En un coup d'œil
- Missions: Gérer les prestations de santé et assurer la relation avec les adhérents.
- Entreprise: La MSA, acteur clé de la protection sociale agricole en France.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, complémentaire santé et 13ème mois.
- Autres infos: Poste dynamique avec horaires flexibles et opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la solidarité et à l'amélioration des services de santé.
- Qualifications: Bac + 2 ou expérience équivalente, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 1910 - 1910 € par mois.
Lieu : 50000 Saint-Lô, France
Type du poste : Contrat à Durée Déterminée
Entreprise : La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale.
La MSA Côtes Normandes recrute un Gestionnaire en complémentaire santé (H/F) CDD 2 mois. Postes à pourvoir début octobre.
Au sein du service complémentaire santé sur le site de Saint-Lô, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer au paiement des prestations : devis, prises en charges, feuilles de soins diverses, traitement des normes, avis de sommes et enregistrement des adhésions et radiations.
- Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur.
- Assurer les relations téléphoniques (entrantes et sortantes) et écrites avec les adhérents et les professionnels de santé.
- Effectuer les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations…).
- Alerter la hiérarchie sur des situations particulières : anomalies détectées, situations de précarité, suspicion de fraude.
- Proposer des améliorations des procédures de travail : contribuer à la vérification des données à travers la vérification et le contrôle interne.
Emploi conventionnel : Gestionnaire de prestations 1 – Groupe B
Rémunération brute mensuelle : 1910 € 13ème mois, 35h semaine avec horaires variables du lundi au vendredi. Tickets restaurant, complémentaire santé, CSE.
Profil recherché : Vos atouts pour réussir :
- Bac + 2 ou expérience équivalente.
- Une première expérience de gestionnaire dans un organisme de sécurité sociale, une mutuelle ou une assurance serait appréciée.
- Ce poste requiert de bonnes capacités d’analyse, la maîtrise des outils bureautiques, le sens de l'organisation, de la rigueur dans le suivi des procédures de travail et des délais.
- Vous avez le sens du service au client, êtes polyvalent et adaptable.
- Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Gestionnaire en complémentaire santé (H/F)- cdd - saint-lô employeur : Mutualit
Rejoindre la MSA, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés tout en ayant un impact significatif sur la santé des travailleurs agricoles. Avec une équipe pluridisciplinaire et des projets innovants, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'avantages tels qu'un 13ème mois et des possibilités de télétravail. Située à Roanne, cette position à temps partiel vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle tout en exerçant une activité médicale enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire en complémentaire santé (H/F)- cdd - saint-lô
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Mutualit dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Mutualit et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire en complémentaire santé (H/F)- cdd - saint-lô
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Mutualit. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Mutualit.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mutualit
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Mutualit.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Mutualit prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
