Responsable de l’accompagnement artistique et de la programmation

Responsable de l’accompagnement artistique et de la programmation

Temps plein 29700 - 36300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner des artistes et programmer des événements musicaux au Kabardock.
  • Entreprise: AGEMA, gestionnaire du Kabardock, scène musicale emblématique de La Réunion.
  • Avantages: CDI, mutuelle, téléphone et ordinateur fournis, tickets restaurant.
  • Autres infos: Travail dynamique avec des horaires flexibles, soirées et week-ends.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites vibrer la scène musicale locale.
  • Qualifications: Connaissance du secteur musical et compétences relationnelles requises.

Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.

L’Association de Gestion des Manifestations (AGEMA), gestionnaire du Kabardock, Scène de Musiques Actuelles, recrute sa/son Responsable de l’accompagnement artistique et de la programmation en CDI, au Port (La Réunion).

Fondée en 2004 et labellisée Scène de Musiques Actuelles en 2007, l’association AGEMA porte le projet du Kabardock, lieu musical incontournable de La Réunion.

Né d’une volonté politique forte de la Ville du Port, le Kabardock se distingue tant par la qualité de ses équipements (3 scènes : le Kargo de 894 places debout, le Kabardock Kafé de 184 places debout et la Kabine, un auditorium de 120 places – ainsi que 4 locaux de répétition) que par l’ambition humaniste de son projet et son envergure à la fois locale, régionale et (inter)nationale.

Son projet associatif, qui tire son essence de la politique culturelle de la Ville du Port, défend les droits culturels des individus et la diversité culturelle.

Il vise à valoriser l’identité réunionnaise et la culture créole tout en promouvant les autres cultures et les interactions entre elles.

  • Budget annuel : 1 500 000 € // Équipe : 11 salarié·es permanent·es
  • MISSIONS PRINCIPALES

Placé(e) sous l’autorité directe de la Direction, la/le Responsable de l’accompagnement artistique et de la programmation aura la responsabilité de :

  • Être en charge du secteur de l’accompagnement artistique et de la ressource
  • Définir la politique globale d’accompagnement artistique et de la ressource
  • Analyser des dispositifs nécessaires
  • Évaluer les outils nécessaires
  • Susciter et construire les dispositifs et projets nécessaires
  • Rédiger les programmes de l’année et bilans référant à son activité
  • Participer au montage et suivi de dossiers de subventions liés aux projets d’accompagnement et de ressource
  • Assurer la mise en œuvre de l’accompagnement artistique
  • Repérer et choisir les artistes accompagnés
  • Accompagner les artistes (diagnostics partagés, parcours d’accompagnement conventionnés)
  • Accueillir en rendez-vous-conseil des artistes locaux et porteurs de projets associatifs – musicaux
  • Assurer le lien entre les artistes et l’administration pour l’ensemble des contrats : engagements et autres
  • Réaliser les conventions de résidence / accompagnement / répétition
  • Mettre en œuvre l’ensemble des partenariats nécessaires au projet d’accompagnement et de ressource

En lien avec la programmatrice, être en charge de la programmation, notamment des artistes émergents ou issus des esthétiques dites « alternatives »

  • Prospection et veille artistique
  • Négociation avec les artistes ou leurs représentants
  • Mise en œuvre d’un budget prévisionnel en lien avec l’administration
  • Propositions de programmation
  • Étude et suivi des fiches techniques en lien avec la direction technique
  • Confirmation des options de programmation via la fiche de confirmation
  • Négociation des rétrocessions avec les autres lieux de diffusion
  • MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
  • Représenter la structure dans différentes instances ou groupes de travail
  • Représenter la structure auprès des partenaires et usagers
  • Assurer la responsabilité sur certaines soirées au Kabardock
  • Contribuer à la réflexion autour du projet artistique et culturel
  • Contribuer à la réflexion relative à la mise en œuvre du projet et de son développement
  • PROFIL RECHERCHÉ
  • Connaissance du secteur musical (actualité / législation / organisation…)
  • Connaissance des courants musicaux / sensibilité artistique
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Avoir une bonne maîtrise des logiciels informatiques bureautiques (traitement de texte, tableurs, messagerie, navigation internet..)
  • La connaissance du logiciel de suivi des productions (Heeds) est un plus
  • Qualités personnelles : capacités dans le domaine de la transmission / dimension pédagogique, savoir travailler en équipe, être rigoureux, avoir le sens de l’organisation, avoir de bonnes capacités relationnelles, savoir s’adapter
  • Maîtrise de l’anglais souhaitée
  • Avoir une forte sensibilité artistique
  • Grande mobilité demandée (permis B indispensable)
  • CONDITIONS DU RECRUTEMENT
  • Contrat à durée indéterminée, 1575 heures annualisées
  • Date de prise de fonction : Dès que possible
  • Date limite de candidature : Vendredi 23 octobre 2026
  • Groupe 4 de la convention collective CCNEAC– Échelon selon expérience
  • Nomenclature CCNEAC : Groupe 4 : Programmateur(rice) artistique : Spécialiste chargé(e) d’une mission particulière dans le domaine artistique. Établit une politique de programmation au regard du projet artistique et culturel, suit l’actualité artistique ou culturelle, les relations avec les artistes, les producteurs et les diffuseurs.

Peut être chargé(e) des prospections et de la découverte de nouvelles formes émergentes.

  • Service / Relation hiérarchique : Direction
  • Missions principales : En charge des dispositifs de l’accompagnement – En charge, en complémentarité avec la programmatrice, de la programmation des spectacles liés à l’accompagnement
  • Missions complémentaires : Participation au bon déroulement des activités de la structure
  • Disponibilité régulière, en soirée, de nuit et les week-ends
  • Dispositions légales et autres
  • Budget activités sociales et culturelles CSE ;
  • Mutuelle sur contrat collectif d’entreprise ;
  • Téléphone + ordinateur portable mis à disposition ;
  • Tickets restaurant
  • #J-18808-Ljbffr

Responsable de l’accompagnement artistique et de la programmation employeur : Musiques Actuelles Grand Est

Musiques Actuelles Grand Est est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec une culture axée sur l'innovation et la passion pour la musique, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle et un soutien continu à nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission significative qui valorise les talents et favorise le développement personnel dans un secteur en pleine évolution.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Musiques Actuelles Grand Est

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de l’accompagnement artistique et de la programmation

✨Connecte-toi aux réseaux associatifs

Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.

✨Cible les plateformes de bénévolat

De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Musiques Actuelles Grand Est et d'autres acteurs du secteur.

✨Utilise ton réseau universitaire

Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.

✨Postule directement sur le site de Musiques Actuelles Grand Est

Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Musiques Actuelles Grand Est et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de l’accompagnement artistique et de la programmation

Connaissance du secteur musical
Connaissance des courants musicaux
Capacités relationnelles
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des logiciels informatiques bureautiques
Connaissance du logiciel Heeds
Sens de l'organisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Musiques Actuelles Grand Est que tu es passionné par leur mission.

Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.

Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Musiques Actuelles Grand Est spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !

Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Musiques Actuelles Grand Est. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Musiques Actuelles Grand Est

✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet

Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.

✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations

Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Musiques Actuelles Grand Est. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !

✨Partage ton réseau et tes contacts

Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.

✨Prépare ton business case

On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.