En un coup d'œil
- Missions: Assister la Cheffe de service et gérer les mesures de protection avec rigueur.
- Entreprise: Une entreprise engagée dans le soutien aux personnes protégées.
- Avantages: CDI à temps plein, RTT, congés trimestriels et salaire selon grille conventionnelle.
- Autres infos: Débutants acceptés, environnement dynamique et travail en équipe.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Bac +2 requis, sens des responsabilités et maîtrise de WORD et EXCEL.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
- Modalité de temps de travail
- CDI à temps plein à pourvoir immédiatement
- Travail en journée du lundi au vendredi (4,5 jours) + RTT (6) et Congés Trimestriels (9)
- Convention collective du 15/03/1966
- Salaire selon grille conventionnelle
- Missions et activités
Vous travaillez sous l'autorité d'une Cheffe de service, en collaboration avec les délégués du Service MJPM.
Vous êtes associé(e) à la prise en charge des mesures de protection et à leur bon déroulement et participez aux réunions d'équipe.
Vous êtes chargé(e) entre autres
- d'assurer l'accueil téléphonique et le suivi des messages
- d'accueillir physiquement les personnes sous mesure de protection et les tiers
- du secrétariat des délégués : gestion quotidienne du courrier, suivi et classement, constitution et suivi des dossiers administratifs (CAF, France Travail, Aide sociale, suivi et renouvellement des droits, santé et MDA)
- préparation des factures
- de vérifier le remboursement de soins de sécurité sociale et mutuelle (pointage et rapprochement)
- de renseigner quotidiennement le logiciel UNI'T
Le tout dans le strict respect de la réglementation, du projet de service, et des règles éthiques et déontologiques.
PROFIL RECHERCHE
Présenter un bon sens des responsabilités, de l'écoute, de la rigueur.
Avoir un bon esprit d'initiative, aimer le travail en équipe, avoir le sens du contact.
Maîtrise des outils WORD et EXCEL.
Une expérience auprès des personnes protégées serait un plus.
Bac +2 exigé et formation juridique ou notariale attendue.
Experience
- Débutant accepté
- Compétences
- Législation sociale
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Autres assurances
- Liste des qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- #J-18808-Ljbffr
Assistant de Delegue H/F in Grenoble employeur : Mutualite Francaise Isere Services Soins
L'Institut Médico Éducatif « Le Hameau » à Crolles est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des adolescents en situation de handicap. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers l'économie sociale et solidaire, les employés bénéficient d'une culture de soutien et d'innovation, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent positivement la vie des jeunes. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission enrichissante dans un cadre dynamique et humain.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mutualite Francaise Isere Services Soins
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant de Delegue H/F in Grenoble
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Mutualite Francaise Isere Services Soins.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Mutualite Francaise Isere Services Soins
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Mutualite Francaise Isere Services Soins. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant de Delegue H/F in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Mutualite Francaise Isere Services Soins.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Mutualite Francaise Isere Services Soins. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mutualite Francaise Isere Services Soins
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Mutualite Francaise Isere Services Soins, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Mutualite Francaise Isere Services Soins et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
