En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et diriger la stratégie de mécénat et fundraising pour le Muséum.
- Entreprise: Muséum prestigieux avec une mission de recherche et de conservation.
- Avantages: Télétravail, remboursement des transports, restaurant d'entreprise et accès illimité aux sites.
- Autres infos: Poste basé au Jardin des Plantes avec de nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez la culture et l'environnement.
- Qualifications: Expérience en fundraising et management d'équipes pluridisciplinaires.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
La direction du développement est placée sous l’autorité du Directeur général délégué aux ressources. Elle travaille en lien étroit avec le Président du Muséum, notamment pour la conduite de la politique de mécénat et de fundraising de l’établissement. Elle a pour mission de concevoir et de conduire, en lien avec l’ensemble des entités du Muséum, la politique de développement des ressources propres de l’établissement : mécénat et fundraising, valorisation des espaces, tournages et concessions, édition grand public.
Elle porte également la démarche marketing et qualité de l’établissement, dont la préparation de sa politique tarifaire, au service de la connaissance et de l’élargissement des publics. Toutes ces activités concourent à une même ambition : accroître les moyens dont dispose le Muséum pour conduire ses missions de recherche, de conservation et d’enrichissement des collections, d’expertise, d’enseignement et de diffusion des connaissances, et renforcer son rayonnement.
Positionnement du poste
Le mécénat et le fundraising constituent le cœur du poste. Le développement des ressources philanthropiques est une priorité stratégique de l’établissement : le directeur ou la directrice du développement en est le premier artisan, aux côtés de la présidence, et s’y engage personnellement, jusque dans la relation directe avec les grands donateurs. Il ou elle dirige également l’ensemble des activités de la direction (périmètre susceptible d’évoluer).
- Stratégie mécénat et fundraising : proposer une stratégie de collecte pluriannuelle et détaillée, appuyée sur les orientations générales définies (priorités de financement, cibles, leviers, objectifs et moyens), puis la mettre en œuvre avec le service du mécénat et l’ensemble des parties prenantes du Muséum.
- Conduite de la collecte et management du mécénat : management direct du responsable du service du mécénat ; définition d’un cadre de pilotage et d’évaluation de l’activité ; gestion personnelle d’un portefeuille de grands donateurs et de prospects ; participation active à l’ensemble du cycle de la relation.
- Direction des activités commerciales, éditoriales et de relation aux publics : management direct des responsables des services concernés, avec lesquels sont définis des objectifs et une feuille de route propres à chaque activité.
- Pilotage et animation de la direction : élaboration et suivi du budget et des objectifs de recettes de la direction ; mise en place d’un cadre commun de pilotage et de compte rendu.
Encadrement
La direction compte une vingtaine d’agents, répartis en quatre services : mécénat ; location d’espaces et tournages ; marketing et qualité ; publications grand public. Le directeur ou la directrice du développement encadre directement les quatre responsables de service.
Relations professionnelles
En interne : présidence et direction générale ; équipes scientifiques et de recherche ; conservateurs et responsables des collections ; équipes de diffusion et d’enseignement ; directeurs des 12 sites du Muséum ; directions centrales et fonctions support.
En externe : donateurs, mécènes et prospects ; associations d’amis et bénévoles ; clients et partenaires commerciaux ; partenaires institutionnels ; prestataires extérieurs.
PROFIL RECHERCHE
Le poste requiert la combinaison de deux registres de compétences : une expertise confirmée de fundraiser de haut niveau et une capacité de direction d’un ensemble d’activités de ressources propres.
Savoir
Environnement public et scientifique : compréhension du fonctionnement des grands établissements publics nationaux de recherche, de culture et d’enseignement.
Savoir faire
- Conception et pilotage stratégique.
- Prospection et fidélisation des grands donateurs.
- Acculturation philanthropique interne.
- Management d’une direction pluridisciplinaire.
Savoir être
- Posture philanthropique et relationnelle.
- Leadership fédérateur et diplomatie.
- Sens du collectif.
- Rigueur et culture du résultat.
Expérience
Expérience significative, d’au moins dix ans, de la collecte de fonds au sein d’une grande institution culturelle, scientifique ou universitaire.
Informations complémentaires
Venez rejoindre un établissement chargé d’histoire, engagé dans la société, en pleine évolution. Localisation : Jardin des Plantes. Contrat : Mutation ou détachement sur un emploi de catégorie A ou CDD de droit public renouvelable à pourvoir dès que possible et au plus tard en mars 2027. Temps de travail : 35h35 par semaine avec des horaires qui peuvent varier selon les nécessités du poste.
Les avantages
- Remboursement de 75% des frais de transport en commun.
- Télétravail possible après 4 mois d’ancienneté.
