En un coup d'œil
- Missions: Diriger les équipes commerciales et développer des stratégies de vente innovantes.
- Entreprise: Mutualia Grand Ouest, acteur engagé dans la santé et la prévoyance.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste clé au sein du COMEX avec un fort potentiel d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui valorise la responsabilité sociale et l'impact positif.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en commerce et expertise en assurance.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Mutualia Grand Ouest, complémentaire santé, prévoyance, épargne affiliée au Groupe Mutualia, couvre 20 départements sur le Grand Ouest.
Labellisée Lucie 26000, nous soutenons le développement de la Responsabilité Sociale des Entreprises sur notre territoire ainsi que la prévention au travers de notre Fondation.
Responsable commercial(e)
Mutualia Grand Ouest recrute son/sa futur(e) Responsable commercial(e), rattaché(e) au Directeur des Opérations, membre du COMEX et du Board Direction des Opérations.
Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+5, dans le domaine commercial, vous maîtrisez les enjeux de l’assurance, en particulier en santé, prévoyance, vie et épargne, dans le cadre d’une approche globale.
- Ce qui fera la différence
- Leadership naturel et sens de l’écoute
- Résilience
- esprit d’équipe et orientation résultats
- Excellent(e) communicant(e)
- tant à l’écrit qu’à l’oral
- Aisance avec les outils numérique
- Organisation
- rigueur et capacité d’analyse.
- Vous êtes rompu(e) aux techniques de vente et de négociation, aussi bien en univers Bto B que Bto C.
- #J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE COMMERCIAL (E) F/H (35) employeur : Mutualia
Le Groupe Mutualia est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Laval, où la responsabilité sociale et le bien-être des employés sont au cœur de ses valeurs. Avec des avantages tels qu'une rémunération sur 13 mois, des horaires flexibles, et des opportunités de télétravail, les collaborateurs bénéficient d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en ayant la possibilité de développer leurs compétences au sein d'une équipe engagée. Rejoindre Mutualia, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le développement personnel dans le secteur de la santé et de la prévoyance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE COMMERCIAL (E) F/H (35)
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Mutualia.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Mutualia, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Mutualia et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Mutualia. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE COMMERCIAL (E) F/H (35)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Mutualia. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Mutualia et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mutualia
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Mutualia. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Mutualia et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Mutualia. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
