En un coup d'œil
- Missions: Mettez en œuvre des projets et gérez les ressources humaines dans un environnement en pleine évolution.
- Entreprise: Rejoignez une structure de soins dynamique et engagée dans le développement local.
- Avantages: CDI, temps complet avec un impact direct sur la santé des patients.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Participez à l'évolution d'une filière innovante et faites la différence dans votre communauté.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 5250 - 6416 € par mois.
Manager motivé, vous souhaitez intégrer la filière HAD de la MFANPDC. Vous avez envie de vous investir dans une branche en pleine évolution et participer à son rayonnement local.
Vos missions
- Mise en œuvre des projets et objectifs institutionnels et leurs déclinaisons spécifiques en lien avec le projet d’établissement de la filière
- Développement et suivi de l’activité
- Gestion et animation des ressources humaines
- Gestion économique, financière et logistique
- Représentation et promotion de la structure
- Communication interne et externe
Le ou la REX sera rattaché(e) au poste de Directrice (teur) de Filière HAD.
Le pôle psychosocial, le ou les responsables supports seront rattachés hiérarchiquement au poste de REX.
Des liens fonctionnels coexisteront avec les cadres de santé, les médecins, pharmaciens, responsable qualité, TIM, et fonctions supports.
Vos missions pourront évoluer en fonction de l’actualité et de l'évolution du métier.
Vous êtes garant
- Des activités et du fonctionnement de la(les) structure(s).
- Les activités doivent répondre aux besoins des patients pris en soins.
Le responsable d’exploitation conduit la politique stratégique et opérationnelle de l’établissement en lien direct avec la directrice de filière HAD dans le cadre des politiques sociales et sanitaires définies au plan national et territorial.
#J-18808-Ljbffr
Responsable d'exploitation profil manager d'établissement de soins - CDI – Temps complet - Calais / Saint-Omer H/F employeur : Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM
La Mutualité Française Aisne-Nord-Pas De Calais-SSAM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant pour les médecins praticiens. Située à Saint-Omer, notre structure favorise le développement professionnel grâce à des formations continues et un soutien constant dans la coordination des soins à domicile. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des patients tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail adaptée à vos besoins.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'exploitation profil manager d'établissement de soins - CDI – Temps complet - Calais / Saint-Omer H/F
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'exploitation profil manager d'établissement de soins - CDI – Temps complet - Calais / Saint-Omer H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
