En un coup d'œil
- Missions: Développez et maintenez des composants Android et AOSP pour /e/OS en Java et Kotlin.
- Entreprise: Murena SAS, une entreprise tech innovante axée sur la confidentialité.
- Avantages: Travail à distance, horaires flexibles, et impact réel sur des projets open-source.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe expérimentée et influencez le développement de logiciels respectueux de la vie privée.
- Qualifications: 8+ ans d'expérience en développement Android, maîtrise de Java et Kotlin.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Début : Dès que possible, et au plus tard début 2027
Fuseau horaire : France (CET)
Charge de travail : Temps plein, heures flexibles
À propos de Murena
Murena SAS construit des produits mobiles et cloud respectueux de la vie privée : /e/OS, un système d'exploitation Android dé-Googlé, et Murena Workspace, une suite cloud basée sur Nextcloud. Nous sommes une équipe entièrement à distance et multiculturelle, et la plupart de notre travail est open source.
À propos de ce rôle
Vous rejoindrez une équipe expérimentée Android / AOSP pour mettre en œuvre notre feuille de route produit. Nous recherchons un ingénieur senior qui apporte une expérience complémentaire en architecture, industrialisation et pratiques d'ingénierie, et qui aime partager ses connaissances. Ensemble avec l'équipe, vous travaillerez sur CI/CD, tests automatisés et qualité du code, et explorerez des outils de développement assistés par IA.
Responsabilités
- Développer et maintenir les composants Android et AOSP de /e/OS en Java et Kotlin
- Concevoir l'architecture logicielle pour de nouvelles fonctionnalités et refactorisations
- Industrialiser les pratiques de l'équipe : CI/CD, tests automatisés, vérifications de la qualité du code
- Travailler sur l'ensemble de la pile si nécessaire : API REST, environnements Docker locaux pour les tests
- Partager votre expérience avec l'équipe à travers des revues de code, du pair programming et des discussions techniques
- Aider l'équipe à adopter des outils de développement assistés par IA
Exigences
- Plus de 8 ans d'expérience en développement Android, avec une expérience en production sur AOSP ou le framework Android
- Solides compétences en Java et Kotlin, et expérience avec les systèmes de construction Gradle
- Expérience dans la conception d'architectures logicielles maintenables
- Expérience dans la mise en place ou l'amélioration de CI/CD et de tests automatisés
- Capacité à partager des connaissances et à agir comme référence technique au sein d'une équipe
- À l'aise avec les API REST et les environnements Docker locaux
- Anglais courant, écrit et parlé (obligatoire)
- Expérience de travail dans une équipe à distance
Atouts
- Expérience avec le système de construction AOSP (Makefile, Blueprints)
- Intérêt pour, ou expérience avec, des outils de développement assistés par IA
- Contributions à des projets open-source
Équipe
Vous travaillerez avec les ingénieurs Android / AOSP et les contributeurs QA et release sur /e/OS. Nous travaillons à distance et de manière asynchrone.
Ce que nous offrons
- Temps plein à distance pour les candidats basés en France, heures flexibles
- Travail sur un logiciel open-source utilisé par des dizaines de milliers d'utilisateurs actifs
- Un rôle avec une réelle influence sur la façon dont l'équipe construit et expédie /e/OS
Processus de recrutement
Trois conversations, puis une offre, sans longue attente entre les étapes :
- Faire connaissance (RH). Si votre profil semble correspondre, nous vous invitons à un premier échange dans la semaine suivant votre candidature.
- Rencontre avec l'équipe technique. Si cela se passe bien, vous parlerez avec les personnes avec qui vous travailleriez, la semaine suivante.
- Rencontre avec notre CEO. Si vous êtes sélectionné, une conversation finale avec notre CEO.
- Faire une offre. Si tout le monde est aligné, nous vous envoyons une offre.
Nous visons à compléter tous les entretiens d'ici mi-novembre 2026 et à pouvoir faire une offre d'ici fin novembre. Cela peut varier en fonction du nombre de candidatures reçues.
Égalité des chances
Murena accueille les candidatures de tous, indépendamment du genre, de l'âge, de l'origine, du handicap, de la religion, de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique personnelle. Dites-nous si vous avez besoin d'un ajustement pendant le processus.
Avis de confidentialité pour les candidats
Murena SAS traite les données personnelles que vous nous envoyez (CV, liens, lettre de motivation) uniquement pour évaluer votre candidature et gérer notre processus de recrutement. La base légale est les mesures prises à votre demande avant la conclusion d'un contrat (RGPD art. 6.1.b). Vos données sont accessibles uniquement aux personnes impliquées dans le recrutement. Elles sont hébergées sur des serveurs en Allemagne opérés par Hetzner, notre fournisseur d'hébergement, qui agit en tant que sous-traitant. Elles sont conservées pendant un maximum de 2 ans après notre dernier contact, sauf si vous demandez leur suppression plus tôt. Certains membres de l'équipe sont situés en dehors de l'UE ; les transferts sont couverts par des garanties appropriées. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'effacement, de restriction, d'opposition et de portabilité à tout moment en écrivant à dpo@murena.com. Vous pouvez également déposer une plainte auprès de votre autorité de protection des données (en France, la CNIL).
Senior Mobile Engineer (AOSP) employeur : Murena
Murena est un employeur exceptionnel qui valorise la diversité et l'éthique au sein de son équipe internationale et multiculturelle. En tant que spécialiste SEA/SEO, vous bénéficierez d'une flexibilité de travail à distance, d'horaires adaptables et de l'opportunité de contribuer à un écosystème technologique respectueux de la vie privée. Vous aurez également la chance de travailler sur des projets significatifs qui ont un impact direct sur la croissance de Murena et sur l'accessibilité des technologies durables et open-source.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Mobile Engineer (AOSP)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Murena.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Murena.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Murena remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Murena est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Mobile Engineer (AOSP)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Murena et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Murena sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Murena
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Murena, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Murena !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Murena, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
