DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) in Chalon-sur-Saône

Prise de poste souhaitée dès que possible, au plus tard début 2027. Mettez votre expertise du médico-social au service d’un projet mutualiste.

Vous connaissez les réalités financières des établissements et services médico-sociaux. Vous savez combien un financement sécurisé, un investissement bien préparé ou une trajectoire budgétaire maîtrisée peuvent soutenir la qualité de l’accompagnement. Vous souhaitez aujourd’hui prendre une place centrale dans les décisions et accompagner les projets d’une organisation aux activités diversifiées ? Rejoignez la Mutualité Française Saône-et-Loire.

Un rôle de direction, au plus près des projets. Rattaché au Directeur général et membre du comité de direction, vous contribuez aux orientations de la MFSL et à leur mise en œuvre. Vous apportez une vision financière prospective, éclairez les arbitrages et accompagnez les directeurs dans le pilotage de leurs activités. Votre périmètre associe établissements et services médico-sociaux, optique, audition, soins dentaires et activités d’ATESIA, ESAT et entreprise adaptée. Cette diversité vous permettra de mobiliser votre expertise du médico-social tout en intervenant sur des modèles économiques complémentaires. Vous pourrez compter sur un responsable comptable expérimenté et une fonction contrôle de gestion, pour vous consacrer pleinement au pilotage, à l’accompagnement des équipes et aux projets de transformation.

Les responsabilités qui vous seront confiées :

• Sécuriser les équilibres et anticiper les évolutions : Vous pilotez les budgets, les EPRD et ERRD, les trajectoires pluriannuelles, la trésorerie et les investissements. Vous identifiez les risques, proposez des scénarios et donnez à la Direction générale les éléments nécessaires pour décider.
• Porter le dialogue financier avec les financeurs : Vous contribuez à la préparation et au suivi des CPOM et accompagnez les échanges avec l’ARS et le Département. Votre connaissance des mécanismes de tarification vous permet de défendre des trajectoires étayées et de soutenir les projets des établissements.
• Accompagner les métiers et leurs projets : Aux côtés des directeurs de pôles et d’activités, vous analysez les résultats, identifiez les leviers d’amélioration et construisez les réponses adaptées. Vous évaluez les conditions économiques des projets de développement, de transformation de l’offre et d’investissement.
• Faire progresser la fonction finance : Vous animez les équipes, renforcez le contrôle de gestion et améliorez les outils de pilotage. Vous faites évoluer les processus pour disposer d’informations fiables, accessibles et disponibles au bon moment.

Votre expérience fera la différence :

Vous êtes DAF ou responsable financier confirmé au sein d’un organisme gestionnaire d’établissements et services médico-sociaux, et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours. De formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion, vous maîtrisez les financements des ESMS, les procédures budgétaires et le dialogue avec les autorités de tarification. Vous avez l’expérience d’un environnement multi-établissements et savez articuler les enjeux de chaque structure avec ceux de l’organisation.

Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à :

• Formuler des recommandations claires et prendre position dans les décisions.
• Construire une relation de confiance avec les directeurs et les équipes.
• Associer vision stratégique et implication opérationnelle.
• Manager des professionnels expérimentés et faire progresser le collectif.
• Simplifier les processus et développer des outils utiles aux métiers.

Une expérience complémentaire d’activités marchandes ou concurrentielles sera un atout.

Ce que nous vous proposons :

• Une relation directe avec la Direction générale, pour contribuer aux choix qui engagent l’avenir de la MFSL.
• Un périmètre riche et diversifié, associant les enjeux du médico-social à ceux d’activités économiques.
• Des projets concrets à accompagner, de l’évolution de l’offre aux investissements, en passant par l’amélioration du pilotage.
• Une finalité qui donne du sens à votre engagement : consolider les moyens d’agir d’une organisation au service de la santé, de l’accompagnement et de l’inclusion.

Vous souhaitez mettre votre expérience du médico-social au service de cette ambition ? Nous serons heureux d’échanger avec vous sur le poste, nos projets et vos attentes.