En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets innovants et développez l'activité d'un établissement de soins en pleine évolution.
- Entreprise: Rejoignez une structure dynamique qui valorise l'intérêt général et le bien-être des patients.
- Avantages: Rémunération attractive, prime décentralisée, véhicule de fonction et tickets restaurant.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès le 25/08/2026, avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur de la santé tout en évoluant dans votre carrière.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en management et expérience en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 5250 - 6416 € par mois.
Manager motivé, vous souhaitez intégrer la filière HAD de la MFANPDC. Vous avez envie de vous investir dans une branche en pleine évolution et participer à son rayonnement local.
Vos missions :
- Mise en œuvre des projets et objectifs institutionnels et leurs déclinaisons spécifiques en lien avec le projet d’établissement de la filière
- Développement et suivi de l’activité
- Gestion et animation des ressources humaines
- Gestion économique, financière et logistique
- Représentation et promotion de la structure
- Communication interne et externe
Le ou la REX sera rattaché(e) au poste de Directrice (teur) de Filière HAD. Le pôle psychosocial, le ou les responsables supports seront rattachés hiérarchiquement au poste de REX. Des liens fonctionnels coexisteront avec les cadres de santé, les médecins, pharmaciens, responsable qualité, TIM, et fonctions supports. Vos missions pourront évoluer en fonction de l’actualité et de l’évolution du métier.
Vous êtes garant :
- Des activités et du fonctionnement de la(les) structure(s).
- Les activités doivent répondre aux besoins des patients pris en soins.
Le responsable d’exploitation conduit la politique stratégique et opérationnelle de l’établissement en lien direct avec la directrice de filière HAD dans le cadre des politiques sociales et sanitaires définies au plan national et territorial.
Formation et ou diplôme requis :
- Diplôme de niveau I (Bac +5 ou plus) spécialisé dans le management des organisations sanitaires et sociales
- Une expérience de management est exigée
Compétences techniques :
- Gestion administrative et financière d’un établissement
- Management d’équipe, conduite du changement
- Connaissance de l’environnement et des dispositifs sanitaires et du domicile
- Connaissance de la réglementation du champ couvert par l’établissement
- Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure
- Capacité à développer et entretenir des partenariats
- Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations
On attend de vous :
- d’avoir le sens de l’organisation
- d’avoir des capacités d’analyse et d’anticipation
- d’avoir des capacités de décision
- Avoir une aisance relationnelle, de fortes aptitudes à la négociation
- Et de grande disponibilité
Rémunération et avantages :
- Classification ccn 51 : coef 716 cadre en forfait jours
- Rémunération selon profil + Prime décentralisée + véhicule de fonction
- Tickets restaurant
- Participation employeur Mutuelle
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
Ce qu’il vous faut savoir :
Poste à pourvoir à partir du 25/08/2026, en CDI à temps complet à l’HAD de Calais et Saint-Omer (poste multisites). Être Responsable d’Exploitation (H/F) mutualiste, c’est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d’intérêt général.
Responsable d'exploitation profil manager d'établissement de soins - CDI – Temps complet - Calais / Saint-Omer employeur : Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM
La Mutualité Française Aisne-Nord-Pas De Calais-SSAM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant pour les médecins praticiens. Située à Saint-Omer, notre structure favorise le développement professionnel grâce à des formations continues et un soutien constant dans la coordination des soins à domicile. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des patients tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail adaptée à vos besoins.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'exploitation profil manager d'établissement de soins - CDI – Temps complet - Calais / Saint-Omer
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'exploitation profil manager d'établissement de soins - CDI – Temps complet - Calais / Saint-Omer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Mutualité Française Aisne - Nord - Pas-de-Calais - SSAM et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
