lorraine
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable operationnel (H/F) in Nancy
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Mutualité Sociale Agricole Lorraine et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Mutualité Sociale Agricole Lorraine
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Mutualité Sociale Agricole Lorraine et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable operationnel (H/F) in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Mutualité Sociale Agricole Lorraine que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Mutualité Sociale Agricole Lorraine spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Mutualité Sociale Agricole Lorraine. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mutualité Sociale Agricole Lorraine
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Mutualité Sociale Agricole Lorraine. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