- Restaurant d’entreprise.
- Mutuelle d’établissement.
- Accès illimité aux sites de l’établissement avec invités.
Directeur mécénat / développement (F/H) in Paris employeur : Muséum national d'Histoire naturelle
Rejoindre le Muséum, c'est intégrer un établissement prestigieux au cœur de Paris, engagé dans la recherche et la conservation. Avec une culture de travail collaborative et des opportunités de développement professionnel, vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'avantages tels que le télétravail, un remboursement des frais de transport et un accès illimité aux sites du Muséum. Ici, votre contribution au mécénat et au fundraising sera valorisée, vous permettant de jouer un rôle clé dans l'enrichissement des collections et la diffusion des connaissances.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Muséum national d'Histoire naturelle
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur mécénat / développement (F/H) in Paris
✨Immerge-toi dans le monde des ONG
Pour un poste dans la collecte de fonds, il est crucial de te connecter avec des ONG locales pendant leurs événements. Assiste à des collectes de fonds, des conférences ou des ateliers sur le développement. Avec un plein temps, cela montre ton engagement et te permet de rencontrer des professionnels déjà en place.
✨Met en avant tes projets de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des associations, assure-toi de le mentionner ! Partage des expériences concrètes lors de tes entretiens. Un bon exemple de travail sur le terrain ou des initiatives réussies peut te démarquer auprès de Muséum national d'Histoire naturelle.
✨Utilise les plateformes spécifiques au secteur
Pour un métier en collecte de fonds, pense à t'inscrire sur des plateformes spécialisées comme 'FundraisingJobs' ou des groupes LinkedIn dédiés. Ces espaces sont parfaits pour dénicher des opportunités de plein temps qui ne sont pas forcément publiées sur les grands sites d'emploi.
✨Aborde les réseaux sociaux avec stratégie
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître dans le secteur. Suis les influenceurs du développement et partage leur contenu tout en commentant ta propre vision. Cela peut attirer l'attention des recruteurs de Muséum national d'Histoire naturelle, et ne sous-estime pas la puissance de la visibilité supplémentaire !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur mécénat / développement (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la cause:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir pourquoi tu es motivé pour travailler dans le domaine de la collecte de fonds et du développement. Explique comment tes valeurs personnelles s'alignent avec celles de Muséum national d'Histoire naturelle. Cela peut vraiment capter l’attention des recruteurs !
Impressionne avec tes compétences en communication:Dans un rôle de collecte de fonds, les compétences en communication sont primordiales. Assure-toi que ton CV met en avant ton expérience en rédaction de propositions ou en présentation de projets. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as réussi à mobiliser des fonds !
N'oublie pas les chiffres !:Si tu as déjà travaillé dans un poste similaire ou dans un rôle lié, mentionne des chiffres concrets dans ton CV. Que ce soit le montant total de fonds que tu as levés ou le nombre de projets développés, les chiffres parlent d'eux-mêmes et peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Adapte ton CV à Muséum national d'Histoire naturelle:Prends le temps d’adapter ton CV pour qu'il se concentre sur les expériences et compétences les plus pertinentes pour Directeur mécénat / développement (F/H) chez Muséum national d'Histoire naturelle. Tu peux même utiliser des mots-clés de l'offre d'emploi pour montrer que tu es en phase avec ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es motivé et attentif aux détails !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Muséum national d'Histoire naturelle
✨Mets en avant tes compétences en communication
Dans le domaine de la collecte de fonds et du développement, la communication est essentielle. Prépare-toi à des questions sur tes expériences passées où tu as utilisé tes talents pour établir des relations solides avec des donateurs ou des partenaires. Sois prêt à parler de l'importance d'une communication claire et persuasif.
✨Connaissance des outils de collecte de fonds
Renseigne-toi sur les outils spécifiques utilisés dans notre secteur, comme les logiciels de gestion de donateurs ou les plateformes de crowdfunding. Parle de tes expériences avec ces outils ou montre ta capacité à apprendre rapidement à les utiliser. Ça peut vraiment te démarquer lors de l'entretien avec Muséum national d'Histoire naturelle.
✨Montre ta passion pour la mission
Lors d'un entretien pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par la mission de Muséum national d'Histoire naturelle. Prépare des anecdotes qui démontrent ton engagement envers les causes que tu défends et pourquoi tu veux vraiment faire partie de l'équipe.
✨Prépare des exemples concrets
Anticipe des questions comportementales et prépare-toi à citer des exemples précis de tes réussites passées en collecte de fonds. Que ce soit un projet réussi que tu as géré ou une campagne innovante que tu as lancée, ces récits montreront ta valeur ajoutée à Muséum national d'Histoire naturelle.
