En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour assurer la gestion des cotisations sur salaire et améliorer l'expérience des employeurs.
- Entreprise: La MSA Ile-de-France, un acteur clé de la protection sociale en France.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, horaires flexibles, et jusqu'à 20 RTT par an.
- Autres infos: Bureau moderne à Gentilly, proche de Paris, avec parking disponible.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une différence dans le secteur social.
- Qualifications: Leadership, sens du service, et capacité à piloter des projets.
Le salaire estimé est compris entre 33000 - 37500 € par an.
Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous !
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d’oeuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Nous recherchons un Responsable d'équipe Cotisations sur salaire (H/F) en CDI sur le site de Gentilly (94). La MSA assure le paiement des droits en santé, famille et retraite des ressortissants du régime agricole mais elle assure également la collecte et le recouvrement des cotisations qui viennent financer ces droits.
Les entreprises doivent déclarer et payer leurs cotisations à la MSA chaque mois. Pour permettre que ces déclarations soient les plus exactes possibles et que chaque entreprise n’ait à payer que ce qu’elle doit, le service Cotisations sur salaire doit assurer une gestion rapide, sécurisée et fiable des déclarations reçues, accompagner les employeurs dans leurs démarches déclaratives et recouvrer les sommes dues.
Composition de l’équipe : L’équipe Cotisations est composée de 16 collaborateurs. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable du service Entreprises et Recouvrement.
En lien étroit avec la responsable du Service Entreprises et Recouvrement, le rôle du responsable du service Cotisations sera de :
- Assurer le pilotage de l’activité pour garantir l’atteinte des objectifs du service;
- Animer le service en donnant du sens à l’activité et de la visibilité sur la définition des priorités, l’atteinte des résultats et la vie de l’entreprise;
- Contribuer activement à la performance en inscrivant le service dans une dynamique d’amélioration continue et en faisant le lien avec les autres secteurs;
- Entretenir et développer la relation avec les employeurs pour améliorer l'expérience cotisant et les accompagner dans leurs difficultés déclaratives;
- Participer à des démarches et projets transversaux au sein de l'organisme.
Profil recherché : Vous êtes la personne que l’on recherche si :
- Vous aimez animer un collectif et mobiliser les équipes autour d’objectifs concrets;
- Vous savez organiser et piloter le suivi des activités;
- Vous êtes pragmatique et tourné vers l’efficience, toujours en recherche de solutions;
- Vous avez le sens du service à l'adhérent et vous savez le communiquer à vos collaborateurs;
- Le changement ne vous fait pas peur et vous êtes en capacité d’accompagner vos équipes dans les évolutions de leur environnement de travail;
- Vous savez être force de proposition et vous êtes une personnalité positive et dynamique.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Fourchette de rémunération : entre 33 000 K et 37 500 k
- Possibilité de télétravail
- Flexibilité des horaires de travail
- Jusqu'à 20 RTT / an
- Transport : remboursement à 50% de votre abonnement
- Pour votre déjeuner : Carte Tickets Restaurants à hauteur de 6€ par jour
- Comité Social et Economique (CSE) sans conditions d’ancienneté avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…)
- Une prime d'intéressement
- Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois.
- Prise en charge à 60% de la mutuelle
Le poste est à pourvoir au 1 er janvier sur le site de Gentilly, dans un bâtiment neuf et agréable, à proximité immédiate de Paris intra-muros accessible via le RER B ou métro ligne 4. Un parking d’entreprise est également accessible.
Un(e) Manager d’équipe Cotisations sur salaire (H/F) in Gentilly employeur : Mutualit
Rejoindre la MSA, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés tout en ayant un impact significatif sur la santé des travailleurs agricoles. Avec une équipe pluridisciplinaire et des projets innovants, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'avantages tels qu'un 13ème mois et des possibilités de télétravail. Située à Roanne, cette position à temps partiel vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle tout en exerçant une activité médicale enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un(e) Manager d’équipe Cotisations sur salaire (H/F) in Gentilly
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Mutualit.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Mutualit
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Mutualit. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un(e) Manager d’équipe Cotisations sur salaire (H/F) in Gentilly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Mutualit.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Mutualit. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mutualit
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Mutualit, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Mutualit et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
